4某市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案-全文預(yù)覽
【正文】 員作風(fēng)建設(shè)年和在全市基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 第 9 頁 共 10 頁 活 動(dòng)的安排，在全市組織系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng) “ 班子好、隊(duì)伍好、機(jī)制好、業(yè)績(jī)好、反映好 ” 的 “ 五好組織部門 ” 活動(dòng)；結(jié)合組工干部工作特點(diǎn)，制定組工干部行為規(guī)范，開展?fàn)幾?“ 帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣 ”的 “ 優(yōu)秀組工干部 ” 活動(dòng)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，建立風(fēng)險(xiǎn)防范制度，結(jié)合崗位職責(zé)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施。 落實(shí) “ 十嚴(yán)禁 ” 等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。調(diào)查現(xiàn)階段全市組工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，分析當(dāng)前組工干部隊(duì)伍存在的突出問題，制定干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，使干部隊(duì)伍在年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、職級(jí)等各個(gè)方面始終保持合理的結(jié)構(gòu)比例。加強(qiáng)對(duì)組織工作落實(shí)情況的督促檢查和分類指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工作成效的監(jiān)測(cè)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真解決基層落實(shí)中遇到的實(shí)際問題，注意聽取基層干部群眾的意見建議，有針對(duì)性地改進(jìn)工作。談話要進(jìn)一步提高質(zhì)量，坦誠交心，發(fā)現(xiàn)思想苗頭問題及時(shí)提醒。二是政策信息到基層。 開展 “ 五到基層 ” 活動(dòng)。 第 6 頁 共 10 頁 推動(dòng)組織工作規(guī)范化。一是努力深化干部人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)難點(diǎn)問題的研究，進(jìn)一步健全選人用人機(jī)制，完善干部選拔任用提名制度，推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作；進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部德才的日?？己?；進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，治庸治懶，堅(jiān)決整治不正之風(fēng)。探索建立區(qū)縣組織部門橫向交流機(jī)制，互相學(xué) 第 5 頁 共 10 頁 習(xí)借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。 加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，舉辦 “ 組工論壇 ” ，成立學(xué)習(xí)小組，開展 “ 學(xué)習(xí)日 ” 、 “ 組工干部帶頭讀書薦書 ” 、 “ 讀書筆記展評(píng) ” 等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨的基 本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策等，提高組工干部的理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。 開展黨性分析活動(dòng)。 開展 “ 講黨課 ” 活動(dòng)。 目標(biāo)要求。三要堅(jiān)持工作創(chuàng)新，鞏固活動(dòng)成果。一要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，將黨性教育貫穿始終。 第 1 頁 共 10 頁 某市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案 編者按：本文主要從指導(dǎo)思想；工作原則和目標(biāo)要求；總體部署；工作要求進(jìn)行講述。 二、工作原則和目標(biāo)要求 工作原則。緊密結(jié)合組織工作重點(diǎn)任務(wù)開展活動(dòng)，解決一批影響組織部門公信度和滿意度的突出問題，取得實(shí)在的工作效果，努力創(chuàng)造一流的工作水平、工作業(yè)績(jī)和工作經(jīng)
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