4某市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，著力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二是扎實(shí)推動(dòng)組織工作創(chuàng)新，強(qiáng)化黨員的主體地位，以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度；認(rèn)真貫徹黨代表大會(huì)代表任期制；進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是調(diào)查研究到基層。四是信訪接待到基層。探索建立組工干部能 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 力素質(zhì)模型 ，作為機(jī)關(guān)干部選拔、錄用、培訓(xùn)、晉升的重要依據(jù)。建立誡勉談話制度，對(duì)苗頭問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷提高組工干部自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。 四、工作要求 一要落實(shí)責(zé)任、精心組織。 四要加強(qiáng)宣傳，廣泛動(dòng)員。要統(tǒng)籌兼顧，把開(kāi)展活動(dòng)和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，結(jié)合各自工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體，圍繞解決突出問(wèn)題，大膽實(shí)踐，使活動(dòng)更好地體現(xiàn)組織工作特點(diǎn)，體現(xiàn)針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。 開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng)。將 “ 十嚴(yán)禁 ” 納入組織部門(mén)的入部培訓(xùn)教程，使 “ 十嚴(yán)禁 ” 成為規(guī)范組工干部鐵的紀(jì)律，內(nèi)化為組工干部的自覺(jué)行為。同時(shí)總結(jié)近兩年下基層活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成制度成果，用制度化推進(jìn)下基層活動(dòng)經(jīng)?；纬山M織部長(zhǎng)、組工干部 聯(lián)系基層、服務(wù)基層的長(zhǎng)效機(jī)制。主動(dòng)開(kāi)展政策宣講活動(dòng)，及時(shí)把組織工作中和群眾切身利益緊密相關(guān)的方針政策傳達(dá)給基層干部群眾，進(jìn)一步擴(kuò)大組織工作的社會(huì)影響，增強(qiáng)工作透明度，使基層干部群眾更加了解組織工作的進(jìn)展和基本任務(wù)，更加主動(dòng)地支持組織工作開(kāi)展。按照職責(zé)清晰、分工明確、簡(jiǎn)便易行、快捷高效的原則，進(jìn)一步完善組織工作、干部工作、人才工作相關(guān)制度和流程，建立健全有關(guān)學(xué)習(xí)教育、隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)查研究、機(jī)關(guān)人事、財(cái)務(wù)管理、會(huì)議活動(dòng)、公文機(jī)要等項(xiàng)規(guī)章 制度。把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)與加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)結(jié)合起來(lái)，拓展支部活動(dòng)形式，健全日常建議征集機(jī)制，確保每名組工干部的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)，使學(xué)習(xí)成果及時(shí)運(yùn)用于組織部門(mén)的工作決策。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全市各級(jí)組織人事部門(mén) 的領(lǐng)導(dǎo)同志“ 帶頭講 ” ，主要負(fù)責(zé)人至少做一次黨性教育報(bào)告；請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志 “ 回家講 ” ，宣講組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，到革命傳統(tǒng)教育基地開(kāi)展主題教育活動(dòng)；請(qǐng)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部 “ 交流講 ” ，用身邊事教育身邊人，深入學(xué)習(xí)王彥生等先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步提高黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性。引導(dǎo)廣大組工干部不斷深化對(duì)首都組織工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)思想觀念、體制機(jī)制、工作載體、方式方法的創(chuàng)新，鞏固和提升活動(dòng)成果。其中，主要包括：堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ”
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