【正文】 重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的企業(yè)在媒體曝光，并首次整體向公安部門移交了 73 家欠薪嚴(yán)重企業(yè)，請(qǐng)他們協(xié)助立案?jìng)刹?。在?qiáng)化日常巡查和舉報(bào)專查同時(shí)，先后開展了 10 余次全市性專項(xiàng)執(zhí)法檢查，形成大規(guī)模的普法宣傳， 第 10 頁 共 23 頁 收到明顯成效。 *年底，各區(qū)（縣級(jí)市）基本完成協(xié)管員隊(duì)伍組建工作，使之成為維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要力量。大力推廣 *區(qū)經(jīng)驗(yàn)，將協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作向街（鎮(zhèn)）、村（居）、社區(qū)延伸，成立基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組織 ，把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主戰(zhàn)場(chǎng)下沉到基層第一線。二是抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。一是做好信訪工作，及時(shí)化解疏導(dǎo)矛盾。 （四）筑牢和諧之基，加強(qiáng)機(jī)制能力建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作有新進(jìn)展。 退管工作創(chuàng)新發(fā)展，管理服務(wù)取得新突破。 基金監(jiān)管不 斷加強(qiáng)，確保群眾 ? 活命錢 ? 安全?；ǘ?、番禺、從化、增城也相應(yīng)調(diào)高了標(biāo)準(zhǔn)。從 *年 7 月起我市退休（職）人員基本養(yǎng)老金月人均增加 100 元，建國前參加革命工作 的退休老工人增加 110元；最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每月 500 元提高到 650 元。 保障水平大幅提高，使人民群眾共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。至 *年底， ? 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ? 人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法出臺(tái)半年，已參保 4 萬人，此項(xiàng)政策將惠及 57 萬人，各級(jí)政府將為此投入 30 多億元；工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面 61 萬人，使更 多勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工受益。本市特色的 ? 社會(huì)保障五道防線 ? 中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金保障水平大幅提高。 *年，全市 萬人次獲得了相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，整體通過率為 %。 *年技校招生達(dá) 萬人，同比增加 萬人，超額完成任務(wù)。在省內(nèi)率先建立高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度， *年市政府首次表彰了 60名有突出貢獻(xiàn)的高技能人才。 *年，我市積極開展 ? 三貼近 ? （貼近勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、貼近失業(yè)人員服務(wù)、貼近促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)）職業(yè)技能培訓(xùn)工作。 （二）厚培發(fā)展之原，緊貼實(shí)際需要，創(chuàng)新技能培訓(xùn)工作顯成效。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)試點(diǎn)，為就業(yè)困難人員提供上門 ? 五送 ?（送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼、送溫暖）服務(wù)，對(duì) ? 零就業(yè)家庭 ? 、 ?4050? 、 ? 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ? 人員實(shí)施重點(diǎn)幫扶，全市 ? 零就業(yè)家庭 ?177 戶，涉及失業(yè)人員 367 人，已解決 1 人以上就業(yè)175 戶，安排就業(yè) 278 人； 萬名 ?4050? 失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè) 萬人，就業(yè)率為 %，同比上升 個(gè)百分點(diǎn)； 萬名 ? 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ? 登記失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè) 萬人，就業(yè)率為 %。 *年 6 月，全市 2572 個(gè)村（居）勞動(dòng)保障工作站全部建 成，形成了市、區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)管理、四級(jí)服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供全方位和 ? 家門口 ? 就業(yè)服務(wù)。主要措施： 完善 就業(yè)政策體系，加大扶持力度。 （一）夯實(shí)民生之本，健全完善工作機(jī)制，拓展城鄉(xiāng)就業(yè)再創(chuàng)佳 績。 第 1 頁 共 23 頁 勞動(dòng)保障工作創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告 同志們： 這次會(huì)議的主要任務(wù)是。 一、 *年工作回顧 *年是實(shí)施 ?*? 規(guī)劃的開局之年，我市勞動(dòng)保障工作按照市委、市政府部署，以鄧小平理論和 ?*? 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧 *為目標(biāo)，按照朱小丹書記 ? 把擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保障工作擺上更加突出的位置，作為 ‘ 民生之本、公平之器、和諧之基、穩(wěn)定之策 ’ 來抓，使之真正成為群眾滿意工程 ? 和張廣寧市長 ? 一定要想辦法解決好 *市老百姓的社會(huì)保障問題 ? 的要求，高度重視和認(rèn)真解決社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)社會(huì)公平和穩(wěn)定，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。據(jù) *社情民意研究中心調(diào)查顯示，市民對(duì)就業(yè)狀況的評(píng)價(jià)越來越好，滿意度近 3 年持續(xù)累計(jì)上升 6 個(gè)百分點(diǎn)。 健全公共就業(yè)服務(wù)體系，努力提高服務(wù)水平。 突出重點(diǎn)幫扶，切實(shí)做好就業(yè)困難 群體援助工作。通過建立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)人本服務(wù)行為規(guī)范、簽訂誠信服務(wù)承諾書、評(píng)選 ? 放心職介 ? 、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等措施，強(qiáng)化職介機(jī)構(gòu)的內(nèi)外約束機(jī)制，引導(dǎo)和幫助職介機(jī)構(gòu)增強(qiáng)誠信經(jīng)營意識(shí)，為勞動(dòng)者求職 第 4 頁 共 23 頁 就業(yè)創(chuàng)造了較為放心的環(huán)境。 ? 三三制 ? 推進(jìn)技能培訓(xùn)，促進(jìn)技能人才快速成長。至 *年底，我市高技能人才總量達(dá) 142 萬人，同比增加 6%。完成 10 所中職學(xué)校移交接收工作，并按要求整合成 6 所市屬高級(jí)技工學(xué)校，且成為技師學(xué) 第 5 頁 共 23 頁 院，初步建立起以高新技 術(shù)產(chǎn)業(yè)為龍頭，以重化工業(yè)、裝備工業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為主體，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為支撐的高素質(zhì)技能人才培訓(xùn)體系。進(jìn)一步提高了鑒定質(zhì)量，確保了 職業(yè)技能鑒定的權(quán)威性。至 *年底，全市參加社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別為 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 萬人，同比分別上升 %、 %、 %、 %和 %。一是出臺(tái)了 ? 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ? 人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法、農(nóng)民工先行參加工傷保險(xiǎn)辦法、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法、醫(yī)藥定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法等一系列新政策。三是加緊研究制訂貫徹國發(fā) [2024]38 號(hào)文和粵府[*]96 號(hào)文的意見、農(nóng)村農(nóng) 民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法、本市未成年人醫(yī)保辦法、 ? 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ? 人員醫(yī)保辦法、 ? 低費(fèi)率、保當(dāng)期、保大病 ?的外來工醫(yī)保辦法、外來工生育保險(xiǎn)辦法等，并公開征詢社會(huì)意見修改我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法。二是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。本市失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 624 元 /月，同比增加 76 元 /月；醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 78 元 /月，同比增加 9 元 /月。五是出臺(tái)了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，參保人人均醫(yī)療費(fèi)用約可降 10%，大幅減輕了參保人負(fù)擔(dān)。 *年國家審計(jì)署對(duì)本市社?；饘徲?jì)，對(duì)基金管理和安全予以充分的肯定。我市通過 ? 四項(xiàng)創(chuàng)新 ? （創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新實(shí)踐、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)），取得 ? 四項(xiàng)新突破 ? （退休人員互助服務(wù)、退休人員居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)助老員服務(wù)、社區(qū)志愿者為老服務(wù)取得突破），實(shí)現(xiàn) ? 七個(gè)率先 ? ，即：在退休人員社會(huì)化管理率、社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、退休人員互助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、關(guān)愛特殊困難退休人員、開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、退管系統(tǒng)建立老年大學(xué)、退休人員合法權(quán)益維護(hù)七方面走在全省前列。