4農(nóng)村社會人才隊(duì)伍建設(shè)思考-全文預(yù)覽
【正文】 題做出規(guī)定、提出要求，確保農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)與建設(shè)順利推進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行。另一方面，廣泛發(fā)動社區(qū)干部職工以及社區(qū)、公益性民間組織的從業(yè)人員參加今年 6 月的全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，逐步培養(yǎng)一批具有從業(yè)資格和專業(yè)技能的社工人才。投資 30多萬元，開通建設(shè) **市農(nóng)村社區(qū)網(wǎng)絡(luò) 平臺，將各職能部門為民服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍、操作規(guī)程等內(nèi)容上網(wǎng)，社區(qū)工作人員隨時點(diǎn)擊學(xué)習(xí)。堅(jiān)持 “ 走出去學(xué) ” 和 “ 請進(jìn)來教 ” 相結(jié)合。采取多種形式，把普及社會工作專業(yè)知識技能與社區(qū)本職業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，制定社會工作人才學(xué)習(xí)創(chuàng)新計劃，根據(jù)群眾需求不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期開展各類集中培 第 5 頁 共 9 頁 訓(xùn)活動，定期組織檢查考試。進(jìn)一步加大宣傳動員力度，提高社會工作志愿者對農(nóng)村社區(qū)的認(rèn)同感，及時將優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、退伍軍人、外出 務(wù)工返鄉(xiāng)青年等出類拔尖人才，吸納到社會工作崗位上來。并通過建立協(xié)會、商會和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社等形式，積極發(fā)揮他們在人才、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，探索 “ 政府購買服務(wù) ” 的方式，開展各類惠農(nóng)服務(wù)活動。通過推行農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)與建設(shè)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政、勞保、司法、衛(wèi)生、計生等部門從事社會工作的人員，納入社會工作人才隊(duì)伍管理范圍，通過民主選派、下派方式，充實(shí)到農(nóng)村社區(qū)社會工作崗位上來，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)富余人員有了用武之地，找到了發(fā)揮作用的舞臺。我們積極開展培訓(xùn)，把基層黨務(wù)工作者培養(yǎng)成為社會工作骨干，充分發(fā)揮他們的組織和引領(lǐng)作用，帶動農(nóng)村社會各項(xiàng)工作深入開展。在工作中，我們將人才隊(duì)伍建設(shè)作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同安排、同部署、同檢查，使人 第 3 頁 共 9 頁 才隊(duì)伍得到不斷發(fā)展壯大，滿足了群眾需求和社區(qū)需要。根據(jù)農(nóng)村社區(qū)群眾的需求，農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)因事制宜因地制宜合理設(shè)定崗位，明確職責(zé)分工，為廣大農(nóng)村社會工作人才提供了施展才華的舞臺。長期以來，農(nóng)村社會工作人才因缺乏統(tǒng)一的組織和系統(tǒng)的培訓(xùn)，呈現(xiàn)出無組織、無秩序、松散分布、單兵作戰(zhàn)或無用武之地的狀況。社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立了醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、社區(qū)警務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急服務(wù)、社區(qū)環(huán)衛(wèi)、文化體育、計劃生育、社區(qū)志愿者等八個服務(wù)站（室）和一個辦事服務(wù)廳，為農(nóng)民群眾提供 “ 一攬子 ” 服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持 “ 黨管人才 ” 原則，按照造就一支結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良社會工作人才隊(duì)伍的要求，緊緊抓住選拔、培養(yǎng)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，寓農(nóng)村社工人才隊(duì)伍建設(shè)于農(nóng)村社區(qū)化體系之
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