4兩新組織黨建調(diào)查思考-全文預(yù)覽
【正文】 亮明身 份的主要原因，選擇 “ 黨員意識(shí)薄弱，對(duì)自己的黨員身份抱無(wú)所謂的態(tài)度 ”的占到 %，選擇 “ 接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的手續(xù)比較繁 ” 的占到 %。但是大部分企業(yè)黨員少，選擇政治強(qiáng)、黨務(wù)熟、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人選難度比較大。問(wèn)卷調(diào)查顯示，對(duì) “ 兩新組織 ” 開(kāi)展黨建工作必要性的認(rèn)識(shí)，選擇 “ 可有可無(wú) ” 或 “ 沒(méi)有必要 ” 的，在 113 名外商中占 %，在 413 名非黨員業(yè)主中占 %，在396 名黨員業(yè)主中占 %。 三是 “ 兩新組織 ” 黨建工作的組織架構(gòu)與企業(yè)組織形式的多樣化仍不相適應(yīng)。問(wèn)卷調(diào)查顯示， %的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為非公企業(yè)黨組織的地位是企業(yè)的政治核心， %的認(rèn)為是中方員工的政治核心，還有 %的認(rèn)為不一定要明確。但與非公企業(yè)迅猛發(fā)展的形勢(shì)相比，受各種主客觀(guān)因素制約，這一領(lǐng)域的黨建工作還存在許多新情況、新問(wèn)題，必須引起高度重視。這些制度的制定和完善，既促進(jìn)了 “ 兩新組織 ” 的黨組織建設(shè)和黨員管理的制度化、規(guī)范化，又實(shí)現(xiàn)了促進(jìn) “ 兩新組織 ” 黨建工作與 “ 兩新組織 ” 經(jīng)營(yíng)發(fā)展互相促進(jìn)。建立新進(jìn)黨員培訓(xùn)制度，確保新進(jìn)黨員了解 “ 兩新組織 ” 的基本情況。 **市普遍建立了 “ 兩新組織 ” 黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，作為 “ 兩新組織 ” 黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)?？己藘?nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、工作機(jī)制、發(fā)展業(yè)績(jī)、群眾測(cè)評(píng)；考核項(xiàng)目包含領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮情況、工作制度健全情況、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、維護(hù)職工正 當(dāng)權(quán)益情況。三是健全 “ 兩新組織 ” 黨務(wù)干部隊(duì)伍保障機(jī)制。一是以服務(wù)群眾 為重點(diǎn)，理順“ 兩新組織 ” 黨建工作管理關(guān)系。四是開(kāi)展 “ 兩新組織 ” 黨員服務(wù)活動(dòng)。積極開(kāi)展崗位練 兵、技術(shù)比武、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，特別是引導(dǎo)黨員和職工在發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品等方面動(dòng)腦筋、出主意。一是在“ 兩新組織 ” 中推行 “ 支部加工會(huì) ” 的工作模式。根據(jù)這一情況， **在新型農(nóng)民居住小區(qū)建立了社區(qū)黨總支，下設(shè)若干黨支部、黨小組，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)。三是黨組織建立在新 **人集居中心。確立 “ 四個(gè)同步 ” 原則，即審批外資項(xiàng)目與黨組織設(shè)置同步提出、籌建行政領(lǐng)導(dǎo)班子與選派黨支部書(shū)記同步考慮、招收外企職工與調(diào)配黨員骨干同步進(jìn)行、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作同步開(kāi)展，保證黨組織的覆蓋面和影響力。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新變化， **市委、市政府結(jié)合實(shí)際，大膽探索 “ 兩新組織 ” 黨建工 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 作。 一、 **市 “ 兩新組織 ” 黨建工作的創(chuàng)新之舉 20多年來(lái)， **市外資企業(yè)從最初的幾十家增加到 4700多家，私營(yíng)企業(yè)也發(fā)展到 萬(wàn)家。 “ 兩新組織 ” 黨建工作，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)重要領(lǐng)域。 **市始終敏銳把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新趨勢(shì)，大膽探索并構(gòu)建了具有 **鮮明特色的 “ 兩新組織 ” 黨建工作創(chuàng)新機(jī)制。近年來(lái)， **市在 “ 兩新組織 ” 黨建工作方面進(jìn)行了大膽探索，在指導(dǎo)思想上確立 “ 融入、服務(wù) ” 新理念，工作上堅(jiān)持 “ 針對(duì)性、實(shí)效性 ” 原則，機(jī)制上實(shí)行 “ 制度化、法制化 ” 方向，推進(jìn)黨建工作 “ 全覆蓋、凝聚力、組織化 ” 進(jìn)
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