3鑒定所各項(xiàng)考核辦法及規(guī)則-全文預(yù)覽
【正文】 理檔案 單位基本情況； 業(yè)務(wù)工作職責(zé)； 風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別：業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、其它風(fēng)險(xiǎn)； 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)； 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 防控措施。 附件： 12 柴 里煤礦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理檔案制度 第一條 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善單位和管理人員監(jiān)督管理機(jī)制，減少和扼制單位管理干部濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性，促進(jìn)管理人員勤政廉政，根據(jù)上級(jí)組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，建立本制度。通過(guò)座談會(huì)、訪談等形式，與職工進(jìn)行互動(dòng)交流，了解職工對(duì)單位、部（科）室開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的評(píng)價(jià)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議。制定民主評(píng)議表，組織職工代表和服務(wù)對(duì)象代表對(duì)本單位、部（科）室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 第六條本單位、部（科）室在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理執(zhí)行階段是否能夠根據(jù)開(kāi)展自查自糾工作，查找問(wèn)題是否準(zhǔn)確，整改措施是否落 實(shí)到位，結(jié)果運(yùn)用是否有效。 第三條群眾評(píng)議的原則。 第五章附則 第二十條本辦法由礦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十八條將廉政檔案作為管理人員考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入管理人員考核、評(píng)優(yōu)、選拔任用體系?？己私Y(jié)果將上報(bào)礦黨委，并以反饋意見(jiàn)的形式及時(shí)反饋給各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室。查閱各總支單位、機(jī)關(guān)各部（科）室自查報(bào)告、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案、梳理的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定的防范措施、檢查方案、修正措施及工作記錄等檔案材料。通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷等方式，收集匯總各級(jí)管理人員和一線職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的意見(jiàn)、建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室自查情況，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查和考核。依據(jù)考核積分標(biāo)準(zhǔn)，各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室每季度圍繞本單位職能、工作流程、內(nèi)部管理制度等情況進(jìn)行一次自查，計(jì)算出單位自查積分，并形成自查報(bào)告，自查報(bào)告報(bào)礦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。 第三章考核程序 第十條廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核工作在礦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，與礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作同步進(jìn)行。 第七條各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室能夠根據(jù)工作開(kāi)展情況認(rèn)真自查自糾，糾正存在偏差，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問(wèn)題準(zhǔn)確結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全?？己俗裱_(kāi)、公平、公正原則；領(lǐng)導(dǎo)與職工共同參與原則；自查與組織檢查相結(jié)合原則；定性與定量相結(jié)合原則；過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合原則；內(nèi)部與外部相結(jié)合原則；注重實(shí)效原則，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作落到實(shí)處，努力提高公司黨風(fēng)廉政建設(shè)水平和經(jīng)營(yíng)管理效能。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 鑒定所各項(xiàng)考核辦法及規(guī)則 附件： 10 柴里煤礦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法 第一章總則 第一條為確保礦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作取得實(shí)效，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控推行 “3+3” 積分預(yù)警機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)》，制定本考核辦法。 第三條考核原則。 第六條各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正等各環(huán)節(jié)工作落實(shí)到位。通過(guò)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵工作，有效降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，群眾滿意度高。 第十二條各單位、機(jī)關(guān)部（科）室自查。 第十四條礦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行檢查，計(jì)算每個(gè)單位、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)總積分，年終進(jìn)行考核。 。 。 。 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 第十七條按照管理權(quán)限，建立完善管理人員廉政檔案，將黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的個(gè)人自查報(bào)告等納入廉政檔案。對(duì)于發(fā)生的重大違紀(jì)違法案件，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，要按照管理權(quán)限，加大對(duì)負(fù)有失職、失察的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究力度。 第二條本辦法適用于對(duì)礦所屬各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作情況進(jìn)行群眾評(píng)議。 第五條本單位、部（科）室在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，制定方案是否細(xì)致可行；梳理崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程是否全面細(xì)致，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否準(zhǔn)確，制定防范措施是否具有針對(duì)性和操作性；防范措施是否落實(shí)到位。 。
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