【摘要】 第1頁共8頁 集團(tuán)信息安全管理制度 品牌信息部 一、總則 通過加強(qiáng)集團(tuán)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、辦公網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器系統(tǒng)的管理。 保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行,保證集團(tuán)機(jī)密文件的安全,保障服務(wù)器、 數(shù)據(jù)庫的安全...
2025-08-18 02:59
【摘要】 第1頁共8頁 集團(tuán)資金支付管理制度 資金支付管理制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步做好資金管理工作,有效控制資金支出,加 速資金周轉(zhuǎn),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范資金支付程序,特制定本管理 制度。...
2025-08-18 03:04
【摘要】 第1頁共8頁 集團(tuán)辦公秩序管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司辦公秩序和安全管理,維護(hù)公司形象,營 造良好的企業(yè)文化氛圍,特制定本制度。 第二條公司行政部為本制度監(jiān)督執(zhí)行的管理部門。第...
2025-08-18 03:06
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共4頁
2025-05-26 10:10
【摘要】 第1頁共2頁 集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)報(bào)告 針對(duì)2024年至——2024年4月份度內(nèi)控審計(jì)反饋 審計(jì)時(shí)間:2024年4月14日-2024年4月16日審計(jì)重點(diǎn): 賬務(wù)處理的規(guī)范性、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性 ...
2025-08-11 10:07
【摘要】 第1頁共7頁 集團(tuán)公司人事管理獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、總則第一條 為了促進(jìn)集團(tuán)公司、直屬集團(tuán)事業(yè)的快速發(fā)展,調(diào)動(dòng)全體員 工工作的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用,制定本制 度。第二條 本制...
【摘要】 第1頁共4頁 集團(tuán)的干部管理制度 人力資源中心管理制度 xx集團(tuán)干部管理制度 為規(guī)范集團(tuán)的干部管理,根據(jù)集團(tuán)實(shí)際和《xx集團(tuán)人力 資源核決權(quán)限手冊》,特制定本制度。 “干部”是指經(jīng)...
2025-08-10 12:36
【摘要】第一篇審計(jì)督查部管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,使審計(jì)工作制度化、規(guī)范化,保障集團(tuán)的健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國內(nèi)部審計(jì)條例》及集團(tuán)實(shí)際情況,特制定本條例。第二條集團(tuán)及其子公司依照本規(guī)定接受審計(jì)監(jiān)督。第三條審計(jì)工作實(shí)行定期審計(jì)與不定期審計(jì)相結(jié)合的工作方法,審計(jì)工作
2025-05-29 09:15
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司獎(jiǎng)懲管理制度 集團(tuán)公司獎(jiǎng)懲管理制度 雙贏集團(tuán)獎(jiǎng)懲管理制度 第一章 總則 第一條為維護(hù)公司和員工的共同利益,保障各項(xiàng)工作執(zhí)行到位,提高員工達(dá)成工作目標(biāo)的能力,激發(fā)敬業(yè)精神,矯正...
2024-11-16 23:30
【摘要】第一篇:太平洋集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)管理制度 太平洋集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)管理制度 第1章總則 第1條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,完善內(nèi)部控制,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性、效益性,提高經(jīng)濟(jì)效...
2024-10-13 10:49
【摘要】 第1頁共16頁 集團(tuán)人力資源管理制度 為規(guī)范集團(tuán)人力資源各項(xiàng)管理,特制定集團(tuán)人力資源管理制 度。本制度適用于集團(tuán)及各下屬單位。各單位要以集團(tuán)人力資源 管理體系和管理制度為指導(dǎo),結(jié)合本單位實(shí)...
2025-08-18 02:32
【摘要】 第1頁共19頁 建設(shè)集團(tuán)公司證照管理制度 ,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不 得擅自委托他人保管。 ,并加鎖存放于安全柜 內(nèi)。 照原件,保證二者相符。 ,不得攜帶拿出總經(jīng)理辦公室。 ,任何人...
2025-08-17 20:36
【摘要】 第1頁共29頁 集團(tuán)公司責(zé)任追究問責(zé)制度 第一篇:集團(tuán)公司責(zé)任追究問責(zé)制度集團(tuán)公司責(zé)任追究問責(zé) 制度 一、為了促進(jìn)員工忠于職守,樹立“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任 意識(shí),特制定本責(zé)任追究問責(zé)制度...
【摘要】***集團(tuán)有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作風(fēng)控理念風(fēng)控理念管理模式管理模式/工作模式工作模式組織架構(gòu)組織架構(gòu)簡要目錄簡要目錄風(fēng)險(xiǎn)管理建立規(guī)范有效的法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系,提高集團(tuán)防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的能力,保障集團(tuán)安全穩(wěn)健高效運(yùn)營,提高經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)集團(tuán)競爭力。工作基本準(zhǔn)則:《中華人民共和國公司法》、《**集團(tuán)有限公司章程》規(guī)定
2025-01-11 15:05
【摘要】人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄?。?.能力與崗位要求匹配;3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合;4.實(shí)行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理,公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同一部門或工作關(guān)聯(lián)崗
2025-04-13 03:24