【正文】 教職工因病或其他事故需請(qǐng)假者，需個(gè)人寫出書面請(qǐng)假條，校長(zhǎng)必須簽字（無(wú)簽字者一律按曠工處理），按請(qǐng)假權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)，并到主管部門辦理代課、調(diào)課等手續(xù)后方能離開崗 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 位。 。 五、考勤管理： 。 ： a、不履行請(qǐng)假制度，無(wú)故不來上班，視作曠工。 c、 9。 ，所以不請(qǐng)人情假（特殊情況除外） ，不委托他人代請(qǐng)假。 （ 3）教職工因子女參軍、高考、中考、出國(guó)留學(xué)送機(jī)原因，可以享受一天人情假，視作正常上班，可以享受每學(xué)期的全勤獎(jiǎng)勵(lì)。 計(jì)劃生育假： （ 1）相關(guān)計(jì)劃生育假按照有關(guān)政策執(zhí)行。 （ 2）男教師護(hù)理假。 喪假： 第 9 頁(yè) 共 22 頁(yè) （ 1）教職工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可請(qǐng)喪假三天，視作正常上班，因喪事超 出的假按照事假處理。 （ 2）晚婚假期。 （ 4）教職工參加與專業(yè)相關(guān)的進(jìn)修和培訓(xùn)，由本人向?qū)W 校提出申報(bào)，經(jīng)同意后原則上每學(xué)期參加 一至二門，作為公假處理。職工在長(zhǎng)病假期間可以享 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 受節(jié)日福利獎(jiǎng)勵(lì)，但學(xué)校的階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)不享受。 （ 3）長(zhǎng)病假期間不參加學(xué)校的結(jié)構(gòu)工資。 （ 3）原則上每學(xué)期事假不超過 3 天，超過 3 天，學(xué)校將扣除 20%的學(xué)期工作獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 2）教職工連續(xù)病假一周以上者，按照月結(jié)構(gòu)工資實(shí)得金 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 額 247。 請(qǐng)病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。 第 6 頁(yè) 共 22 頁(yè) 病事假劃分標(biāo)準(zhǔn)。 參加函授學(xué)習(xí)（所學(xué)內(nèi)容與學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)，經(jīng)學(xué)校同意）的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇（以學(xué)校面授通知書為依據(jù)）。不影響正常待遇。 （二）、教職工福利假待遇 女職工產(chǎn)假待遇。超過 3 天，按超出部分，由分管領(lǐng)導(dǎo)找人頂班，并 給予頂班教師補(bǔ)助，每節(jié)課 10元。不達(dá)三分之一，補(bǔ)助 20元。值周教師不按時(shí)到位，一次扣值周獎(jiǎng)金 20元。 （ 2）曠工每天扣工資 180元。但必須自己調(diào)好課，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)才給予批假。 （ 3）值周教師是否按時(shí)到位，認(rèn)真履行職責(zé)。若經(jīng)檢查，或有教職工、學(xué)生反映發(fā)現(xiàn) 有教職工不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除工作失誤的考勤組績(jī)效工資 50元。備注： 中心校、中心幼兒園，要把值周考勤領(lǐng)導(dǎo)公布在專欄，方便教師、學(xué)生及時(shí)反映 情況。小時(shí)。一周結(jié)束， 把考勤材料交與總負(fù)責(zé)人保管，作為結(jié)算績(jī)效工資依據(jù)。 二、考勤管理 執(zhí)行考勤領(lǐng)導(dǎo)小組成員：教職工考勤，由中心校校長(zhǎng)，黨支部書記藍(lán)練生校長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) 果遂鄉(xiāng)中心小學(xué)教職工考勤管理制度 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校管理，使學(xué)校工作逐步規(guī)范化、制度化，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下管理制度： 一、工作時(shí)間 中心學(xué)校上午 7： 50—— 11： 10下午 13： 50—— 16： 20 晚自習(xí) 18： 50—— 20： 05 備注：特別崗位工作時(shí)間：值周組上午 7： 30—— 晚上 21：30；門衛(wèi)： 幼兒園上午。上午。由值周領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)考勤，考勤一周，時(shí)間為 24小時(shí)，分白班和晚 班。時(shí)間為。每周一把上周考勤材料交與總負(fù)責(zé)人，作為結(jié)算績(jī)效工資依據(jù)。 如有特殊情況，不能 上班考勤，必須自己找人頂班，不能缺勤。 （ 2）指導(dǎo)學(xué)生會(huì)成員、值周教師檢查，學(xué)生是否存在遲到早退現(xiàn)象?？梢苑衷率褂茫部梢赃B續(xù)使用。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證、床位）。教學(xué)人員，每節(jié)課扣 60 元。（從個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資扣） 頂班補(bǔ)助 （ 1）曠課或曠工類，頂全班，補(bǔ)助 120 元，不足全班，但達(dá)三分之一，補(bǔ)助 60元。（分管領(lǐng)導(dǎo)找人頂班） （ 3）公假，連續(xù) 3 天及之內(nèi)，互相換課。 村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請(qǐng)假，換課（工作后）由中心學(xué)校校長(zhǎng)直接審批。 教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假 7 天；爺爺、奶奶去世， 給喪假 3 天。 參加自學(xué)考試的教職工，除考試時(shí)間外，來回再給予 2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書請(qǐng)假）。 凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請(qǐng)霸王假者，一律視為曠工處理。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。 二、具體制度規(guī)定： （一）病事假考勤管理辦法： 病假辦法： （ 1）教職工病假 17 天，每天扣除 10 元，按照病假處理，教職工還須向教導(dǎo)處提供