3建筑工地勞務隊及農民工管理制度-全文預覽
【正文】 、現(xiàn)場勞務檔案資料管理 1 總、分包各單位應在施工現(xiàn)場建立施工隊伍檔案資料管理制度。 4 勞務分包合同簽訂后，勞務發(fā)包單位應按規(guī)定向工程受轄的建設行政主管部門及業(yè)主單位備案。 2 施工總承包單位、專業(yè)承包單位進行勞務分包時，必須選擇具有相應資質等級的勞務分包單位簽訂勞務分包合同，嚴禁向個人或班組分包勞務工程。 （四）農民工工資發(fā)放 、確認農民工考勤、工資情況，并在項目部公示欄中張榜公示。 3 施工總承包單位法定 代表人，項目負責人分別為企業(yè)、項 目工人工資發(fā)放第一責任人。 3現(xiàn)場從業(yè)人員上崗時，應佩帶統(tǒng)一式樣制作的崗位胸（吊）牌卡。持證上崗人員包括。勞動報酬條款，應明確工資支付標準，工資計算方法，工資支付項目名 稱，工資支付的方式、日期和周期，加班工資計算方法，特 第 2 頁 共 6 頁 殊情況下工資的計算、支付方法以及爭議的解決方式等內容。 第 1 頁 共 6 頁 建筑工地勞務隊及農民工管理制度 為保證現(xiàn)場勞務隊伍管理及用工情況符合國家及省市各相關部門的要求，對現(xiàn)場勞務用工人員的利益有充分的保障，確保項目建設順利進行，特制定本制度，請遵照執(zhí)行。 （ 2）勞動用工合同中應明確約定雙方的權利與義務，約定勞動
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