3國稅局選派中層干部到企業(yè)鍛煉實施方案_-全文預覽
【正文】 動，自覺服從企業(yè)管理， 第 3 頁 共 3 頁 工作盡職盡責不當特殊人員。根據(jù)干部自身條件和企 業(yè)情況，可擔任企業(yè)副總經理（廠長）、財務科（部）副科（部）長，直接參與企業(yè)的財務管理或生產管理。同時，為企業(yè)出謀劃策，挖掘企業(yè)內在潛力，幫助企業(yè)增強市場競爭能力。經 黨總支研究，決定選派部分中層干部到企業(yè) 鍛煉，現(xiàn)提出以下實施方案 . 一、指導思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指針，以國家稅務總局《 2024 年 2024 年全 務系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃》和《國家公務員暫行條例》為指導，結合 干部培養(yǎng)工作，采取干部進企業(yè) 鍛煉的方式，讓干
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