3關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)的實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 知識(shí)的培訓(xùn)，突出對(duì)普通職工的職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德、家庭美德的道德講堂教育和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力教育培訓(xùn)，多形式、多層次開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。 整合學(xué)習(xí)資源。強(qiáng)化實(shí)踐性學(xué)習(xí)，推廣行動(dòng)學(xué)習(xí)法，引導(dǎo)員工在干中學(xué)學(xué)中干，在實(shí)踐中自我發(fā)現(xiàn)、自我研究、自我解決 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 問(wèn)題。從集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展的特點(diǎn)、員工學(xué)習(xí)需求出發(fā)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式與方法。 ⑺ 個(gè)人素質(zhì)提升內(nèi)容。通過(guò)使用這種方法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，能明顯地增加員工對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解，培養(yǎng)員工間良好的人際關(guān)系，提高員工解決問(wèn)題的能力，增加公司的凝聚力。著眼于優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，在鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)法律知識(shí)、提高履職能力的同時(shí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，特別是與建筑業(yè)未來(lái)息息相關(guān)的 ppp、 bim、 vrp、ptp 等知識(shí)，提高廣大黨員干部綜合素質(zhì)。要求黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)與集團(tuán)發(fā)展緊密相關(guān)的法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、深化改革、產(chǎn)業(yè)政策、政府文件等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使廣大員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的總體要求。 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) ⑴ 黨建工作知識(shí)。 培育學(xué)習(xí)組織。到 20**年，基本形成學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚、學(xué)習(xí)方式更加多樣、學(xué)習(xí)資源更加豐富、學(xué)習(xí)機(jī)制更加完善、學(xué)習(xí)成效更加明顯的創(chuàng)建工作體系，形成多層次、多模式、廣覆蓋的學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作格局，多數(shù)基層單位成為學(xué)習(xí)型組織，多數(shù)普通職工成為學(xué)習(xí)型職工，能夠在集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中發(fā)揮重要的示范引領(lǐng)作用。 一、指導(dǎo)思想 指導(dǎo)思想。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是 ****提升學(xué)習(xí)力的唯一路徑；加快推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的力度和進(jìn)程，是 ***集團(tuán)公司突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)浴火重生的重要途徑 現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，就加快推進(jìn) **集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作提出如下實(shí)施方案。到 20***年底，在 ****集團(tuán)公司初步建成 “ 創(chuàng)建理念先進(jìn)、機(jī)制健全，管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí) ” 學(xué)習(xí)型組織基本框架，基本形成完善、開(kāi)放的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)體系，學(xué)習(xí)資源比較充裕，學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富多彩，創(chuàng)建模式 各具特色；組織學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì) 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的動(dòng)力、活力和張力，知識(shí)更新明顯加快，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，工作推進(jìn)明顯見(jiàn)效，形成一批優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型職工先進(jìn)典型。牢固樹(shù)立 “ 學(xué)習(xí)是企業(yè)第一需要 ” 和 “ 學(xué)習(xí) 力是企業(yè)發(fā)展第一推動(dòng)力 ” 的理念，增強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、快樂(lè)學(xué)習(xí)的意識(shí)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，養(yǎng)成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的習(xí)慣。 精選學(xué)習(xí)內(nèi)容。引導(dǎo)員工掌握公民必備的國(guó)家治理知識(shí)。 ⑷ 專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容。廣泛用于高級(jí)經(jīng)理人及商業(yè)政策的教育實(shí)踐，是培養(yǎng)企業(yè)得力員工的一種重要 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 方法。集團(tuán)各種規(guī)章制度、辦法、細(xì)則等，是集團(tuán)管理歷史的經(jīng)典總結(jié)，凝聚了集團(tuán)幾代人的心血、汗水和智慧，是集團(tuán)干部職工必須掌握和應(yīng)用的管理標(biāo)準(zhǔn)，是集團(tuán)員工 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。鼓勵(lì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí) ，支持員工通過(guò)參觀考察、拓展訓(xùn)練、結(jié)對(duì)幫扶、頂崗體驗(yàn)等多種方式，增加
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