4勞務派遣年度工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 極性。我想在下一年的工作中需進一步完善績效管理，一方面可計劃每季度組織開展員工對績效考核滿意度的調(diào)查，通過隨機選擇員工發(fā)放問卷，了解員工對績效考核過程與結(jié)果的看法或意見 。 加強績效管理。 修訂與完善崗位說明書 今年 3 月，根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整，部門組織各部門崗位人員進行了崗位說明書整理、修訂工作。 第 1 頁 共 4 頁 勞務派遣年度工作總結(jié) 一、 14 年各項工作開展情況 完善制度，使各項工作程序化、標準化。誠如 ***所教導的，唯有自己了解和吃透人力資源的相關(guān)政策法規(guī)，才能將勞動關(guān)系管理、薪酬福利等工作做的更為專業(yè)，才能更好地讓員工信服和為其服務。 不足 /解決方案： 目前每年初周期性的修訂工作已形成習慣，組織地及時、有
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