清潔生產(chǎn)獎勵制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：清潔生產(chǎn)獎勵制度 山東成武泰豐水泥有限公司 清潔生產(chǎn)審核工作激勵制度 獎勵： (1)對提出有明顯經(jīng)濟效益(年節(jié)省10萬元以上或增加產(chǎn)值25萬元以上)、或有明顯環(huán)境效益(減少廢物10%以...

2025-10-08 18:15

安全生產(chǎn)獎勵制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：安全生產(chǎn)獎勵制度 項目部安全生產(chǎn)獎罰制度本制度適用于本施工項目部，班組以及外來的分包隊伍工程。 為強化安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)管理考核獎罰體制，將安全生產(chǎn)責 任制落到實處，在施工過程中...

2025-10-12 09:28

tps會員獎勵制度-資料下載頁

【摘要】TPS會員獎勵制度QSO(合格店鋪):銅級（或以上）店鋪：1.店鋪已激活2.按時付店鋪每月管理費·免費店鋪：1.自己的店鋪累積50美元或以上的銷售額（不含運費）。注意!??1.TPS獎金制度考核訂單的時間是依據(jù)您TPS后臺中訂單顯示的日期（而不是您在各商城下訂單的日期）為準；2.以下店鋪訂單可以是自己下單或別人在您店

2025-07-25 07:57

直銷公司獎勵制度-資料下載頁

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 直銷公司獎勵制度 直銷公司獎勵制度 　　隨著信息化社會的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場經(jīng)濟成熟和發(fā)達的國家。以下是為你整...

2025-04-14 01:51

創(chuàng)新激勵獎勵制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共6頁 創(chuàng)新激勵獎勵制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調(diào)動公司全體員工的創(chuàng)新意識和工作積極性，塑造 高效率、高績效、高目標達成率的優(yōu)...

2025-09-19 01:00

舉報獎勵制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：舉報獎勵制度 Xx鎮(zhèn)反邪教舉報制度 1、設立反邪教工作獎勵基金，每年財政撥出一定經(jīng)費對反邪教工作成績顯著的個人或單位進行表彰獎勵，以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。 2、對舉報邪教人員有進京...

2025-10-12 05:03

技術(shù)人員績效考核及獎勵制度-資料下載頁

【摘要】有限公司技術(shù)人員績效考核及獎勵制度為了促進企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理工作，促進新技術(shù)的應用，不斷開發(fā)新產(chǎn)品。提高企業(yè)的核心競爭力，同時激勵技術(shù)人員的工作積極性、做好人才培養(yǎng)和梯隊建設，特制定本制度。一、技術(shù)人員的主要工作職責*負責技術(shù)性的文件和資料組織編制、貫徹實施，更改控制，建立、健全技術(shù)檔案。*負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計、研制等工作，組織“設計和開發(fā)控制程序”實施。*負責

2025-08-08 11:51

研發(fā)人員的績效考核獎勵制度-資料下載頁

【摘要】研發(fā)人員的績效考核獎勵制度一、總則為進一步調(diào)動新產(chǎn)品開發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷地開發(fā)出技術(shù)先進、方案合理、生產(chǎn)可行、適銷對路的新產(chǎn)品，以增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。二、適用范圍參與新產(chǎn)品開發(fā)項目組的技術(shù)人員。三、獎勵條件1、新產(chǎn)品開發(fā)項目負責人與公司簽訂新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議。2、項目必須按新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開發(fā)

2025-08-08 11:59

中心研發(fā)人員績效考核獎勵制度-資料下載頁

【摘要】中心研發(fā)人員績效考核獎勵制度第一條為促進中心技術(shù)創(chuàng)新工作開展，獎勵職務發(fā)明人和優(yōu)秀專利工作者為企業(yè)獲取自主知識產(chǎn)權(quán)及工藝改進等科技研發(fā)所作出貢獻，特制定本獎勵制度。第二條為鼓勵廣大員工積極申請專利，凡申請專利并被國家知識產(chǎn)權(quán)局受理的，在受理當年，由單位給予職務發(fā)明人一定金額的獎勵。（一）專利申請被授予專利權(quán)的，授權(quán)當年12月1

2025-05-14 01:02

研發(fā)人員的績效考核獎勵制度-資料下載頁

【摘要】、總則為進一步調(diào)動新產(chǎn)品開發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷地開發(fā)出技術(shù)先進、方案合理、生產(chǎn)可行、適銷對路的新產(chǎn)品，以增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。二、適用范圍參與新產(chǎn)品開發(fā)項目組的技術(shù)人員。三、獎勵條件1、新產(chǎn)品開發(fā)項目負責人與公司簽訂新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議。2、項目必須按新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開

2025-05-13 16:01

2018年最新酒店前臺考核獎勵制度計劃-資料下載頁

【摘要】2018年最新酒店前臺考核獎勵制度計劃 　　績效考核，是對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及個人品德等進行評價，并考核結(jié)果與獎勵掛勾;部門制定二次分配方案的依據(jù)。員工總得...

2024-12-05 22:05

3節(jié)能工作考核辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共12頁 節(jié)能工作考核辦法 為建立節(jié)能減排工作長效機制，努力促進縣域經(jīng)濟社會又好 又快發(fā)展，決定對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)節(jié)能工作開展情況進行考核。 一、考核范圍 14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)。 二、考...

2025-08-18 00:46

3節(jié)能工作考核自評匯報-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 節(jié)能工作考核自評匯報 一、公共機構(gòu)能源資源利用情況 （一）能源資源消耗總量 據(jù)統(tǒng)計，委局機關(guān)時期，總能耗噸標準煤，總用水量 約1萬噸，年均單位建筑面積能耗千克標準煤/平方米...

2025-08-18 00:39

4s店員工績效考核獎勵制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：4S店員工績效考核獎勵制度 一、薪酬分配管理辦法 ：薪酬分配管理辦法明確了公司的薪酬分配原則、薪酬結(jié)構(gòu)及支付方法、日?？己斯芾?、薪酬調(diào)整與晉升等內(nèi)容。規(guī)定了各類新入公司人員的工資評定辦法，...

2025-10-16 13:52

創(chuàng)新激勵獎勵制度-資料下載頁

【摘要】XX企業(yè)集團2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度一、總則（一）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能，吸引、留住人才，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力，保證公司在下一個十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大，特制定2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度。（二）本制度適用于XX企業(yè)集團所有員工。二、創(chuàng)新獎勵范圍本制度分設科技創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、公司交辦的其他特殊性事

2025-07-26 10:05

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