職業(yè)生涯規(guī)劃文件集-職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案-全文預(yù)覽
【正文】 2. 對(duì)重要事件細(xì)節(jié)保持敏銳度。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 31 歲開始以 20 年期供樓， 32 歲時(shí)育一子， 35 歲購(gòu)一輛 810 萬(wàn)元的私家小轎車。 38～ 41 歲，從事公司高層管理。機(jī)會(huì)與威脅：目前所處工廠屬于穩(wěn)定期，調(diào)薪較慢，升遷機(jī)會(huì)極小。 弱勢(shì)： 免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。 為一個(gè)綱領(lǐng)性長(zhǎng)期規(guī)劃；制訂一個(gè) 3～ 5 年的生涯規(guī)劃，作為一種發(fā)展的中期規(guī)劃；制訂一個(gè) 1 年的生涯規(guī)劃，作為一個(gè)可操作性強(qiáng)，變化較小的短期規(guī)劃。你必須考慮你為什么而活？在你的理想的框架內(nèi)制定你的事業(yè)生涯目標(biāo)，并將它分解成階段目標(biāo)。其次要分析自己討厭的工作和事情是什么？自己的弱點(diǎn)是什么？當(dāng)你干起事來(lái)使你感覺壓抑、不愉快，并且成績(jī)平平時(shí)，你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn)。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。 通常職業(yè)生涯方向的選擇需要考慮以下三個(gè)問題： 我想往哪方面發(fā)展？ 我能往哪方面發(fā)展？ 我可 以往哪方面發(fā)展？ 分析：首先要分析自己喜歡的工作和事情是什么？自己的優(yōu)勢(shì)或才干是什么？每個(gè)人都有某種才干，每個(gè)人的才干都經(jīng)久不變、與眾不同；惟有在你反復(fù)地、愉快地和成功地做一件事時(shí)，你的能力才算得上是優(yōu)勢(shì)；每個(gè)人最大的成長(zhǎng)空間在于其最終的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。 制定目標(biāo)：你必須先確定你的理想，它是你對(duì)未來(lái)個(gè)人生涯的一種奮斗目標(biāo)。
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