【正文】 級的主題班會活動，幫助學生 樹立正確的人生觀、價值觀，幫助學生正確應對青春期的變化，鼓勵學生為自己的人生追求揚起風帆。 四、以抓養(yǎng)成教育為重點，以德育活動為載體，促進學生全面發(fā)展，增強德育工作的實效性。我在教師中大力實施 “ 六個一 ” 工程，即：每位教師每學期必須確定一個研究專題，看一本教育理論書籍，上一節(jié)匯報課，轉變一個后進生 ，寫一篇教研論文，設計一份最佳教案。 三、狠抓教師隊伍建設，教師素質提高明顯。 四年多來，我們始終堅持正確的辦學方向，提出了 “ 以德育為首，科研興校，全面發(fā)展 ” 的辦學思想，確定了 “ 培養(yǎng)學生學會做人，學會學習，學會生存，學會創(chuàng)造，為適應未來社會發(fā)展奠定基礎 ” 的育人目標；明確了以 “ 嚴謹求實，勤奮向上 ” 為校風，以 “ 尊師守紀，勤勉奮進 ” 為學風，以 “ 認真務實，嚴教細導 ” 為教風的建設目標。還有在抓畢業(yè)學科和年級教學管理上功夫還不夠到位。抓教學反思中針對本學期開展的幾 次教學評優(yōu)活動，評選出老師們寫的優(yōu)秀教學反思整理成冊，在校內交流。 抓好年級教學，提高教學質量 本學期我除了負責全校教育教學外，還上著初四畢業(yè)班三個班的政治課，每周 15 節(jié)課時量，扎實備課上課，開展小組教學；同時分管初三年級工作，首先召開了初三級部全體教師會和班主任會，布置了初三級部的各項教學工作，號召初三教師調動工作積極性，認真扎實的 .備課上課，做到實效、有效，尤其是史地生微機課老師，要早結束課程，早進入復習，為明年的中考做準備。 加強教師培訓，參加教研教改，促進教師專業(yè)成長 本學期，我校共組織教師參加了 30多次的省市縣級培訓，可以說在加大教師培訓學習方面的力度空前，有力的開展了各學科的教研教改活動。在本次鎮(zhèn)評優(yōu)活動中，我校有 11 人參與了說課、講課環(huán)節(jié)，有 5 人被推薦代表鎮(zhèn)參加縣優(yōu)質課或教壇新秀活動。教學質量是學校的生命線。我始終虛心學習、尊重領導、前輩和老師，與領導、老師團結協作。首先，向曾經在同一戰(zhàn)壕共事的張 __校長和羅 __校長學習，他們在這方面給予了我很大的幫助，指導我如何去開展工作，不懂的事情不吝賜教，從而使我在后中的教學管理工作得心應手。 最新校長 2023 年個人述職報告精選（精選篇 5） 首先我要感謝各位領導為我提供了一個匯報工作和思想的機會，感謝中心學校領導和一起在荊中共事的領導以及同事們對我的關心、幫助、鼓勵和信任，并把我積極推薦到現在的工作崗位上任職，我感到十分的榮幸。 不足： 領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。 (三 )以主人翁的態(tài)度塑造學校形象 作為管理者更多代表的是學校形象。當然有布置就有檢查有反饋，發(fā)現優(yōu)點，指出不足，不是一味說好話，對老師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人原則。加強教學質量的監(jiān)控，增加學科教學質量調研次數；加強單元檢測題的管理，重點抓實評教評學和補教補學工作，切實做到過程清、階段清、單元清。 引入磨課機制，堅持公開課、示范課、研究課等課例制度，大興課堂研究之風，讓老師們在活動得到鍛煉和成長。二是購買教育書籍，充實學習資料。 加強名師聯合會建設。同時，積極創(chuàng)造機會讓老師們 “ 走出去 ” 參觀學習、取經。 （四）以提升教師專業(yè)素質為突破口，探索教師專業(yè)成長新途徑 抓學習、培訓。 ⑤ 質量監(jiān)控制度。建立健全了教學督導制度： ① 巡堂制度。完善教研室、教務處、級部三級管理運行機制。四是探索出了一條整體推進高效課堂建設的新路子、新方法。 （一）以課堂為重點，努力構建高效課堂 課堂教學是實施素質教育的主陣地。同時，盡量讓自己分管的工 作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格。閱讀《校本課程開發(fā)》、《校本研修的活動策劃與制度建設》和《教育新理念》等書籍；全年聽課達 80 多節(jié)，參加各種教研活動 10 多次，參加了山東省校長崗訓提高班培訓，讀書和思考已成為工作中不可缺少的習慣。現就一年來的工作，向在場的領導和老師們匯報，恭請大家指正。分管教學的幾年來，我深知肩頭責任重大，而個人的力量是微不足道，個人的思維是有局限性的，我校教學質量的穩(wěn)步提升惟有依靠眾人艱辛的努力 才能換來豐碩的成果。 最新校長 2023 年個人述職報告精選（精選篇 4） 各位同仁，下午好！ 我于 8 月調到東麗七小任副校長主抓教學工作。 、學校管理和科研教改工作上。個人專業(yè)發(fā)展的愿望不再強烈，主動發(fā)展 、積極發(fā)展的意識淡薄。辦學條件基本達到了省級規(guī)范化學校標準要求。本次儀器配備配置標準高、質量有保障，完全達到了山東省特殊教育學校教學儀器設備配備 要求，順利通過了省督導室的儀器配備檢查驗收。 (五 )努力改善學校辦學條件 特殊教育儀器配備全部到位。建立了領導班子日常值班、值班教師安全監(jiān)護、學生執(zhí)勤課間巡查、保安門口值班四重值班制度，把師生人身安全放在首位 。 學校繼續(xù)推進藝術體育工作。 進一步規(guī)劃好學校文化節(jié)的展示項目、時間、內容，重申每類文化 活動的程序、主辦人，落實各類文化活動的實效性，鼓勵創(chuàng)新性。 一、主要工作成績： (一 )致力于干部隊伍建設 按照局黨委要求，按照規(guī)定的程序和要求，公開進行中層干部競爭上崗選拔，新選出的 4 名中層干部，謙虛好學，謹慎做事，有較強敬業(yè)精神和合作意識，對新崗位很快適應，并用他們求實創(chuàng)新的工作作風給學校工作帶來許多新變化、新突破，經過一年的實踐考驗，得到了全校師生的高度認可。 最新校長 2023 年個人述職報告精選（精選篇 3） 一學年來，我在上級的正確領導，關心支持和幫助下，在本校全體教師的理解支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃，切實制訂好學期工作計劃，并有計劃有步驟地 組織人力、物力和財力認真實施。站在學校發(fā)展的新起點，要進一步拓展思路，整合資源，全面規(guī)劃具有 __特征的創(chuàng)新教育之路，重點培育師生創(chuàng)新素養(yǎng)，提高實踐能力，將創(chuàng)新教育全面融入辦學之中，在創(chuàng)新實踐驅動下提升辦學質量，實現跨越發(fā)展。要真正實現學生全面發(fā)展，培養(yǎng) “ 合格 +特長 ” 的身心健 康的接班人，相應課程的落實與有效實施尤為關鍵。能充分利用教代會、少代會契機，加強與師生溝通，傾聽師生心聲。認真做好相關預算，量入而 出，做到合理支配，規(guī)范使用，上 __學上半年公用經費能按上級規(guī)定使用；專項經費（校安工程）嚴格按規(guī)定支付，認真完成了專項經費的管理。 通過共同努力，基本達成年度奮斗目標，實現了校園和諧幸福、師生共同成長。開展學生作息時間、作業(yè)量、課堂教學滿意度等調查，及時反饋信息，落實措施，實現 “ 減負增效 ” ，各科成績穩(wěn)中有進，初三中考進步顯著，其中數學均分躋身區(qū)前十行列。如期開幕的校園科技、藝術、體育節(jié)已成為亮麗的文化名片，陽光體育運動已是幸福校園創(chuàng)建的重要組成。學校積極推進青春期科研工作，年內承辦市區(qū)級青春期教學研討展示活動，并在區(qū)域內形成示范輻射效應。學校充分利用節(jié)日、紀念日，開展形式多樣、行之有效的主題教育活動，營造民族精神教育氛圍，豐富學生校園文化生活，提高學生思想道德水平。針對教師不同年齡和學科特點，多角度推出有利于教師專業(yè)成長的發(fā)展項目，如骨干教師教學展示、教師命題能力指導研究及評比、教育教學課題研究、年級學情研討、學校德育論壇、教研沙龍活動等。兩年 來，上虹有多名教師在區(qū)教科研論文評比和區(qū)大、小課題研究中立項并獲一、二等獎。 （ 2）積極梳理，科學定位，創(chuàng)新實踐，尋求超越。自任職以來倍感教育使命的神圣和光榮，在教育改革的大潮中能始終堅定素質教育辦學方向，堅持教育創(chuàng)新，堅守辦學底線，不辱教育使命，以營造 “ 和諧、幸福校園 ” 為抓手，讓學生體驗成長的快樂，讓教師享受職業(yè)的幸福，讓學校充滿智慧與溫馨。 完成了普九國檢的檔案整理工作。目前這支學生干部隊伍已能夠獨立開展工作，受到了同學們認可和老師們的肯定。 活動的開展得到了老師和領導的支持，更得到了班主任們的鼎力相助，每次活動班主任都制定詳細的計劃，召開動員會、主題班隊會，討論、組織、安排活動，并親臨現場指導學生活動，活動后積極總結表彰。 五月份開展的以開愛綠護綠為主題的教育，通過倡議書、動員會、主題班隊會、義務勞動等系列活動，學生認識到正是學校的一草一木為我們創(chuàng)造了一個綠色 、和諧的學習環(huán)境，所以，愛護學?；ú輼淠荆B(yǎng)護學校綠色是我們每位同學的責任和義務。 二、教育上，抓活動，促養(yǎng)成 如果說政教工作的重點是學生的管理，那么團隊工作的重點就是學生的教育，而活動是對學生進行教育的最好載體。 最新校長 2023 年個人述職報告精選（精選篇 1） 一、思想上，講大局，求和諧 一年來，嚴格按照教育局及學校的安排，加強政治理論學習，以講大局、講政治的高度服從學校領導的安排，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，學校決定的事，不打折扣，不講條件、堅決服從、堅決執(zhí)行，工作中事事處處從維護學校形象、維護學校團結出發(fā)，不講不利于學校的話，不做不利于學校的事，時刻與學校保持一致。拒買零食、拒吃零食已逐步成為學生的一種自覺行為。 “ 定位就餐 ” 使學生學生的就餐趨于有序性、固定性； “ 法制教育 ” 使學生的法制觀念得到了進一步的增 強； “ 心理健康教育 ” 使學生的胸襟更加寬廣，坦然面對困難或挫折等等。特別是本學期隨著行為規(guī)范月活動的開展，團委結合政教工作培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學生干部開展學生工作，我們每周二下午定為班干部例會日，總結上周學生工作情況，布署本周工作，并對具體工作給予指導，時常督導學生干部對工作的落實情況。上學期我校有 17 名學生受到救助，救助金額 7000 余元。 總之，在領導的支持關懷下，在廣大教師的大力的配合下，圓滿完成了一年來的工作，相信在我校 “ 和諧團結 ” 工作氛圍中，我校的明天將會更加輝煌！ 最新校長 2023 年個人述職報告精選（精選篇 2） 本人于 __年 9 月任上 __學校長， __年 9 月調至 __中學擔任校長至今。為項目化推進辦學各項工作，也為辦學規(guī)劃實施尋求科研支撐，作為校長領銜申報了區(qū)級重點課題《構建初中學校內涵發(fā)展 “ 綠色 —— 長效 ” 機制的實踐研究》，本課題試通過學校 “ 綠色發(fā)展 ” 機制的構建，以形成學校 “ 綠色環(huán)境 ” 、 “ 綠色管理 ” 、 “ 綠色師資 ” 、“ 綠色教學 ” 和 “ 綠色德育 ” ，從而實現學校、教師、學生三者共同可持續(xù)發(fā)展。根據學校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現狀，制定學校教科研發(fā)展規(guī)劃，成立校教科研中心組，通過 “ 課題研討 ” 、 “ 實踐研究 ” 、 “ 校本研修 ” 等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化、課題化。繼續(xù)以學科組為主陣地，深入開展基于課堂的校本研訓活動。 整合德育資源，拓展育人空間，打造德育亮點 （ 1）充分挖掘教育資源，弘揚民族精神教育，完善 “ 兩綱 ” 教育課程體系，推進未成年人思想道德建設。制定學校心理健康教育三年規(guī)劃，確立《構建 “ 網式 ” 學校心理健康教育之學困生教育》重點發(fā)展項目，順利通過 “ 區(qū)心理健康教育實驗校 ”的評估。機器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經形成。繼續(xù)優(yōu)化教學五環(huán)節(jié)，提高教學效益，將智慧教學落到實處。學校承辦 “ 六校教研聯合體 ” 命題研討活動，召集共同體內教師開展學科命題研討交流，以命題研究為抓手，提高了教學針對性與有效性。 （二）年度公用經費、專項經費預算執(zhí)行情況及廉潔自律、民主作風： 經費預算執(zhí)行：一年來，始終將學校財務工作列入重點，加強制度建設，加大財務管理，規(guī)范財務運作。在工作中講原則、講程序、樹 正氣，按規(guī)定、規(guī)律開展行政工作，自覺履行廉潔承諾；工作中充分發(fā)揚民主，廣泛聽取師生建議、意見，體現以人為本，如，多次召開規(guī)模不等的研討活動，采集教師對辦學規(guī)劃愿景設想、建議，耐心解答教師存在的疑惑。學校凡與學生相關的活動都屬課程范疇。 __中學創(chuàng)辦五年，基礎硬件、軟件已初步完善，學校文化逐步彰顯，辦學特色已經確立。教育創(chuàng)新與改革必須加大調研，建立與一線溝通、互動平臺，構建家校、社校聯動機制，積極創(chuàng)設良好的教育大環(huán)境，打造辦學合力。下面，就我一學年來的工作情況向大家做三點匯報。 (二 )繼續(xù)抓好學校文化建設 通過對學校文化理念解讀、制度文化論壇、物質文化創(chuàng)建等活動，充分調動師生參與文化建設的積極性、主動性，增強對學校文化的認同感。全國貧困智力殘疾兒童康復救助項目在我校扎實開展，受到了省市殘聯的高度評價和受訓兒童家長的高度認可。投入四萬余元，逐步配齊了消毒等、應急燈、滅火器、監(jiān)控錄像等安全設施，建立了安全隱患排查機制 。組織了多次地震、火災情況下應急逃生演練活動，大大提高了全體教職員工的安全責任意識和學生的安全自護能力。對校園網、廣播、有線電視系統(tǒng)