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最新校長2023年個人述職報告精選【9篇】-免費閱讀

2025-05-30 00:11 上一頁面

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【正文】 但是 ,我還是充滿信心,有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。崗位,新的形勢,與時俱進,開拓創(chuàng)新。 作為高級講師我在做好行政管理工作的同時沒有荒廢自己的專業(yè),承擔業(yè)余大專班、中專班《藥用植物學》 108 學時,教學效果良好。 培訓工作:培訓科克服人員少的困難,充分利用學校優(yōu)質教育資源,本著為 __州各縣市廣大社區(qū)、農村等基層醫(yī)療單位服務的理念, 10 月份在阜康市開辦 了全科醫(yī)師、社區(qū)護士培訓班,培訓學員 130 多人,得到了學生 “ 送學上門,服務基層 ” 的稱譽。 教務工作:教務科全體同志和教研組全體教師,認真管理教學,服務教學,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,配合制度建設年活動修改了 22 項教學管理制度,較好地完成了教學任務。 工作中重視培養(yǎng)政治敏銳性,注重理論聯(lián)系實際開展教師的思想工作,按校黨委的要求參加學校和支部的各項活動,支持支部的發(fā)展建設 ?!?創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 熱愛偉大祖國建設美好家園 ” 兩個主題實踐活動開展的有聲有色。讀程寶山的《一所農村職校的破冰之旅》,猶如找到我丟失以久的代步的自行車。 ”我懂,那意思是你學歷高,你是受過正規(guī)教育的老師,你沒有理由比別的老師教書差,就那樣背負著壓力,懷揣著驕傲,對待教書,后面來的小輩,當然不會有我們這輩懷里的驕傲,也沒有我們這輩肩負的壓力,是時運使我們這輩的同學很多很自然地走上了校長崗位。 深入下邊各學 校、幼兒園比較少,沒有達到一周一次的目標。一年 來我中心小學師生沒有出現(xiàn)一例安全事故,學校也沒有發(fā)生責任性工作失誤。在 12 月上旬 __幼兒園搞了一個家長開放日,家長們參觀了幼兒園的環(huán)境、設施和幼兒的成果展覽和活動,深受幼兒家長的好評。投資 2500 元,改造圍墻 16 米 。投資 3800元將校長室和會議室鋪設上了地板磚 72 平方米。學生綜合能力大幅增強。堅持開展校本教研活動,尤其是王均現(xiàn)場會后我們重新調整校本教研計劃,加大了教師新課標、遠程教育設備應用、說評課的培訓力度。并把老師們的各種想法帶到班子會上研討 。我還利用外出學習參觀的有利時機,認真學習外地學校的先進經驗,真正能夠使學校走入科學發(fā)展的良性軌道。校委會幾位同志和各學校幼兒園負責人踏實的工作作風得到了上級領導的好評和廣大教師的認可,一個全體教師充分信任的領導集體已經形成。 充分利用網絡資源,向一些名師和名校長學習先進的管理經驗,使自己不斷吸收和更新教育理念,豐富自己的人文素養(yǎng),提升教育教學管理能力。辦怎樣的學校、幼兒園,能否取得長足的發(fā)展,取決于校長的能力。得到了上級領導及社會各界的認可。 九 、存在的問題和不足 四年來。 一是制訂了《學校安全管理工作制度》及《晚自習教師護送學生制度》,花大力氣整治校園周邊環(huán)境,確保師生人身安全,還學生一個安靜的學習環(huán)境;并教育學生增強防范意識,確保了師生 人身財產安全。四年來,我校舉行了 “ 絢麗之星 ” 英語朗讀比賽,禁毒知識演講比賽,數學知識競賽,物理化學實驗技能比賽,手抄報比賽,作文大賽,優(yōu)秀學生 學習經驗交流會等等活動,這一系列活動的開展,培養(yǎng)了學生的實踐精神和創(chuàng)新能力,有效地促進了我校良好學風的形成,為我校教學質量的持續(xù)、穩(wěn)定提升奠定了堅實的基礎。七是堅持每學期舉行法制教育,增強學生法制觀念,教育學生知法守法。 通過近幾年的努力,我校教師素質明顯提高,參加各級比賽獲獎人數明顯增加,教師學歷合格率達到100%,教師奉獻意 識增強。 四年多來,我們建立健全了《黨政工團聯(lián)席會議制度》、《校務公開制度》、《教育教學常規(guī)量化管理細則》、《教育教學質量獎懲制度》、《班主任考核方案》、《崗位工作職責》、《黃平二中人事制度改革方案》等一系列比較完善的規(guī)章制度,這不僅確保了學校決策的民主性、科學性,而且也增強了我們依法治校、依法執(zhí)教的本領,調動了教職工的工作積極性,增強了教職工的質量意識和競爭意識,為學校的發(fā)展和辦學質量的提高奠定了堅實的基礎。 五、存在問題和計劃 回顧過去的一學期,在教育教學活動和管理中雖然取得了一定成績,但仍然存在很大不足,如開展工作不夠細致、教師交流溝通的少,教學管理中沒有形成自己的特色,開展的各項活動有的是虎頭蛇尾,有的是重數量輕質量等,對教學管理缺乏較為系統(tǒng)性和全面性,在制度落實時執(zhí)行力不夠; 對教學管理的題和困難估計不足,耐心不夠。 積極參加各種教學評比活動,彰顯我校實力本學期,組織教師積極參加和開展了市縣級的 20 多項教學評比活動。 其次,十月份積極參加了荊家鎮(zhèn)初中教學評優(yōu)活動。本學期我校一項重大的任務就是建設兩座中小學教學樓,張校長對工程建設上投入較多,對一線教學上會關注的少一點,作為分管教學的我一馬當先的沖在最前面,了解教學動態(tài),開展教學管理,對教學上的各種困惑疑問,及時向張校長進行匯報,從而使張校在把握大 局的情況下,對教學工作也能做到指導安排。 對社會這本無字大百科全書讀的不深,不透。這些經歷讓我學著去克制,去調整自己的心態(tài),能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。制定了《教學質量管理規(guī)定》和《優(yōu)秀教學成績獎獎勵辦法》,加大教學質量獎懲力度,調動教師工作積極性。目前,共有會員 22 人。積極做好專家引領,先后邀請陳忠杰、于美霞等名家名師到校舉辦培訓班。 ④ 定期業(yè)務檢查制度。 (三)以常規(guī)管理為保障,實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化 一是初步建立了順暢、有效的教學管理機制。 二、勤勉工作,努力推動學校發(fā)展 教學工作是學校的中心工作,面廣、量大、事雜,與大家攜手并肩,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發(fā)展。一年 來,堅持每天讀點報刊,瀏覽學習網頁,緊跟教育改革步伐,確保自己始終站在教育改革的理論最前沿,統(tǒng)領學校教學工作。幾年的工作讓我引以為榮的是:我們的學校是一個和諧、有戰(zhàn)斗力、充滿激情的群體,我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應盡的義務。增加學習理論、閱讀書籍的時間和精力,不斷提高自己的人文素養(yǎng)和專業(yè)能力。滅火器、消毒燈、監(jiān)控錄像等安全設施按上級要求配齊,兩座教學樓全部安裝了無障礙扶手。組織了多次地震、火災情況下應急逃生演練活動,大大提高了全體教職員工的安全責任意識和學生的安全自護能力。全國貧困智力殘疾兒童康復救助項目在我校扎實開展,受到了省市殘聯(lián)的高度評價和受訓兒童家長的高度認可。下面,就我一學年來的工作情況向大家做三點匯報。 __中學創(chuàng)辦五年,基礎硬件、軟件已初步完善,學校文化逐步彰顯,辦學特色已經確立。在工作中講原則、講程序、樹 正氣,按規(guī)定、規(guī)律開展行政工作,自覺履行廉潔承諾;工作中充分發(fā)揚民主,廣泛聽取師生建議、意見,體現(xiàn)以人為本,如,多次召開規(guī)模不等的研討活動,采集教師對辦學規(guī)劃愿景設想、建議,耐心解答教師存在的疑惑。學校承辦 “ 六校教研聯(lián)合體 ” 命題研討活動,召集共同體內教師開展學科命題研討交流,以命題研究為抓手,提高了教學針對性與有效性。機器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經形成。 整合德育資源,拓展育人空間,打造德育亮點 ( 1)充分挖掘教育資源,弘揚民族精神教育,完善 “ 兩綱 ” 教育課程體系,推進未成年人思想道德建設。根據學校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定學校教科研發(fā)展規(guī)劃,成立校教科研中心組,通過 “ 課題研討 ” 、 “ 實踐研究 ” 、 “ 校本研修 ” 等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化、課題化。 總之,在領導的支持關懷下,在廣大教師的大力的配合下,圓滿完成了一年來的工作,相信在我校 “ 和諧團結 ” 工作氛圍中,我校的明天將會更加輝煌! 最新校長 2023 年個人述職報告精選(精選篇 2) 本人于 __年 9 月任上 __學校長, __年 9 月調至 __中學擔任校長至今。特別是本學期隨著行為規(guī)范月活動的開展,團委結合政教工作培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學生干部開展學生工作,我們每周二下午定為班干部例會日,總結上周學生工作情況,布署本周工作,并對具體工作給予指導,時常督導學生干部對工作的落實情況。拒買零食、拒吃零食已逐步成為學生的一種自覺行為。 二、教育上,抓活動,促養(yǎng)成 如果說政教工作的重點是學生的管理,那么團隊工作的重點就是學生的教育,而活動是對學生進行教育的最好載體。 活動的開展得到了老師和領導的支持,更得到了班主任們的鼎力相助,每次活動班主任都制定詳細的計劃,召開動員會、主題班隊會,討論、組織、安排活動,并親臨現(xiàn)場指導學生活動,活動后積極總結表彰。 完成了普九國檢的檔案整理工作。 ( 2)積極梳理,科學定位,創(chuàng)新實踐,尋求超越。針對教師不同年齡和學科特點,多角度推出有利于教師專業(yè)成長的發(fā)展項目,如骨干教師教學展示、教師命題能力指導研究及評比、教育教學課題研究、年級學情研討、學校德育論壇、教研沙龍活動等。學校積極推進青春期科研工作,年內承辦市區(qū)級青春期教學研討展示活動,并在區(qū)域內形成示范輻射效應。開展學生作息時間、作業(yè)量、課堂教學滿意度等調查,及時反饋信息,落實措施,實現(xiàn) “ 減負增效 ” ,各科成績穩(wěn)中有進,初三中考進步顯著,其中數學均分躋身區(qū)前十行列。認真做好相關預算,量入而 出,做到合理支配,規(guī)范使用,上 __學上半年公用經費能按上級規(guī)定使用;專項經費(校安工程)嚴格按規(guī)定支付,認真完成了專項經費的管理。要真正實現(xiàn)學生全面發(fā)展,培養(yǎng) “ 合格 +特長 ” 的身心健 康的接班人,相應課程的落實與有效實施尤為關鍵。 最新校長 2023 年個人述職報告精選(精選篇 3) 一學年來,我在上級的正確領導,關心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,忠于職守,務實工作,認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方向,結合學校發(fā)展規(guī)劃,切實制訂好學期工作計劃,并有計劃有步驟地 組織人力、物力和財力認真實施。 進一步規(guī)劃好學校文化節(jié)的展示項目、時間、內容,重申每類文化 活動的程序、主辦人,落實各類文化活動的實效性,鼓勵創(chuàng)新性。建立了領導班子日常值班、值班教師安全監(jiān)護、學生執(zhí)勤課間巡查、保安門口值班四重值班制度,把師生人身安全放在首位 。本次儀器配備配置標準高、質量有保障,完全達到了山東省特殊教育學校教學儀器設備配備 要求,順利通過了省督導室的儀器配備檢查驗收。個人專業(yè)發(fā)展的愿望不再強烈,主動發(fā)展 、積極發(fā)展的意識淡薄。 最新校長 2023 年個人述職報告精選(精選篇 4) 各位同仁,下午好! 我于 8 月調到東麗七小任副校長主抓教學工作。現(xiàn)就一年來的工作,向在場的領導和老師們匯報,恭請大家指正。同時,盡量讓自己分管的工 作緊扣學校管理目標,體現(xiàn)學校管理風格。四是探索出了一條整體推進高效課堂建設的新路子、新方法。建立健全了教學督導制度: ① 巡堂制度。 (四)以提升教師專業(yè)素質為突破口,探索教師專業(yè)成長新途徑 抓學習、培訓。 加強名師聯(lián)合會建設。 引入磨課機制,堅持公開課、示范課、研究課等課例制度,大興課堂研究之風,讓老師們在活動得到鍛煉和成長。當然有布置就有檢查有反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。 不足: 領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。首先,向曾經在同一戰(zhàn)壕共事的張 __校長和羅 __校長學習,他們在這方面給予了我很大的幫助,指導我如何去開展工作,不懂的事情不吝賜教,從而使我在后中的教學管理工作得心應手。教學質量是學校的生命線。 加強教師培訓,參加教研教改,促進教師專業(yè)成長 本學期,我校共組織教師參加了 30多次的省市縣級培訓,可以說在加大教師培訓學習方面的力度空前,有力的開展了各學科的教研教改活動。抓教學反思中針對本學期開展的幾 次教學評優(yōu)活動,評選出老師們寫的優(yōu)秀教學反思整理成冊,在校內交流。 四年多來,我們始終堅持正確的辦學方向,提出了 “ 以德育為首,科研興校,全面發(fā)展 ” 的辦學思想,確定了 “ 培養(yǎng)學生學會做人,學會學習,學會生存,學會創(chuàng)造,為適應未來社會發(fā)展奠定基礎 ” 的育人目標;明確了以 “ 嚴謹求實,勤奮向上 ” 為校風,以 “ 尊師守紀,勤勉奮進 ” 為學風,以 “ 認真務實,嚴教細導 ” 為教風的建設目標。我在教師中大力實施 “ 六個一 ” 工程,即:每位教師每學期必須確定一個研究專題,看一本教育理論書籍,上一節(jié)匯報課,轉變一個后進生 ,寫一篇教研論文,設計一份最佳教案。四是抓好各年級的主題班會活動,幫助學生 樹立正確的人生觀、價值觀,幫助學生正確應對青春期的變化,鼓勵學生為自己的人生追求揚起風帆。我校出臺了一系列教學質量管理制度,將教育教學質量與評優(yōu)選模、晉級晉職掛鉤,增強教職工的質量意識,競爭意識和責任意識,進一步規(guī)范了教學秩序。 “ 普實 ” 工作真抓實干,確保理化生教師、實驗教師和學生動
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