【正文】 手實驗必須100%過關，對實驗室、保管室實行規(guī)范化管理。 __年，學校被黃平政府評為先進集體； __年，學校被政府督導室、州教育局授予 “ 州級示范性初級中學 ” 稱號，被政府督導室、縣教育局評為 “ 兩基 ” 工作先進集體，被縣關工委評為 “ 關心下一代工作 ” 先進集體；學校團委被團州委評為優(yōu)秀團委。我一定認真總結經驗，一手抓管理，一手抓育人，搶抓機遇，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結和帶領全校教職工，努力開創(chuàng)黃平二中教育教學工作的新局面，為黃平二中的發(fā)展作出自己的貢獻。不斷地創(chuàng)新發(fā)展思路，謀求學校更快更好的發(fā)展。 積極參加各種校長培訓和學習。 我們還在打造我中心小學的名師上下功夫，積極為教師的外出學習、培訓創(chuàng)造條件 ，他們的一切費用全報銷。我深知以身作則是是做好工作的基礎，我時刻勉勵自己要做好以下幾個方面。 走下去，實地觀察各學校、幼兒園的情況，發(fā)現問題及時解決，并為學校，幼兒園的發(fā)展建設提供第一手資料， __小學我一天至少轉一圈，尤其是在 __幼兒園的建設過程中，我一天不知轉多少圈，有時候整天在那兒，親臨指揮，有的活親自動手。 四、績： 一年來，在各級領導的大力支持下，經過學校全體教師的共同努力，較好的完成了上級安排的各項任務，學校各項工作取得了一定成績 。有 3 名教師獲得縣級表彰。 __小學新增硬化面積 380 平方米。 __幼兒園搬遷后，為改善辦園環(huán)境，投資 1200 元，裝修幼兒園大門 。投資 2200 元，購臵 DVD 2 臺，錄音機 2 臺，電子琴 2 架、衣帽架 2 個、消毒柜 1 個，地毯 46 平 。 兩個學期開學初各學校都進行了疏散演練，今年春季，我親自參加了各學校的的疏散演練。堅持做好校務公開，接受師生及家長的監(jiān)督。 是因 為時運使我走上校長職業(yè)生涯，我們是高考制度剛剛實行，就考上師范學校的。我不以行政方式，動員了一些老師去聽我的 .課，并請他們提意見，我自以為我已經能夠使我的課堂基本沒有學生睡覺，下一步我的雄心壯志是將其編成校本教材，變成模式加以復制。祝繁昌職教中心新的一年更好 !” 。學習了自治區(qū)黨委書記張春賢在 __調研時的講話精神。堅持參加每周一的辦公會議，能夠發(fā)表自己的意見和建議；經常下科室、教研組和職工們交流談 心，解決他們提出的問題；對于違反工作制度和原則的事，能夠及時給予批評和指正，做到公平、公正、公開；每月召開一次分管科室協(xié)調會，協(xié)調各部門之間的關系，使各部門的工作能夠順利開展。 招生就業(yè)工作：今年在生源不足的情況下，招辦全體同志齊心協(xié)力、盡職盡責 ，努力完成招生任務，共計招收 1383 人。搭建了學校 “ 示范性院校建設 ” 、 “ 精品專業(yè)建設 ” 、 “ 精品課程建設 ” 網絡平臺。要提高學習的自覺性，堅持看新聞，讀報紙，不斷提高理論水平。 20__年重點在教育教學改革、藥劑專業(yè)的訂單教學、護理專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試通過率、教學資源庫建設、職業(yè)技能培訓等工作中有新突破。 以上是我的述職述廉報告，有不妥之處，請大家指正。克服工作中的急躁情緒，考慮問題三思而后行。 （二）工作中創(chuàng)新意識還不強，常陷于事務性工作。 信息工作 ：順利完成 __級學生的計算機培訓工作，組織進行《新疆中等職業(yè)學校學生計算機等級考試》。下半年選派了 50 多名教師到國內外進修培訓，極大地提高了業(yè)務水平，更新了職業(yè)教育理念。在生活作風方面，作風正派，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年教師的進步成長。 __年 7 月根據領導班子分工，本人分管教務、實驗實訓、招生就業(yè)、信息、培訓及醫(yī)教室等工作。 不過這一年，我讀書，我富貴；我思考，我開心；我繁忙，我健康。如今我們還在為招生拼命喝酒；還在為沒有一個官員的子女，沒有一個教師的子女到職教讀書而不理解；還 是在對好多教師上課學生睡覺而無奈；依然對招來的春招生下學期要溜走一批而擔憂。 在中心校和教文體局的正確領導下，在新的一年里，我們將腳踏實地，務真求實，一如既往地努力工作，為把我中心小學各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。注重把有限的經費投入到教育教學中去 。 一直以來就把安全工作當作頭等大事來抓，依照上級要求，采取各項措施，責任落實到人。投資 7600 元，購臵大型玩具 2 件，投資 1900 元，購臵中小型玩具 23 種， 168 件 。投資 7800 元購臵 3 臺柜式空調。 __幼兒園的幼兒節(jié)目《雀尕飛》參加了棗強縣慶六一文藝演出，這是鄉(xiāng)村幼兒園參加演出的唯一的一個節(jié)目。教 師素質明顯提高。任何事情都是在不斷的反思 —————— 改進 —————— 再反思 ————— 再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。 走出去，一是學習其他學校的先進的辦學思想、辦學模式、學校環(huán)境建設、校園文化建 設等， 09 年我到過棗強縣第一小學、第二小學，第四中學、一幼、二幼等學校、幼兒園，縣教文體組織各種活動我都積極參加，不放過任何學習機會。現在幾乎是在區(qū)、村兩級政府的干部中提出協(xié)助學校工作的要求他們幾近全能接受并且大力支持。利用工作之余廣泛閱讀教育新聞報刊，擴大視野，增加知識面。這作為中心小學來講，每次都需要我們認真準備，需要投入很大的時間與精力。真誠待人，公平處事，以德服人，強調老老實實做人，踏踏實實做事，時刻用勤政、廉政來勉勵自己，時刻提醒自己堅持公 平、公正、公開的原則去對待每一個人，處理每一件事，認真履行校長職責和義務。今后，我將狠抓內部管理，堅持 “ 教育育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人 ” 的辦學理念，以優(yōu)美的校園環(huán)境和良好的校風、學風教育學生，陶冶學生，讓社會滿意， 家長滿意。從而使黃平二中的辦學條件和校園環(huán)境得到了極大的改善。這四年中考，學校被重點高中錄取人數、考生 500 分以上人數、學校平均分、單科平均分均列全縣第一，連續(xù)實現 “ 四連冠 ” 。 五、強化過程管理，營建良好學風，確保教學質量持續(xù)穩(wěn)步提高。三是以弘揚民族精神，加強愛國主義教育為主線，以文體活動為載體，促進學生全面發(fā)展。師德師風建設方面我們結合學校行風建設實施方案，抓好教職工政治理論學習，撰寫師德經驗文章，開展師德經驗交流；同時，我們在對教師的評價中引入學生評價和家長評價機制，引導教師自覺加強師德修養(yǎng)。 以上述職，敬請各位領導、老師批評指正。 加強教學常規(guī)管理 為了強化教學管理，全面提 高教學質量，本學期初，在教導處的組織下對教師任課情況進行了調整安排，安排出了各年級的課程表，其次制定了我?？偟慕逃虒W計劃，各科室、各年級、各學科相應的制定了計劃，嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了 “ 開齊、上足、教好 ” 。劉敏、李洪琴、劉瑜、李敏、劉洪儒、呂曉杰、王棟、岳玲 8 名教師獲獎。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。從中心校領導公布我現任職位以來，我深感重任在身，對我這個從沒搞過整個學校教學管理者來說是一個很大的挑戰(zhàn)，我踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望 ,在思想上積極要求上進，以一個 “ 思想統(tǒng)一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業(yè) ” 的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己，一學期以來我每天早上都是 7 點前進學校，下午學生都走完后才和張濤校長一塊離校， 從沒請過一天一節(jié)的假期。 一年來，在全體教干、全體教師的共同努力下，學校先后榮獲區(qū)教學工作先進單位、區(qū)藝術教育工作先進單位、市教育科研示范學校、市語言文字規(guī)范化工作示范學校、山東省語言文字規(guī)范化工作示范學校等諸多榮譽。 三、以德立身，努力樹立良好 的教書育人形象 幾年來，身為管理者，我力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待、以理服人，淡泊名利，心地無私天地寬。積極開展高效課堂研究，開展論壇交流、讀書沙龍活動等。 根據教師年齡結構，把教師隊伍分成了三個系列，即綠珍珠系列、藍寶石系列、紅瑪瑙系列。三是建立可行的激勵機制。二是進一步完善教學管 理制度，實施 “ 以制治教 ” ，建立嚴格的監(jiān)督機制。一年來，確立了 “ 以點帶面、點面結合、滾動發(fā)展 ” 的思路，積極 推進課堂教學改革。大膽工作，勇于創(chuàng)新。力求在梳理中發(fā)現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的發(fā)展。 、研究型校長。全員參與管理、全部工作精細處理的氛圍還沒有形成。購買 3萬元師生用圖書充實學校圖書室 。 (四 )不遺余力地抓好學校安全工作 作為安全工作第一責任人，把安全工作列入學校頭等議事日程，健全了各種制度，理 順了各類人員的安全職責，與有關人員層層簽訂目標責任書，制定了各種安全工作應急預案，把安全工作納入各類人員年度考核指標。 ，促崗位成才 對校干在思想上嚴要求、工作上高標準，要求他 們既要承擔教學工作，又要做好管理工作，每位校干都身兼數職，承擔了繁重的教學任務和管理職責，但校干們不但在教學上起到了帶頭作用，而且在管理崗位上創(chuàng)出了許多新思路、新措施，校干良好的工作態(tài)度、高漲的工作熱情和卓越的工作成績都為學校的發(fā)展注入了活力。正處轉型發(fā)展期的 __，各項工作有待完善、提高，相關制度有待建立、優(yōu)化，民主管理還需共同參與。 二、存在問題與努力方向： 應進一步轉變觀念，加強學習研究，提高對課程的領導力。在承上啟下的關鍵期， __中學師生將以新一輪發(fā)展為契機，實行新的跨越，近期 “ 和諧校園創(chuàng)建既黨建專項督導 ” 檢查反響良好，剛結束的昆山國際發(fā)明展覽會上，我校摘得 1 金 2 銀 4 銅，本屆區(qū)中學生田徑運動會上喜獲精神文明獎、廣播操優(yōu)勝、男子團體總分第五名的佳績，市中運會手球賽已躋入四強，區(qū)中學生集體舞賽獲三等獎。 （ 2）聚焦有效教學，實現減負增效。上虹作為 “ 區(qū)心理健康教育優(yōu)秀學校 ” ，堅持將心理健康教育作為德育主陣地，繼續(xù)在初一年級開設心理拓展課程，設立 “ 班級心理委員 ”工作制 ；編寫《于無聲處調心法》校本教材，并在中預、初一年級使用。 （ 2）搭建展能舞臺，關注梯隊培養(yǎng)?，F將主要工作匯報如下： 一、德、能、勤、績、廉情況： （一）學年辦學目標和任務達成情況 積極倡導民主當家，謀劃辦學愿景，尋求內涵發(fā)展 （ 1）引領全校師生共同制定了 “ 上 __學新三年發(fā)展規(guī)劃 ” 和 “ 中長期發(fā)展規(guī)劃 ” ，確立區(qū)級重點課題，構建了上虹新一輪發(fā)展愿景，引領學校內涵發(fā)展。 五、做好領導交辦的其它工作 完成了 “ 慈心救助 ” 和 “ 春蕾女童 ” 對我校學生的救助活動。通過活動的開展，學生的宿舍管理已趨于軍事化，紀律衛(wèi)生已更上檔次，晚自習已更加井然秩序，課間操更加整齊到位，校風校紀有了較大改觀，班風班級有了較大變化，形成了 “ 爭做文明學生、爭創(chuàng)文明班級 ” 的良好氛圍。最新校長 2023 年個人述職報告精選【 9 篇】 忙碌而又充實的工作現在又將告一段落了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！以下是小編整理的一些最新校長 2023年個人述職報告精選，歡迎閱讀參考。 九月份開展了以 “ 強化宿舍管理、嚴格紀律衛(wèi)生管理、加強晚自習管理和規(guī)范課間操管理 ” 為主要內容，以 “ 學規(guī)范、抓習慣 ” 為主題的行為規(guī)范月活動。 四、自身上，嚴要求，促提高 工作中，找準位置，不越位，不越權，做好本職工作；堅持好中層值班、政教工作帶班和雙休日值 班工作；做好教師的服務兵、領導的助手和參謀，事事處處嚴格要求自己，工作想在前，干在前，吃苦在前，不斷加強自身學習，提高服務質量?，F借年度述職之機，回 眸一年來辦學管理的心路歷程，有助于進一步提煉經驗、拓展思路，提升自身管理能力。本學期， __共有十多名教師申報的區(qū)級大、小課題已立項。 （ 2）以心理健康教育和青春期教育為載體，積極開展生命教育活動。實踐體驗類課程的開設有力推進了 __校園文化建設，四大文化主題節(jié)日已成為展現 __師生風采的亮麗名片。上 __學綜合辦學穩(wěn)定在 A 級水平，多年保持上海市安全文明校園、市平安單位、市花園單位、市紅旗大隊、閔行區(qū)文明單位、區(qū)行為規(guī)范示范校、區(qū)科技特色校等稱號；兩年來，學校師資隊伍建設成效顯著，優(yōu)秀骨干脫穎而出，教師先后獲市 “ 雙名工程 ” 提 名 1 人，區(qū)師德標兵 1 人，一批區(qū)骨干、骨干后備、希望之星、鎮(zhèn)園丁骨干脫穎而出；通過 “ 綠色教學 “ 實踐研究，教學過程管理更科學，減負增效顯成果；課程領導力與執(zhí)行力明顯增強，三類課程同步推進，科、藝、體、心理等校本課程形成特色，體教結合、藝教結合工作成果斐然，管樂社團成為區(qū)級特色 “ 三團一隊 ” ，并在區(qū)藝術節(jié)舞臺上屢屢獲獎，學校被命名為 “ 全國陽光體育上海市足球運動布點學校 ” 、 “ 上海市校園足球一條龍聯(lián)盟理事單位 ” ，富有特色的足球校園文化已逐步形成；學校教育生態(tài)不斷優(yōu)化，育人資源得到整合，心理健康教育已融入社區(qū)、家庭，辦學 質量得的家長、社會廣泛認可。以分管