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正文內(nèi)容

結(jié)果思維特訓(xùn)會(huì)及節(jié)點(diǎn)控制表導(dǎo)入培訓(xùn)-全文預(yù)覽

  

【正文】 頻播放完畢時(shí),將燈光重新打開(kāi)。 事后 安排退場(chǎng)順序。 事中 講師上課過(guò)程中,每半小時(shí)遞一次茶水或紙巾,或根據(jù)講師要求遞送; 課程進(jìn)行當(dāng)中,按照講師節(jié)點(diǎn)表上的時(shí)間,通過(guò)時(shí)間提醒牌進(jìn)行時(shí)間節(jié)點(diǎn)提醒; 課程進(jìn)行當(dāng)中,需要切換視頻時(shí),及時(shí)切換; 送水的過(guò)程中注意不要擋住投影,必要時(shí)彎腰通過(guò)。 節(jié)點(diǎn) 主要工作內(nèi)容 事前 確認(rèn)視頻播放正常; 確認(rèn)視頻起始和結(jié)束時(shí)間,是否需要剪輯。 所需 武器 電腦 相關(guān)照片 課件 節(jié)點(diǎn) 主要工作內(nèi)容 事前 對(duì)接課件、相關(guān)照片、會(huì)議記錄、錄音到位; 裝有 POWERPOINT 的電腦一臺(tái),準(zhǔn)備到位。 事中 確認(rèn)關(guān)鍵點(diǎn)主要發(fā)言全部記錄,包括: 1)總經(jīng)理總結(jié); 2)顧問(wèn)組長(zhǎng)總結(jié); 3)獲獎(jiǎng)人感言; 4)講師過(guò)渡語(yǔ)言; 5)重要發(fā)言和分享。 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 運(yùn)營(yíng)崗位手卡 編號(hào) 15 崗位名稱 金幣發(fā)放 結(jié)果定義 保證投幣人及時(shí)拿到金幣 所需 武器 正負(fù)幣 節(jié)點(diǎn) 主要工作內(nèi)容 事前 確認(rèn)金幣 100枚、負(fù)幣 50枚到位; 金幣和負(fù)幣放置在方便重復(fù)拿取的地方。 拍攝人員,需要注意四點(diǎn): 1)拍攝時(shí),不要從聽(tīng)課人員的正前面頻繁經(jīng)過(guò),影響聽(tīng)課效果; 2)不拍攝時(shí),將相機(jī)關(guān)機(jī),或調(diào)成省電模式(視相機(jī)情況而定); 3)在光線較足的情況下,將閃光燈調(diào)成禁用,可以延長(zhǎng)電池的電量; 4)拍發(fā)言者的正面; 5)所有上臺(tái)發(fā)言的人員必須有正面照片,包括講師,主持,總經(jīng)理,獲獎(jiǎng)人,獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)等。 檢查存儲(chǔ)卡空間,將內(nèi)存清空。 事中 講師持有一部麥克風(fēng),跑麥人員至少持有一部,多出的作為備用; 會(huì)議中,學(xué)員需要回答問(wèn)題或分享時(shí),麥克風(fēng)要及時(shí)送到位,回答完畢后,收回; 會(huì)議中,若發(fā)現(xiàn)麥克風(fēng)聲音不連續(xù)或無(wú)聲,立即更換麥克風(fēng)。 節(jié)點(diǎn) 主要工作內(nèi)容 事前 將電池充滿電,不顯示虛電; 檢查內(nèi)存卡空間,將內(nèi)存清空。 節(jié)點(diǎn) 主要工作內(nèi)容 事前 根據(jù)課程需要,選擇音樂(lè)包; 確認(rèn)音響可正常使用; 音樂(lè)根據(jù)講師節(jié)點(diǎn)表,過(guò)一遍。 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 運(yùn)營(yíng)崗位手卡 編號(hào) 2 崗位名稱 主持人 結(jié)果定義 帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,激發(fā)學(xué)員激情 所需 武器 主持詞 主持課件 節(jié)點(diǎn) 主要工作內(nèi)容 事前 主持詞的準(zhǔn)備,并熟記; 主持課件設(shè)計(jì),過(guò)試講。 電腦 相關(guān)照片 課件 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 運(yùn)營(yíng)崗位手卡 編號(hào) 3 崗位名稱 總運(yùn)營(yíng) 結(jié)果定義 確認(rèn)會(huì)議正常運(yùn)營(yíng) 所需 武器 會(huì)議節(jié)點(diǎn)控制表; 會(huì)議主要物料:翻頁(yè)器、投影儀。 ? 第三位是糧食專家,他能在不毛之地,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)成功地種植食物,使幾千萬(wàn)人脫離饑荒而亡的命運(yùn)。 ? 示例: ? 如果你做不好賬,我就請(qǐng)個(gè)會(huì)計(jì)來(lái)做;如果你審計(jì)不出來(lái),我可以請(qǐng)審計(jì)師來(lái)做;如果你設(shè)計(jì)不出來(lái),我可以外請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師來(lái)做;如何你加工不出來(lái),我請(qǐng)個(gè)技工來(lái)做; 如果你招聘不到人,我請(qǐng)人才中介來(lái)做;但是,如果別人做到了,這個(gè)錢(qián)就由你來(lái)付! 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 案例:防止墜毀 ? 英國(guó)某家報(bào)紙?jiān)e辦一項(xiàng)高額獎(jiǎng)金的有獎(jiǎng)?wù)鞔鸹顒?dòng)。 流程標(biāo)準(zhǔn)化―― 把上述過(guò)程做成標(biāo)準(zhǔn)化的“會(huì)議”流程,讓任何一個(gè)秘書(shū)都可以根據(jù)這個(gè)流程,把會(huì)議服務(wù)的結(jié)果做到九段,形成不依賴于任何能人的會(huì)議服務(wù)體系! 普通秘書(shū) 優(yōu)秀秘書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)型秘書(shū) 完成任務(wù) 獲得結(jié)果 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 現(xiàn)在我們明白了 為什么有的秘書(shū)來(lái)辭職,老板揮揮手就讓他走? 為什么有的秘書(shū)卻能讓老板放心把一個(gè)企業(yè)都交給他? 結(jié)果! 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,結(jié)果改變?nèi)松? ? 你想怎么做,你就怎么做。 細(xì)準(zhǔn)備 ―― 發(fā)通知,落實(shí)到人,會(huì)前通知,也測(cè)試了設(shè)備,還先了解這個(gè)會(huì)議 的性質(zhì)是什么?總裁的議題是什么?然后給與會(huì)者 發(fā)去過(guò)去與這議題相關(guān)的 資料 ,供他們參考(領(lǐng)導(dǎo)通常都是很健忘的呀,否則就不會(huì)經(jīng)常對(duì)過(guò)去一些決定了的事,或者記不清的事?tīng)?zhēng)吵了)。 ? 現(xiàn)在,讓我們用一個(gè)具體的細(xì)節(jié)來(lái)表現(xiàn)他們的差異 —— 不同層次的秘書(shū)是怎么做一個(gè)會(huì)議安排的! 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 1段 2段 3段 4段 5段 6段 7段 8段 9段 發(fā)會(huì)議通知―― 用電子郵件或在黑板上發(fā)個(gè)會(huì)議通知,然后準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議用品,并參加會(huì)議。 。 網(wǎng)民評(píng)論: LG剛才摟著兒子,幾乎要崩潰:兒子啊,你命真好,才 2歲就見(jiàn)證了不可能的事。 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 結(jié)果致勝:結(jié)果的三要素 ? 可量化 ? 勞動(dòng)是不值錢(qián)的 ? 勞動(dòng)的結(jié)果才可能值錢(qián) ? 有價(jià)值 ? 勞動(dòng)的結(jié)果不值錢(qián)的 ? 客戶認(rèn)可的結(jié)果才值錢(qián) ? 可交換 ? 客戶認(rèn)可是不值錢(qián)的 ? 只有客戶付錢(qián)的才真的值錢(qián) 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 原因一 員工與企業(yè)的基本關(guān)系 ( Must必須做) 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 員工與企業(yè)之間的基本關(guān)系是什么? ? 商業(yè)最簡(jiǎn)單的就是交換,等價(jià)交換 ? 員工拿結(jié)果來(lái)和企業(yè)進(jìn)行價(jià)值交換 結(jié)果 回報(bào)成長(zhǎng) 結(jié)果交換! 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 企業(yè)靠什么生存? 企業(yè) 顧客 員工 回報(bào) (利潤(rùn) ) 回報(bào) (薪水 ) 企業(yè)為顧客提供產(chǎn)品和服務(wù) 員工靠給企業(yè)提供滿意的結(jié)果獲得薪水 提供結(jié)果! 市場(chǎng)機(jī)制的本質(zhì):交換 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 你的日結(jié)果就是你的工資單! ?員工不提供結(jié)果就是在剝削企業(yè)和同事! ?領(lǐng)導(dǎo)不給員工要結(jié)果就是對(duì)員工的不負(fù)責(zé)任! 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 原因二 結(jié)果捍衛(wèi)尊嚴(yán) ( Should應(yīng)該做) 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 艾哈瓦里的尊嚴(yán):我是來(lái)沖過(guò)終點(diǎn)的! ? 1968年墨西哥城奧運(yùn)會(huì), 坦桑尼亞選手 艾哈瓦里 在馬拉松賽中中途受傷,最終他纏著繃帶、流著血回到主體育場(chǎng),一瘸一拐地走過(guò)終點(diǎn)線。 小劉很不服氣,說(shuō)小李不也沒(méi)有買(mǎi)到火車票嗎? 你看看人家給我的東西! 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 老板說(shuō),看看你們兩個(gè)是怎么向我匯報(bào) 小劉的回答:火車票都賣完了 小李的回答:火車票確實(shí)賣完了。 老板,臥鋪票已經(jīng)賣完了 去把小李給我叫過(guò)來(lái)?。。ㄟ€是找小李辦事放心) 心想:找小李還不是一樣的嗎?反正火車票都賣完了,我就不相信找他能買(mǎi)到。 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 買(mǎi)車票的故事 背景: 每逢節(jié)日,鐵路客運(yùn)就非常緊張,旅游旺地更是如此。我們一定要建立起這樣的結(jié)果文化來(lái)。接下來(lái)的幾天,他忙里忙外,不斷地在印刷廠、設(shè)計(jì)公司和公司之間協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù), 每天的工作時(shí)間都超過(guò) 12個(gè)小時(shí) ,宣傳冊(cè)終于完工了! 交付后發(fā)現(xiàn),宣傳冊(cè)上有關(guān)公司的介紹有錯(cuò)誤,原來(lái)是小李在原始的稿件上的筆誤。誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善 利他 結(jié)果思維特訓(xùn)會(huì)及節(jié)點(diǎn)控制表導(dǎo)入 誠(chéng)信 奉獻(xiàn) 改善
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