【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案 一:市場(chǎng)調(diào)查內(nèi)容 1:基本情況 人口數(shù)量╠╠決定市場(chǎng)容量的大小 鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量╠╠決定市場(chǎng)容量的大小 經(jīng)濟(jì)水平╠╠決定消費(fèi)層次的高底 地理位置╠╠決定開(kāi)發(fā)價(jià)值...
2025-09-12 15:46
【摘要】第一篇:創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新理念開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)發(fā)展新局面 創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新理念開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)發(fā)展新局面 ——參加省聯(lián)社第二、三期公司類(lèi)客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)幾點(diǎn)心得和收獲 法人業(yè)務(wù)部劉承林 為貫徹落實(shí)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”,...
2024-11-14 18:10
【摘要】完美WORD格式新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)操作指南目錄第一章、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的概念 2第二章、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的流程 2第三章、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指引 3一、市場(chǎng)調(diào)研 3二、市場(chǎng)啟動(dòng)計(jì)劃書(shū) 4三、意向經(jīng)銷(xiāo)商的選擇與確定 4四、新經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn) 4五、試銷(xiāo)期間的跟進(jìn) 5六、試銷(xiāo)期結(jié)
2025-07-30 01:30
【摘要】第一篇:2012余世維全集余世維講座余世維光盤(pán) 2012余世維全集余世維講座余世維光盤(pán)71碟豪華裝 全國(guó)獨(dú)家,史上最全 公司學(xué)習(xí)、送客戶(hù),首選。 網(wǎng)址: E-mail:2011@ 電話(huà):0...
2024-10-08 19:12
【摘要】RRR-1領(lǐng)袖性格余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)RRR-2★營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力”RRR-3★根性=根本性格有很多對(duì)領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都
2024-10-09 15:51
【摘要】中層危機(jī)余世維上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)名仕碩學(xué)VVV-1《第一單元》中層的定義與定位VVV-2VVV-3中層管理者的作用——1、中層不只是執(zhí)行高層所交辦的事,更重要的是他們也要「看、想、聽(tīng)、
2025-05-07 22:19
【摘要】XX年新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新戰(zhàn)略戰(zhàn)略企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展方向1、未來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)(要現(xiàn)實(shí)大的發(fā)展,必須做戰(zhàn)略性的大突破)A、市場(chǎng)為何會(huì)升級(jí)(人的成長(zhǎng)故事)B、品牌市場(chǎng)的須求鞋類(lèi)消費(fèi)金字塔戰(zhàn)略企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展方向?大發(fā)展小困難;小發(fā)展大困難;不發(fā)展最困難;
2025-01-30 16:10
【摘要】銀保渠道拓展部主管初級(jí)培訓(xùn)班主管的自我修煉——新市場(chǎng)下的主管作為中國(guó)人壽銀保渠道拓展部主管初級(jí)培訓(xùn)班下君者,用己之力;中君者,用人之能;上君者,用人之智。——《孫子兵法》中國(guó)人壽銀保渠道
2025-04-26 13:31
【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量按時(shí)完成自己的工作與任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?戊戌政變/光緒vs.日本維新/明治3
2025-01-15 11:48
【摘要】OO-1企業(yè)的變革管理余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-3問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②
2025-01-09 08:25
【摘要】打造高效團(tuán)隊(duì)余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()PP-1“團(tuán)隊(duì)”與“群體”有什么不同?團(tuán)隊(duì)的條件是什么?此資料整理自:余世維網(wǎng)站()2團(tuán)隊(duì)team條件:1.自主性2.思考性3.協(xié)作性
2025-01-15 11:47
【摘要】此資料整理自:余世維網(wǎng)站()余世維博士“人員”與“人才”的主要分別在哪里?--人才的價(jià)值應(yīng)該較高,報(bào)酬也較高,更重要的是,他的貢獻(xiàn)也必須較高價(jià)值報(bào)酬貢獻(xiàn)此資料整理自:余世維網(wǎng)站()。,上這個(gè)崗位需具備什么“價(jià)值”?“價(jià)值”哪些現(xiàn)在可以利用,哪些未來(lái)才能利用?不同的程度有多少?此資料整理自:余世
2025-01-15 12:05
【摘要】家教社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力1上海交通大學(xué)國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)余世維名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長(zhǎng)富格曼國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)家大教國(guó)第Ⅰ單元社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力很差的員工,從哪里看得出來(lái)是家教不成功?家教基礎(chǔ)在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力23看得出來(lái),他(她)們
2025-03-10 23:08
【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問(wèn)題從韓國(guó)三星
2025-03-10 21:28
【摘要】人才經(jīng)營(yíng)余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)★“人才”與“人員”的主要分別在哪里?——人才的價(jià)值應(yīng)該較高,報(bào)酬也較高,更重要的,他的貢獻(xiàn)也必須較高。
2024-12-31 12:51