基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)法的組織可靠性分析課件-全文預(yù)覽
【正文】 準(zhǔn) ,選擇解決問題所需達(dá)到的目標(biāo) ,選擇執(zhí)行程序或策略 ,形成執(zhí)行計(jì)劃或行為序列。即受情境環(huán)境因素的影響而產(chǎn)生個(gè)體的生理、心理、素質(zhì)等因素失衡，而導(dǎo)致人的認(rèn)知和行為失誤。③ 響應(yīng)計(jì)劃 。 ? 由此，依據(jù)人因事故模型系統(tǒng)理論（ reason模型）建立一種組織 “結(jié)構(gòu) 行為”人因失誤因果模型 , 其中共包括 4個(gè)子模型 ,即組織子模型、情境狀態(tài)子模型、個(gè)體因素子模型以及人因失誤子模型。 ? 對人因事件的發(fā)生起主要貢獻(xiàn)的組織因素包括培訓(xùn) (頻數(shù)為 30)、監(jiān)管 (頻數(shù)為 33)、員工的知識(shí) /能力 /經(jīng)驗(yàn)要求 (頻數(shù)為 31)、安全態(tài)度 (頻數(shù)為 20)。2023年 3月 11日，日本福島核泄漏事故，眾多專家將其事故主要原因之一歸結(jié)于人因組織管理失誤導(dǎo)致 。隨著核電廠技術(shù)水平的不斷提高，核電廠技術(shù)系統(tǒng)安全的主要關(guān)注點(diǎn)已由硬件失效和個(gè)體人因失誤轉(zhuǎn)移到組織管理領(lǐng)域的潛在失效。因?yàn)樵O(shè)備失效和人誤引起的事件 /事故，除自身因素之外，其可靠性都受組織因素的影響，如不充分的培訓(xùn)容易引起操作失誤，不充分的維護(hù)會(huì)影響硬件的可靠性。即組織因素的影響關(guān)系是通過人的行為活動(dòng)關(guān)聯(lián)的。② 狀態(tài)評價(jià) 。 （ 3） 個(gè)體因素子模型 ? 在個(gè)體因素子模型中 ,操縱員的可靠性除了受到情境環(huán)境因素的影響之外 ,還受自身內(nèi)在因素的影響 ,并且這些因素與情境環(huán)境有著復(fù)雜的作用關(guān)系 ,是直接導(dǎo)致人因失誤的觸發(fā)層。 ? 首先在感知認(rèn)知域，操縱員觀察系統(tǒng)狀態(tài) ,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異常狀態(tài)，對狀態(tài)進(jìn)行假設(shè) ,通過對觀察到的信息分析與狀態(tài)假設(shè)進(jìn)行比較 ,匹配 ,需進(jìn)行檢測 (驗(yàn)證 )以達(dá)到對異常狀態(tài)的確認(rèn)。能定性和定量描述變量之間的依賴關(guān)系，是目前不確定性知識(shí)表達(dá)和推理領(lǐng)域最有效的理論模型之一。然后用一結(jié)點(diǎn)表示 X2，如果 X1 與 X2 有關(guān)， 從 X1到 X2建立一聯(lián)結(jié)，并用 p(X1|X2）表示聯(lián)結(jié)強(qiáng)度。 ? （ 2）基于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、模擬數(shù)據(jù)以及人因可靠性數(shù)據(jù)或?qū)＜以u估確定根節(jié)點(diǎn)變量的先驗(yàn)概率和條件概率。主要根據(jù)下列 3個(gè)方程進(jìn)行概率推理計(jì)算： ? 聯(lián)合概率 p{X1,X2,…,Xn}: ? p(X1,X2,…,Xn)=p(U)= ∏ p(Xi| Pai) ,i=1,…,n (1) ? ? Xi的邊緣概率： ? 假設(shè)已知證據(jù) e，條件概率： ? 其中， Pai為變量 Xi父節(jié)點(diǎn)的集合； Xi表示第 i個(gè)變量。假設(shè)每個(gè)變量都有 3種狀態(tài)（節(jié)點(diǎn) ”人的可靠性”只有 2種狀態(tài)），給出每個(gè)節(jié)點(diǎn)狀態(tài)下的概率。最終
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