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動感地帶職場主題活動年度策略規(guī)劃提案-全文預(yù)覽

2025-03-13 20:14 上一頁面

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【正文】 作價值鏈脫節(jié),彼此找碴,相互推脫,難以成氣候; 資源支撐上,尋找專業(yè)的人力資源機構(gòu)來整合其企業(yè)資源無疑是最便捷最有效的資源整合之道,而麥斯特具備這樣的特征和資源,更有著極大的誠意和合作基礎(chǔ); 價值鏈支撐上,麥斯特機構(gòu)本身的規(guī)劃中, 2023年的重點就是高校就業(yè)價值鏈的構(gòu)建,雙方在這個工作上的身份不是單一的委托與被委托的關(guān)系,更是“具有相同目的的價值鏈整合”關(guān)系,這種關(guān)系尤其重要! 職場自治區(qū) 四大板塊合作價值鏈解析 傳播與營銷 —— 面對市場、面對競爭、面對消費者 競爭對手的規(guī)劃中,電信重點做聯(lián)盟,讓消費者生活中的無時無刻都與品牌相接觸, 114成為重點業(yè)務(wù);聯(lián)通 CG分離,重點推 C網(wǎng),打環(huán)保保密定位牌,重點針對世界風(fēng)品牌;通信運營商的競爭模式發(fā)生改變,基于業(yè)務(wù)層面的異質(zhì)競爭轉(zhuǎn)向基于客戶層面的價值鏈競爭成為主流方向。 (兩小時) 錄棚提前兩天校園設(shè)點營 銷職場達人套餐,產(chǎn)品申 請方式 DM深入各宿舍樓, 配合兩天后講座和錄棚, 實現(xiàn)落地營銷與傳播捆綁 提前一周開始對該校及周 邊院校進行宣傳,主題為 一周后的講座與電視臺錄 棚,為接下來的落地營銷 造勢,最大程度的爭取到 職場套餐的營銷份額! 藍(lán)海戰(zhàn)略 ■一、 動感地帶的品牌飛翔之旅 ; ■二、基于就業(yè)自治區(qū)概念的價值鏈競爭模塊; ■三、動感地帶職場主題的傳播策略; ■四、動感地帶職場主題的營銷策略; ■五、新的合作價值鏈模塊構(gòu)想。 , March 18, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :31:5515:31:55March 18, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 18日星期六 3時 31分 55秒 15:31:5518 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :31:5515:31Mar2318Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 。 , March 18, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 18日星期六 3時 31分 55秒 15:31:5518 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 18日星期六 下午 3時 31分 55秒 15:31: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :31:5515:31Mar2318Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 18日星期六 3時 31分 55秒 15:31:5518 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 :31:5515:31:55March 18, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 18, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :31:5515:31Mar2318Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 前言 目 錄 藍(lán)海戰(zhàn)略 ■麥斯特應(yīng)該是動感地帶職場主題營銷的全面執(zhí)行方 一、麥斯特熟悉動感地帶品牌調(diào)性; 二、麥斯特有專門的策劃團隊提供策略策劃服務(wù); 三、麥斯特有自有的東南衛(wèi)視媒體資源; 四、麥斯特人才機構(gòu)有充足的企業(yè)招聘信息源; 五、麥斯特與動感地帶有過深入的合作經(jīng)驗; 麥斯特與福建、廣東兩地動感地帶均有過合 作,借鑒學(xué)習(xí)了廣東移動與華娛衛(wèi)視的合作 模式,自信有充足能力和充分誠意與福建動 感地帶形成更緊密的合作體!而不是一個邊 緣化的媒介方。 職場自治區(qū) 四大板塊合作價值鏈解析 傳播與營銷 —— ZONE橫我的職場自治區(qū)! 傳播上:以“ ZONE橫我的職場自治區(qū)”為傳播主題,以東南衛(wèi)視為高空傳播載體,以高校廣播網(wǎng)為落地傳播載體,比高校巡回講座為點對點傳播載體;三大載體立體整合,打造全新職場自治區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),為未來奠定堅實的基礎(chǔ); 營銷上:以“我也是職場達人”職場套餐為營銷產(chǎn)品,捆綁就業(yè)定制短信和持卡享受參與培訓(xùn)特權(quán)為兩大利益拉動點,整合 M值、飛信等基礎(chǔ)性新業(yè)務(wù),以此兩大核心競爭力區(qū)隔客戶,建立全新的動感地帶職場純度客戶,借勢傳播拉動營銷最大化! 職場自治區(qū) 藍(lán)海戰(zhàn)略 ■一、 動感地帶的品牌飛翔之旅 ; ■二、基于就業(yè)自治區(qū)概念的價值鏈競爭模塊; ■三、動感地帶職場主題的傳播策略; ■四、動感地帶職場主題的營銷策略; ■五、新的合作價值鏈模塊構(gòu)想。 如果唐嫣的品牌做到第五維 …… 喜歡唐嫣的目標(biāo)群將有這樣的內(nèi)心動態(tài): 女人愛她,是想象成自己有她這般漂亮 男人愛她,是想象成太太有她這般美麗 為什么 FANS會模仿偶像的發(fā)型、動作、口頭禪呢?就是品牌擬人化的道理! 這就是第五維品牌擬人化階段的目標(biāo)群 心理狀態(tài)模擬。 唐嫣,身高 170CM,體重 :48KG,在《風(fēng)滿樓》、《貞觀長歌》、《美麗村姑》等多部電影中飾演女角色;在話劇《油漆未干》 飾蘇珊, 2023年當(dāng)選中國的“奧運寶貝”,隨張藝謀赴雅典奧運會參加“中國 8分鐘”的演出; 品牌的第四維:品牌立體縱深度 (A) 在體驗營銷之后,目標(biāo)群對品牌的好感已經(jīng)飽和,進入好感倦態(tài)期,此刻,在品牌立體感的基礎(chǔ)上加強縱深是首要工作,我們在不同的角度為品牌塑造的形象,分別要在每個形象上加深(品牌縱深度 /品牌立體感的縱深度),正因為如此,通常一個品牌的品牌調(diào)
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