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正文內(nèi)容

大店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)資料講義-全文預(yù)覽

  

【正文】 三 客戶滲透結(jié)構(gòu)分析 以上幾方面數(shù)據(jù)可以幫助我們分析: 1PG品牌在商店業(yè)績(jī)地位、作用。 3)促銷(xiāo)費(fèi),陳列費(fèi)情況。 3) 庫(kù)房面積。 2銷(xiāo)量:商店總銷(xiāo)量 /日化組總銷(xiāo)量 /PG銷(xiāo)量 /主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)量。這一點(diǎn)一定要從思想觀念上得到改變,否則隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),大店更深層次的管理就很難進(jìn)行。 客戶滲透的重要性,主要了解內(nèi)容以及如何衡量客戶滲透結(jié)果,已有專門(mén)章節(jié)介紹。因此監(jiān)管有時(shí)也去拜訪客戶,但往往沒(méi)有什么目的,僅僅是例行公事而已。 由于銷(xiāo)售人員職責(zé)是多方面的,并不僅僅是訂貨收款,因而打電話起的作用是極有限的,而且這也無(wú)異于主張銷(xiāo)售人員的惰性。不要輕易去說(shuō)什么“例行拜訪”,“只是隨便看看”。 每日拜訪家數(shù) 2 每日拜訪家數(shù)同樣要根據(jù)當(dāng)?shù)亟煌顩r,區(qū)域大小,商店分布,商店類型來(lái)確定,一般來(lái)講,在交通堵塞、區(qū)域相對(duì)較大區(qū)域,每日拜訪應(yīng)不低于 6家,一般在 810家,這樣才能較好指導(dǎo)大店銷(xiāo)售代表更好地分配時(shí)間。 每日拜訪家數(shù) 1 合理的拜訪路線是指能否用最短的時(shí)間完成更多的拜訪,而不是把更多的時(shí)間用在途中,或者用在等候 KDM上。 拜訪頻率 2 合適的拜訪頻率應(yīng)是意味著: 1保持全分銷(xiāo)( C店零售標(biāo)準(zhǔn)以上),沒(méi)有脫銷(xiāo)情況。 制定定期拜訪制度 實(shí)踐證明:拜訪頻率越高,生意量就會(huì)越大,和商店的合作關(guān)系就會(huì)越好。因?yàn)樯痰耆栈窠M約有幾百件,甚至上千種品牌,限于目前管理的水平的限制,商店經(jīng)理絕大多數(shù)不能十分清楚地了解我們品牌的銷(xiāo)售情況、庫(kù)存情況、分銷(xiāo)、貨架狀況,而我們的銷(xiāo)售人員應(yīng)是這方面的專家,只有堅(jiān)持定期拜訪,銷(xiāo)售員才能及時(shí)了解品牌各方面信息,從而減少生意損失機(jī)會(huì)。這些都需要經(jīng)理人員在設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)要有挑戰(zhàn)性,并且要緊緊跟進(jìn)和督促。 另外,培訓(xùn)內(nèi)容必須要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況,才能達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,一般來(lái)講,除了基本的內(nèi)容:“銷(xiāo)售的四項(xiàng)基礎(chǔ),基本訪問(wèn)步驟,貨架管理”之外,庫(kù)存管理和客戶滲透能力的提高也是極為重要的。他通過(guò)強(qiáng)有力的綜合知識(shí)和技巧可以說(shuō)服經(jīng)理和我們合作,比如貨架陳列活動(dòng),盡管競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手此時(shí)已付出了比我們高幾百元甚至上千元的費(fèi)用。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 人員管理 3要有創(chuàng)新精神 不管是銷(xiāo)售觀念還是銷(xiāo)售技巧,都不會(huì)是一成不變的。這些都會(huì)對(duì)商店負(fù)責(zé)人決策產(chǎn)生很大影響。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 人員管理 大店銷(xiāo)售人員素質(zhì)相對(duì)要求較高,因此要選擇最穩(wěn)定的銷(xiāo)售人員組成大店隊(duì)伍。 貿(mào)易政策的制定一方面要參照商店實(shí)際情況來(lái)制定,也要參照 PG公司對(duì)分銷(xiāo)商的政策來(lái)確定整體供價(jià)體系。 1根據(jù)商店歷史生意背景和目前生意狀況比例將每一家商店劃給某一個(gè)具體分銷(xiāo)商,同時(shí)其他分銷(xiāo)商不得介入。在重要商場(chǎng)的重復(fù)覆蓋,使分銷(xiāo)商銷(xiāo)售代表工作效率降低,銷(xiāo)售費(fèi)用增加。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 雙重或多重覆蓋 弊處主要有以下幾點(diǎn): 1分銷(xiāo)商對(duì)大店控制力減弱。 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 區(qū)域商店劃分 : 當(dāng)你負(fù)責(zé)一個(gè)城市,或一個(gè)區(qū)域大店時(shí),同一城市可能有兩個(gè)或以上的分銷(xiāo)商客戶在進(jìn)行商店覆蓋。 三 BL大店管理策略 BL的策略是: 1通過(guò)建立完善的覆蓋網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)達(dá)到對(duì)所有零售大店的有效覆蓋和銷(xiāo)售。 三 BL大店管理目標(biāo) BL大店管理目標(biāo)是非常簡(jiǎn)單明確的。 二 大店管理的重要性 2. 3生產(chǎn)商建立企業(yè)形象、品牌形象的有利場(chǎng)所 因?yàn)榇蟮甑目土髁?、知名度、信譽(yù)等優(yōu)勢(shì),對(duì)各個(gè)品牌有極大的廣告作用,而且由于越來(lái)越多的消費(fèi)者(超過(guò) 70%)購(gòu)買(mǎi)是沖動(dòng)型購(gòu)買(mǎi),所以優(yōu)秀的店內(nèi)展示不僅是一種強(qiáng)有力的宣傳,還是一種極有價(jià)值的促銷(xiāo)手段,對(duì)于建立品牌的知名度,增加產(chǎn)品適用機(jī)會(huì),有很大的益處。 二 大店管理的重要性 重要客戶利潤(rùn)來(lái)源 從現(xiàn)在生意狀況分析: 批發(fā):由于批發(fā)本身具有毛利率低、周轉(zhuǎn)快的特點(diǎn),因此隨著競(jìng)爭(zhēng)激烈,二級(jí)批周轉(zhuǎn)變慢,而利潤(rùn)提高就很有挑戰(zhàn)性了。目前國(guó)內(nèi)主要零售業(yè)態(tài)有: 1百貨商店; 2超級(jí)市場(chǎng); 3連鎖店; 4平價(jià)倉(cāng)儲(chǔ)商場(chǎng); 5食雜店; 6國(guó)際連鎖店及價(jià)格俱樂(lè)部等。一般至少有食品、洗滌用品等日用消費(fèi)品,能夠有機(jī)會(huì)達(dá)到或超過(guò) C點(diǎn)零售標(biāo)準(zhǔn)。寶潔系列培訓(xùn)資料 大店銷(xiāo)售管理 一大店概述 在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄒ?guī)模和知名度,擁有相對(duì)大的銷(xiāo)量及相對(duì)齊全的分銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)日化用品的商店 大店概述 相對(duì)于小店而言,大店有如下主要特點(diǎn): 1銷(xiāo)量:根據(jù)不同的城市,一般應(yīng)大于 5箱 /月,約 15002023元以上,即使連鎖店某單店< 5箱,也應(yīng)按大店對(duì)待。 大店概述 4產(chǎn)品線:應(yīng)比較齊全。 大店概述 今幾年,隨著國(guó)內(nèi)零售業(yè)的迅猛發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,傳統(tǒng)百貨店為主零售商業(yè)格局被漸漸打亂,新的零售業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。 這意味著,以長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,批發(fā)有萎縮趨勢(shì),而零售業(yè)則孕育著更大的市場(chǎng)潛力和機(jī)會(huì)。能保證各項(xiàng)分?jǐn)傎M(fèi)用以上的可靠利潤(rùn),通常占到客戶總體利潤(rùn) 50%以上。對(duì) BL來(lái)講,良好的店內(nèi)形象是配合我們強(qiáng)大的廣告攻勢(shì)的最有力的銷(xiāo)售工具。一言以蔽之,就是達(dá)到或超過(guò)BL零售標(biāo)準(zhǔn)。本節(jié)將從大店管理的程序入手,在區(qū)域劃分,貿(mào)易政策、人才管理、店內(nèi)管理等幾個(gè)方面進(jìn)行論述。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,弊大于利。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 雙重或多重覆蓋 2浪費(fèi)了寶貴的人力資源。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 區(qū)域商店劃分 鑒于以上幾點(diǎn),我們建議盡量避免多重覆蓋情況,嚴(yán)格單一分銷(xiāo)商供貨政策。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 貿(mào)易政策 一般來(lái)講,貿(mào)易政策主要包含供價(jià)、回款、送貨服務(wù)、退款、殘品、促銷(xiāo)支持等,其中核心內(nèi)容是價(jià)格和結(jié)賬期限。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 人員管理 銷(xiāo)售人員是執(zhí)行分銷(xiāo)商對(duì)商店政策,幫助商店達(dá)到 PG公司零售標(biāo)準(zhǔn)的寶貴資源,管理好銷(xiāo)售代表,具有非常重要的意義。 四 大店管理運(yùn)作系統(tǒng) 人員管理 2要有較強(qiáng)的溝通能力和客戶滲透能力 大店的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)于小店、批發(fā)商要激烈得多,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)活動(dòng)層出不窮。比如(產(chǎn)品知識(shí)都不如商店清楚),就很難在商店經(jīng)理面前樹(shù)立“專家“形象,銷(xiāo)售難度會(huì)加大很多。一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)
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