20 xx年養(yǎng)老保險市場淺析報告課件-全文預(yù)覽
【正文】 區(qū)域 ? 職工基本養(yǎng)老保險應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，實行設(shè)區(qū)的 市本級 、 縣（市）級統(tǒng)籌 和 省級調(diào)劑制度 。 17 企業(yè)在職職工 18 資金籌集 ? 個人帳戶： 職工個人每月按照本人上一年度月平均工資的 8%繳納基本養(yǎng)老保險費，全部計入個人帳戶。 城鎮(zhèn)職工推行養(yǎng)老保險制度以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員待遇水平差距不斷拉大。 目前退休養(yǎng)老金名義替代率最高達(dá)退休前個人工資的 90%以上。 退休時所在單位負(fù)責(zé)退休人員退休后的管理和養(yǎng)老金發(fā)放。 即退休工資列入國家財政年度預(yù)算，基本沒建立相關(guān)基金，基本沒任何積累； ? 實行待遇確定制計發(fā)方法。 工齡 ≥35 35N ≥30 30N ≥20 比例 90% 85% 80% 6 （ 3）事業(yè)單位工作人員 ? 事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前 崗位工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發(fā)。 5 （ 2）公務(wù)員 ? 公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前 職務(wù)工資 和級別工資 之和的一定比例計發(fā)。 退休工資基本由各級財政全額負(fù)擔(dān)，自身基本不需要繳納養(yǎng)老保險費用； ? 籌款模式是現(xiàn)收現(xiàn)付制。 9 公務(wù)員養(yǎng)老模式的特點 ? 單位管理。 ? 待遇較高。 11 公務(wù)員養(yǎng)老存在的問題 ? 價值困境。 來自 2020年 02月 06日央視 《 新聞會客廳 》 13 事業(yè)單位養(yǎng)老保險 14 參保對象 ? 一般是財政差額適當(dāng)補助單位和經(jīng)費自理事業(yè)單位 15 資金籌集 ? 單位繳納 23% ? 個人繳納 7% 16 退休金計發(fā) ? 按國家和省、市事業(yè)單位退休人員退休費計發(fā)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般不超過 20%。 —— 《 XX省職工基本養(yǎng)老保險條例 》 第三十一條 21 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)： 以退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年發(fā)給百分之一； ? 個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)： 為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。 （杭州計發(fā)比例為 %，視同繳費年限的工資指數(shù)為 ） —— 《 XX省職工基本養(yǎng)老保險條例 》 第三十二條 22 參考資料 1：計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 40 233 56 164 41 230 57 158 42 226 58 152 43 223 59 145 44 220 60 139 45 216 61 132 46 212 62 125 47 208 63 117 48 204 64 109 49 199 65 101 50 195 66 93 51 190 67 84 52 185 68 75 53 180 69 65 54 175 70 56 55 170 23 參考資料 2 ? 參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資 =參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 參保人員本人平均繳費工資
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