x公司合作伙伴制營銷系統(tǒng)手冊營銷管理處操作手冊-全文預覽
【正文】 記錄公關(guān)活動情況及效果分析 匯總分公司活動執(zhí)行情況及效果分析 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 18 頁 共 25 頁 4． 7．每周信息上傳流程 轉(zhuǎn)交廣告部 每周信息上傳流程 渠道管理部 大區(qū)總監(jiān) 分公司經(jīng)理 信息專員 業(yè)代處主任 時間要求 ? 月報：每月 2號下班前完成 業(yè)代處周 /月報 ? 周報：每周一下班完成 業(yè)代處層面 ? 月報：每月 3號下班前完成 ? 周報：每周二下班完成 分 公司月報 分公司層面 ? 月報：每月 4號下班前完成 大區(qū)月報 階段 分公司周報 ? 周報：每周三下班完成 總部層面 匯總業(yè)代處本周銷量進度信息及區(qū)域市場信息，形成業(yè)代處周 /月報 匯總各業(yè)代處周/月報，形成分公懷、司周 /月報 閱讀制定、修正區(qū)域生意區(qū) 上傳至渠道管理部 閱讀并匯總為大區(qū)月報 整理為全國銷售工作周 /月報 提交公司主要管理層 分公司周 /月報 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 19 頁 共 25 頁 4． 8．新員工招聘流程 招聘流程 下級用人單位 人事行政專員 分公司經(jīng)理 營銷大區(qū) 總部人事部 公司總經(jīng)理 4． 9．新員工入職流程 入職流程 新入職人員 分公司人事 分公司營管處 分公司業(yè)代處 總部人事部 提出書面申請 填寫申請表 確認 確認并加具意見 審核 批準 開始人員招聘（求職人員登記表，面試評價表，錄取通知書） 回復下級用人單位，并通知招聘 通知分公司人事 回復營銷大區(qū) 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 20 頁 共 25 頁 員工履歷表 職員保證書 復印新聘員工證件資料 復印新聘員工求職登記表 面試評價表 4． 10．自動離職流程 流程名稱 離職人員 直接主管 分公司人事行政專員 分公司經(jīng)理 /大區(qū)總監(jiān) /總部人事部 /總經(jīng)理 帶齊身份證、學歷證原件、半年內(nèi)的體檢報告、相片 2張，到分公司營管處報到 辦理相關(guān)入職手續(xù) 新員工入職培訓 安排新員工作 獲取相關(guān)人事資料 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 21 頁 共 25 頁 離職申請表 交接清單 辭職 信 離職申請表 交接清單 辭職信 離職申請表 (以審批通過 ) 離職申請表 交接清單 辭職信 提出書面申請?zhí)顚懮暾埍? 與申請人確認 提交各級上級主管審批 逐級審批 通過 通知離職人員 辦理交接手續(xù) 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 22 頁 共 25 頁 、調(diào)動離職流程 流程名稱 離職人員 直接主管 分公司人事行政專員 分公司經(jīng)理 /大區(qū)總監(jiān) /總部人事部 /總經(jīng)理
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