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求職面試禮儀與技巧大全-全文預(yù)覽

2025-03-08 12:15 上一頁面

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【正文】 里的筆記本、筆都放在自己熟悉的夾層里,一切都準備妥當了。吃過早餐后,大偉穿上襯衣和早已準備好的西褲,打領(lǐng)帶時,大偉精心打了一個較為正規(guī)的雙面結(jié),與他一身深灰色的西裝很相稱,顯得大方而穩(wěn)重。當然,大偉也不會忘了將皮鞋擦干凈。 案例分析 ? 4月 17日,吃過晚飯,大偉又檢查了一次公文包,看看所需的資料是否已經(jīng)準備完善,又查閱了一些關(guān)于該公司的信息。 面試 “ 十不要 ” 1. 遲到 2. 不修邊幅 3. 濃妝艷抹 4. 心神不定 5. 手足無措 6. 口不擇言 7. 夸夸其談 8. 不懂半懂 9. 指責他人 10. 與人爭執(zhí) 面試語言 “ 八要 ” 1. 熱忱 2. 精確 3. 正式 4. 謙虛 5. 簡潔 6. 禮貌 7. 誠實 8. 感激 面試 “ 秘訣 ” 1. 少說為妙 2. 以靜制動 3. 隨機應(yīng)變 4. 禮多為好 案例分析 ? 公司名稱: 生物科技企業(yè)集團 ? 考評面試官:人力資源總監(jiān)鄧小姐 ? 應(yīng)征部門:企劃部 ? 應(yīng)聘職位:營銷企劃專員 ? 應(yīng)征者簡介: ? 姓名:方大偉 性別:男 年齡: 22歲 婚姻:未婚 工作經(jīng)歷:無 ? 專業(yè): 大學(xué)市場營銷專業(yè) 案例分析 ? 方大偉在經(jīng)過一輪激烈的筆試競爭后,終于接到了 生物科技企業(yè)集團的面試通知,時間是 2023年 4月 18日上午 10點 30分,地點就在位于繁華商業(yè)中心的 D大廈的公司總部。 善用語言技巧 注意勞動合同的簽訂 面試結(jié)束后的禮儀 ? 表示感謝 ? 不要過早打聽面試結(jié)果 ? 查詢結(jié)果 接到面試通知后 1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 面試的潛規(guī)則 提醒: 普通話是求職時的語言通行證;不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。在回答之前,應(yīng)適當停頓 5秒鐘,留出一段思考的時間。 面試時考官提出: “ 公司要你在一年之內(nèi)打開深圳銷售市場 , 你行嗎 ? ” 大劉不假思索就說行 。這既是對對方的尊重,也是讓對方感到你很有風(fēng)度,誠懇、大氣、不怯場。 一次面試臨近尾聲時 , 考官對小紅的表現(xiàn)給予了正面評價 , 語言之中頗為欣賞 。 六忌不當反問和爭吵 例如主考官問:“關(guān)于工資,你希望多少錢合適 ?” 應(yīng)聘者反問:“你們打算給我多少錢一個月?” ,這樣的反問就很不對,好像是在談判,很容易引起主考官的敵視。這種話主考官聽了會討厭。 面試六忌 三忌不符合邏輯 面試的考官問:“請你告訴我你的一次不成功的故事。 ? 一般來說,每個工作崗位基本有一個較普遍的工資標準。比如他想要了解你是看重薪酬還是企業(yè)的發(fā)展機會和工作平臺,因為一味看重薪酬的人比較容易跳槽。當然,這需要恰當?shù)臅r機。在首次面談時,很多求職者都誠懇地表示“薪酬不是最主要的,最看好公司的發(fā)展,看好公司的培訓(xùn)、晉升機會”,然而等到準備簽約時,求職者又會對公司提供的薪酬表示不滿,導(dǎo)致雙方招聘、求職成本的浪費,讓求職者及招聘公司都很苦惱?!薄澳敲春?,我們下周一會通知你來公司面試”,招聘官答。 面試時如何向用人單位提出你關(guān)心的問題? ? 如何談薪酬? ? 這個問題一直是求職和招聘雙方洽談的焦點話題,同時也是個敏感話題。 8)你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?) “我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”應(yīng)聘者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。 4)可不可以接受加班? 這是針對“工作熱忱”而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任范圍內(nèi),不能算是加班”較有利。 不要過早打聽面試結(jié)果 最后確定錄用人選,可能要等 3—5天。 □首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦?。有?求職 者由于緊張,雙手不知道該放哪兒,而有些人過于興奮,在侃侃而談時舞動雙手,這些都不可取。 C、親密凝視區(qū)域:從雙眼到胸部之間。 有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐,顯得太放松;二是只坐在椅邊,顯得太緊張。 招聘人員是允許遲到的,這一點一定要清楚 把握進屋時機及禮貌告退 聽到叫名,敲門進入,敲兩三下是較為標準的。 襯衣 ■以保守為宜 ■不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣,也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。 領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。 專業(yè)不對口,學(xué)政治,想去企業(yè)工作不知是否可行。求職面試禮儀 ? 求職簡歷的制作 ? 面試各環(huán)節(jié)禮儀 ? 面試情景模擬 簡歷大賽學(xué)生簡歷評析; 簡歷制作三原則; 簡歷 “六部 ”; 簡歷 “五要 ” “六不能 “ 求職簡歷的制作 簡歷制作三原則 簡歷要 “簡 ” 內(nèi)容要 “真 ” 目標要 “明 ” 高成功率 簡歷六部 完整簡歷 個人基本 信息 求職意向 校內(nèi)外的 實踐經(jīng)歷 自我評價 工作展望 專業(yè)知識、 專業(yè)技能 簡歷五要 優(yōu)秀簡歷 要突出姓名 要用數(shù)字體 現(xiàn)個人業(yè)績 要突出實踐經(jīng)歷 要針對公司做簡歷 電話號碼要寫清楚 簡歷六不能 切記 不能出現(xiàn)拼寫、語法、 標點或打印錯誤 不能過多使用長句 不能太謙虛 不能太花哨 不能出現(xiàn)薪金的歷史 記錄和待遇要求。 想進物流公司,就得先學(xué)物流知識? 簡歷投遞的很多,都無回應(yīng),如何能得到一面?是不是我的簡歷跟別人太雷同。以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 2. 黑色皮鞋 3. 襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致 ,保持足夠的長度 穿好鞋襪 ★ 扣好紐扣 ★ 戴好眼鏡 ★ 褲袋不放雜物 ★ 發(fā)型得體 ★ 忌濃重的體味等 細節(jié)注意 女士 西裝 ■注意顏色,黑色、深藍、灰色等穩(wěn)重的顏色飾比較理想的選擇 ■款式不要太過新穎前衛(wèi),宜保守傳統(tǒng) ■注意裙子的長度,不要在膝蓋以上 ■ 領(lǐng)口開口不能太低,如果很低的話,可以通過絲巾或者內(nèi)襯上衣來彌補。 ■ 修剪一下指甲,不要太長,保持干凈 三、面試注
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