【正文】 2023年 3月 13日星期一 上午 12時(shí) 4分 38秒 00:04: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 13日星期一 12時(shí) 4分 38秒 00:04:3813 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 , March 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :04:3800:04Mar2313Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 注意：如果公司門(mén)口有張紙片或小塊雜物等，不要視而不見(jiàn)地走過(guò)，而要將它撿起來(lái)扔到垃圾桶。 ? A: 十分感謝鄧總抽出寶貴的時(shí)間和我面談，我從中受益匪淺。 案例分析 ? Q: 你有沒(méi)有什么要問(wèn)的？ ? A: 有。 案例分析 ? Q：如果你獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)的話，你可不可以想象 5年后的自己？你有沒(méi)有考慮過(guò)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？ ? A：雖然這個(gè)社會(huì)有很多不可預(yù)測(cè)的事情，但我還是認(rèn)為自己在這 5年里會(huì)隨著公司一起成長(zhǎng)，我在生物技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)一定會(huì)緊緊跟隨公司的最新進(jìn)展，而我在營(yíng)銷(xiāo)策劃上一定已經(jīng)在較高層次上取得了較大的進(jìn)步 …… ? 小 提 示： ? ●充分表達(dá)出自己對(duì)工作的熱忱和對(duì)自己的未來(lái)的信心。 ? ● 注意禮貌。 ? 9點(diǎn)整，大偉在出發(fā)前再次檢查了所有應(yīng)該攜帶的文件，確定沒(méi)有一樣?xùn)|西遺漏。看到襯衫有些皺褶，大偉拿出熨斗用不太熟練的技術(shù)將襯衫熨平整，然后用衣架將這些衣物掛起。 4. 準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾 5. 保證面試前充足的睡眠。大學(xué)畢業(yè)后，小張的一口方言讓他在應(yīng)聘時(shí)屢屢碰壁，迫不得已，小張只得灑淚告別職場(chǎng)，成了 SOHO一族。 面試的潛規(guī)則 應(yīng)答：思考 5秒鐘 劉魁名如其人 ， 不但人長(zhǎng)得高大魁梧 ， 而且性格也大大咧咧 。 面試的潛規(guī)則 傾聽(tīng)：聚精會(huì)神 面試時(shí) ， 做一個(gè)合格的聽(tīng)眾至關(guān)重要 ！ 劉紅平日為人處世比較得體 。 四忌報(bào)與招聘企業(yè)中某某有朋友或親戚關(guān)系 有人在面試中急于套近乎，不顧場(chǎng)合地說(shuō)“我認(rèn)識(shí)你們單位的某某主任 \經(jīng)理”等等。 不要在面試的第一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)工資待遇 最好是等面試考官先問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題 .(如果他對(duì)你產(chǎn)生興趣 ,待遇問(wèn)題是他要和你一定要談好的問(wèn)題 ) 你的薪資要求要合理： ? 注意聽(tīng)別人的經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷和工資要求。 ? 求職者對(duì)于“薪酬問(wèn)題”應(yīng)該直言不諱，完全不需回避，大膽說(shuō)出期望薪酬。求職者支支吾吾了半晌，最后說(shuō)：“薪資不是我的首要考慮因素，我更看重的是貴公司的發(fā)展前景。 7）你希望待遇多少？ 常被問(wèn)到希望待遇時(shí)，最好能誠(chéng)實(shí)回答，考慮年齡、經(jīng)驗(yàn)及能力等客觀條件來(lái)決定，對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論你的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。 自我介紹應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn) 面試后期處理 表示感謝是十分重要的 你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得“鶴立雞群”，格外突出，說(shuō)不定會(huì)使對(duì)方改變初衷。 ?微笑的表情有親和力 表現(xiàn)謙恭 表現(xiàn)友好 表現(xiàn)真誠(chéng) 表現(xiàn)適時(shí) 恰當(dāng)?shù)奈⑿? 微笑的三結(jié)合 與眼睛的結(jié)合 與語(yǔ)言的結(jié)合 與身體的結(jié)合 ?適度恰當(dāng)?shù)氖謩?shì) 交談很投機(jī)時(shí)，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩?shì)講解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。 2. 黑色皮鞋 3. 襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致 ，保持足夠的長(zhǎng)度 穿好鞋襪 ★ 扣好紐扣 ★ 戴好眼鏡 ★ 褲袋不放雜物 ★ 發(fā)型得體 ★ 忌濃重的體味等 細(xì)節(jié)注意 女士 西裝 ■注意顏色，黑色、深藍(lán)、灰色等穩(wěn)重的顏色飾比較理想的選擇 ■款式不要太過(guò)新穎前衛(wèi)，宜保守傳統(tǒng) ■注意裙子的長(zhǎng)度，不要在膝蓋以上 ■ 領(lǐng)口開(kāi)口不能太低，如果很低的話，可以通過(guò)絲巾或者內(nèi)襯上衣來(lái)彌補(bǔ)。 想進(jìn)物流公司，就得先學(xué)物流知識(shí)？ 簡(jiǎn)歷投遞的很多，都無(wú)回應(yīng)，如何能得到一面？是不是我的簡(jiǎn)歷跟別人太雷同。 專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，學(xué)政治，想去企業(yè)工作不知是否可行。 襯衣 ■以保守為宜 ■不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣，也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。 有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐，顯得太放松；二是只坐在椅邊，顯得太緊張。有些 求職 者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。 不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果 最后確定錄用人選，可能要等 3—5天。 8)你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作？） “我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”應(yīng)聘者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子?！薄澳敲春?，我們下周一會(huì)通知你來(lái)公司面試”，招聘官答。當(dāng)然，這需要恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。 ? 一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)工作崗位基本有一個(gè)較普遍的工資標(biāo)準(zhǔn)。這種話主考官聽(tīng)了會(huì)討厭。 一次面試臨近尾聲時(shí) ， 考官對(duì)小紅的表現(xiàn)給予了正面評(píng)價(jià) ， 語(yǔ)言之中頗為欣賞 。 面試時(shí)考官提出： “ 公司要你在一年之內(nèi)打開(kāi)深圳銷(xiāo)售市場(chǎng) ， 你行嗎 ？ ” 大劉不假思索就說(shuō)行 。 面試的潛規(guī)則 提醒： 普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證；不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。 面試 “ 十不要 ” 1. 遲到 2. 不修邊幅 3. 濃妝艷抹 4. 心神不定 5. 手足無(wú)措 6. 口不擇言 7. 夸夸其談 8. 不懂半懂 9. 指責(zé)他人 10. 與人爭(zhēng)執(zhí) 面試語(yǔ)言 “ 八要 ” 1. 熱忱 2. 精確 3. 正式 4. 謙虛 5. 簡(jiǎn)潔 6. 禮貌 7. 誠(chéng)實(shí) 8. 感激 面試 “ 秘訣 ” 1. 少說(shuō)為妙 2. 以靜制動(dòng) 3. 隨機(jī)應(yīng)變 4. 禮多為好 案例分析 ? 公司名稱(chēng)： 生物科技企業(yè)集團(tuán) ? 考評(píng)面試官：人力資源總監(jiān)鄧小姐 ? 應(yīng)征部門(mén)：企劃部 ? 應(yīng)聘職位：營(yíng)銷(xiāo)企劃專(zhuān)員 ? 應(yīng)征者簡(jiǎn)介： ? 姓名：方大偉 性別：男 年齡： 22歲 婚姻：未婚 工作經(jīng)歷：無(wú) ? 專(zhuān)業(yè)： 大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 案例分析 ? 方大偉在經(jīng)過(guò)一輪激烈的筆試競(jìng)