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《安全文化與企業(yè)管理》0325-全文預(yù)覽

2025-03-04 01:40 上一頁面

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【正文】 全文化企業(yè)管理文化安全文化安全管理企業(yè)管理文化安全文化安全管理企業(yè)管理文化安全文化安全管理 企業(yè)管理 文化 安全文化 一、企業(yè)管理與安全管理 不謀全局者 不足謀一域 一企業(yè)管理 ? 1管理本質(zhì)?? –企業(yè)管理理論回顧 總結(jié): 外部 環(huán)境 : 市場 ( 政府 同行 伙伴 客戶 ) 本質(zhì): 統(tǒng)一 組織 向 目標(biāo) ,前進! 思想和行動 一理(治國 治軍) 什么目標(biāo) 如何統(tǒng)一? 泰勒的科學(xué)管理理論 法約爾的一般管理理論 韋伯的理想官僚行政組織理論 梅奧 行為科學(xué)學(xué)派 管理科學(xué)學(xué)派 決策理論學(xué)派 看法 中式古典管理 曾仕強 執(zhí)行力管理 細(xì)節(jié)決定一切 向解放軍學(xué)管理 學(xué)狼圖騰 唐僧團隊 水煮三國 外包 各領(lǐng)風(fēng)騷三五年 2企業(yè)目標(biāo) ? 歐派集團董事長姚良松《藍海贏家》說:“贏得利潤只是手段,絕不是辦企業(yè)的目的。 8項具體要求 每一項生產(chǎn)和經(jīng)營活動都必須滿足 HSE各項要求 業(yè)績指標(biāo) 運行規(guī)范,整齊劃一 規(guī)范的運行機制和工作方法,不僅明確了 各個業(yè)務(wù)單元在 HSE體系中的角色,而且規(guī)定了具體任務(wù)。 體系科學(xué),切合實際 ? 13個管理要素 管理評審 Action 實施與運作 Do 規(guī)劃 Plan 糾正措施 Check 持續(xù)改進 Continual Improvement 政策有力,要求嚴(yán)格 BP公司制定了特殊的 HSE政策和方針,努力實現(xiàn)其 HSE工作目標(biāo),即不發(fā)生事故、不損害人員健康、不破壞環(huán)境。后來檢查人員發(fā)現(xiàn)該煉油廠居然有 270多項違規(guī)操作 。 如果只為賺錢做企業(yè),很容易陷入追求短期利益而犧牲基本價值觀的泥坑。 企業(yè)倫理學(xué)觀點 ? 企業(yè)在創(chuàng)造 利潤、對 股東利益 負(fù)責(zé)的同時,還要承擔(dān)對 員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任, 社會公益 非寬容的社會 做是高尚,不做受指責(zé) 題外話 :財富 慈善的看法 ? 1凈財 不凈財 (不正當(dāng)?shù)膩? 不正當(dāng)?shù)娜?) ? 2五家共有 (水 火 惡王 賊 不肖子孫) ? 3布施是財富的正
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