【正文】 工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)） 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 建立系統(tǒng)、完整、規(guī)范的會計核算體系，負(fù)責(zé)組織實施和指導(dǎo)公司的日常會計核算工作 2 參與公司的日常經(jīng)營管理活動，制定財務(wù)計劃、監(jiān)督財務(wù)活動。 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 各子公司財務(wù)部 所受監(jiān)督 集團本部財務(wù)部經(jīng)理及所在公司總經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 地產(chǎn)集團財務(wù)部經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 各項目公司財務(wù)部經(jīng)理 可升遷至此的職位 出納、會計 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低 學(xué)歷 專業(yè) 本科 財會及相關(guān)專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求 熟悉稅收政策和銀行融資政策，精通財務(wù)管理和財務(wù)分析，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素質(zhì)；品行端正，具有良好職業(yè)操守 。 4 應(yīng)接受和積極配合地產(chǎn)集團和外部中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)審計，不得抵制，不得隱瞞 5 定期向地產(chǎn)集團資金財務(wù)部匯報公司財務(wù)工作情況，遞交述職報告，及時反饋財務(wù)工作中存在的問題。 華立地產(chǎn)集團職務(wù)說明書 職務(wù)說明書 一、基本 資料 資料編號： 職務(wù)名稱：辦公室主任 直接上級： 主管副總 所屬部門：總裁辦公室 轄員人數(shù)： 8 定員人數(shù)： 1 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)） 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 起草、修訂公司各類行政管理制度及各子公司、部門經(jīng)營責(zé)任書 執(zhí)行 2 購置、管理集團本部固定資產(chǎn) 審核 3 做好對下屬子公司及部門的考核工作 審核 4 負(fù)責(zé)各 類會議的組織與安排 審核 5 負(fù)責(zé)投訴接待、協(xié)調(diào)處理和反饋工作 執(zhí)行 6 聯(lián)絡(luò)集團黨建、團建、工會工作 審核 7 做好集團的行政系統(tǒng)建設(shè)與健全工作，指導(dǎo)各子企業(yè)的行政部門（辦公室）工作，定期召集集團行政系統(tǒng)工作交流會 執(zhí)行 8 起草公司各項發(fā)文，并呈總裁班子閱改 執(zhí)行 9 總裁班子臨時交辦的其它工作 執(zhí)行 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)的工作，遇特殊情況向公司領(lǐng)導(dǎo)請示 所受監(jiān)督 行政總監(jiān) 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 行政總監(jiān) 可相互轉(zhuǎn)換的職位 可升遷至此的職位 行政主管 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 本科 工商管理及相關(guān)專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 有三至五年大企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 能力要求 有獨立處理問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力心理素質(zhì)好，能承擔(dān)壓力，富于親和力，具備一定的人格魅力。 能力要求 文筆流暢，對地塊或項目有獨立的研判能力和理性的分析能力。 執(zhí)行 項目發(fā)展管理制度 2 配合部門負(fù)責(zé)人加強與其他職能部門的聯(lián)系、建立和鞏固良好的政府關(guān)系 。 華立地產(chǎn)集團職務(wù)說明書 職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號： 職務(wù)名稱： 行政主管 直接上級：總裁辦公室主任 所屬部門：總裁辦公室 轄員人數(shù)： 0人 定員人數(shù)： 1 薪資標(biāo)準(zhǔn)：行政事務(wù)類 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)） 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 集團管理本部各類文件、信息的流程批復(fù)及相關(guān)跟蹤 執(zhí)行 2 集團各類檔案的收集、保管，并指導(dǎo)子企業(yè)規(guī)范檔案管理 執(zhí)行 3 集團公章的留印及相關(guān)印章的管理和使用 執(zhí)行 4 協(xié)助主任處理相關(guān)接待、采購等行政事務(wù) 執(zhí)行 5 協(xié)助主任負(fù)責(zé)處理集團相關(guān)活動、工作衣配置、后勤等事務(wù) 執(zhí)行 6 兼做集團工會、黨組織的若干日常工作 執(zhí)行 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 所受監(jiān)督 總裁辦公室主任 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 總裁辦公室主任 可相互轉(zhuǎn)換的職位 企管、考核、人事 可升遷至此的職位 文員 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 大專 檔案管理或文秘、中文專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 有二至三年大企業(yè)檔案管理經(jīng)驗 能力要求 較好的文字組織、口頭表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，富于負(fù)責(zé)心 華立地產(chǎn)集團職務(wù)說明書 職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號： 職務(wù)名稱： 文員 直接上 級：總裁辦公室主任 所屬部門：總裁辦公室 轄員人數(shù)： 0 定員人數(shù)： 1 薪資標(biāo)準(zhǔn)：行政事務(wù)類 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)） 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 公司前臺接待、客戶接待工作 執(zhí)行 2 對公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 執(zhí)行 3 對電話費、物管費等費用的分?jǐn)偱c管理 執(zhí)行 4 復(fù)印、傳真、打字及文件發(fā)文等文員基本工作 執(zhí)行 5 承辦部門經(jīng)理臨時交辦的工作 執(zhí)行 6 配合行政主管搞后勤 工作 執(zhí)行 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi) ，自行處理有關(guān)的工作，遇特殊情況向部門經(jīng)理請示 所受監(jiān)督 總裁辦公室主任 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 總裁辦公室行政主管 可相互轉(zhuǎn)換的職位 可升遷至此的職位 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 大專 相關(guān)專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、責(zé)任心強 ，吃苦耐勞，應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力強 華立地產(chǎn)集團職務(wù)說明書 職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號： 職務(wù)名稱： 網(wǎng)絡(luò)管理 直接上級：總裁辦公室主任 所屬部門：總裁辦公室 轄員人數(shù)： 0 定員人數(shù)： 1 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)類 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)） 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 地產(chǎn)集團所屬計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)的維護 2 計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的購買 3 公司網(wǎng)頁制作、維護 4 公司的音響設(shè)備、電器維護 5 公司信息化管理的制度制定、流程設(shè) 計等 6 承辦部門經(jīng)理臨時交辦的工作 7 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 所受監(jiān)督 總裁辦公室主任 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 可相互轉(zhuǎn)換的職位 各項目公司網(wǎng)絡(luò)管理 可升遷至此的職位 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 大專 計算機及相關(guān)專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、吃苦耐勞 華立地產(chǎn)集團職務(wù)說明書 職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號： 職務(wù)名稱：投資發(fā)展部 經(jīng)理 直接上級： 分管副總裁 所屬部門：投資發(fā)展部 轄員人數(shù)： 定員人數(shù)： 1 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)） 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 全面負(fù)責(zé)投資發(fā)展部的各項工作 2 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和決策，負(fù)責(zé)具體投資項目的實施運作；組織人員對投資項目進(jìn)行考察論證，提出可行性方案供公司決策； 3 做好投資部內(nèi)部管理工作，作出部門人員調(diào)配計劃及職責(zé)劃分工作，并做好部門人員的考評工作； 加強內(nèi)部溝通，注重部門的團隊建設(shè)。 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi)，開展日常工作，遇重要特殊情況向部門經(jīng)理請示 所受監(jiān)督 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 項目公司工程部副經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項目公司同級管理人員 可升遷至此的職位 項目公司普通管理人員 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 專科 工程預(yù)決算或相關(guān)專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 五年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗，有預(yù)算員證或造價工程師證。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 負(fù)責(zé)集團公司直接開發(fā)項目的預(yù)算管理與審核。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi)，開展日常工作，遇重要特殊情況向部門經(jīng)理請示 所受監(jiān)督 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 項目公司工程部經(jīng)理、副經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項目公司同級管理人員 可升遷至此的職位 項目公司普通管理人員 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 本科 工民建或相關(guān)專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 中級以上職稱或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練掌握專業(yè)知識，能獨立進(jìn)行項目的日常管理工作和突發(fā)事件的初步處理。牽頭處理其它工程一般結(jié)構(gòu)技術(shù)問題。 華立地產(chǎn)集團職務(wù)說明書 職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號： 職務(wù)名稱： 工程土建主管 直接上級：工程技術(shù)部經(jīng)理 所屬部門：工程技術(shù)部 轄員人數(shù)： 0人 定員人數(shù)： 1 人 薪資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)類 二、工作內(nèi)容 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)） 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 配合規(guī)劃設(shè)計部及項目發(fā)展部的工作，提供分管項目的結(jié) 構(gòu)方面的合理化建議。 可升遷至此的職位 項目公司普通管理人員。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 5 參與分管項目的招投標(biāo)和圖紙會審工作工作，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，重要 情況及時通知本部，必要時報分管領(lǐng)導(dǎo)。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 審核所管工程的監(jiān)理細(xì)則、施工方案、施工組織設(shè)計。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi)，開展日常工作，遇重要特殊情況向部門經(jīng)理請示 所受監(jiān)督 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 項目公司工程部經(jīng)理、副經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項目公司同級管理人員 可升遷至此的職位 項目公司普通管理人員 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 本科 建筑類相關(guān)專業(yè) 所需工作經(jīng)驗 助理以上職稱，有建筑設(shè)計和工程管 理工作經(jīng)驗，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 4 參與分管項目重要建筑問題的調(diào)查處理和技術(shù)方案的論證工作，牽頭處理其它工程一般建筑技術(shù)問題。 執(zhí)行 檔案管理制度 7 完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 執(zhí)行 公司相關(guān)制度 3 分管項目的成本控制與合同跟蹤，分管項目的工程進(jìn)度管理與工程款支付的核對。 執(zhí)行 基本、管理制度 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)范圍內(nèi)，自行處理有關(guān)工作，遇重要特殊情況向公司領(lǐng)導(dǎo)請示 所受監(jiān)督 副總裁或分管領(lǐng)導(dǎo) 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 總工程師（技術(shù)總監(jiān)）、副總裁 可相互轉(zhuǎn)換的職位 項目公司副總經(jīng)理 可升遷至此的職位 項目公司工程部經(jīng)理、工程技術(shù)總監(jiān) 三、任職資格 ： 所需學(xué)歷及 專業(yè) 最