人事管理系統(tǒng)概要設計說明書-資料下載頁

【摘要】人事管理系統(tǒng)概要設計說明書學號：1060308014036班級：計08級一班姓名

2025-08-10 01:20

電力公司人事管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/人事管理職務說明書崗位名稱人事管理崗位編號公司在部門項目部綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責項目部的人事管理工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責項目部的人事管理工作工作結果分送單位工作任務編制本項目年度勞動計劃及勞動力

2025-04-07 21:48

日化企業(yè)人事管理崗崗位說明書-資料下載頁

【摘要】1/2日化企業(yè)人事管理崗崗位說明書崗位名稱人事管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級無崗位分析日期關鍵職責概述：組織總部員工、省辦經理和生產廠廠長的的招聘、調配和晉升，辦理員工勞動合同，并負責員工檔案管理，同時負責公司人事管理系統(tǒng)的建設和管理職責與工作任務職責表述：負責制訂招聘方案，

2025-04-08 23:46

高校人事管理系統(tǒng)設計說明書-資料下載頁

【摘要】*******************實踐教學*******************蘭州理工大學計算機與通信學院2011年秋季學期面向對象課程設計題目：高校人事管理系統(tǒng)專業(yè)班級：計算機科學與技術四班姓名：李曉芬學號：10240441指導

2025-04-15 01:11

人事管理系統(tǒng)軟件需求說明書-資料下載頁

【摘要】河北科技師范學院人事管理系統(tǒng)項目需求分析設計小組：Max開發(fā)小組小組成員：******************專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)班級：***指導教師：***目錄1.引言

2025-04-08 07:59

公司人事管理系統(tǒng)設計說明書-資料下載頁

【摘要】畢業(yè)設計說明書人事管理系統(tǒng)的設計專業(yè)計算機應用與維護學生姓名班級學號指導教師完成日期53/57人事管理系統(tǒng)的設計摘要：近年來，隨著企業(yè)彼此間的競爭日趨激烈，信息技術在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著越來越重要的地位。企業(yè)的人事管理系統(tǒng)已成為企業(yè)經營中不可或缺的一部分，為管理者進行管理決策和進行各種經

2025-04-15 04:16

人事管理子系統(tǒng)策劃方案說明書-資料下載頁

【摘要】目錄 2 2 7 7 16數(shù)據(jù)庫基表之間的關聯(lián) 44子系統(tǒng)接口描述 48 50 50 51（IPO） 53客戶端數(shù)據(jù)庫環(huán)境設置 53主模塊 536. 輸入輸出設計 82(略) 82(只列出需打印的表格名稱,具體參看原始樣表) 82 83 90 90人事管理子系統(tǒng)是PGL─經營管理分系統(tǒng)（人事管理分系統(tǒng)是

2025-04-24 23:56

人事管理系統(tǒng)概要設計說明書-資料下載頁

【摘要】人事管理系統(tǒng)概要設計說明書1.引言在本人事管理系統(tǒng)項目的前一階段，已經將系統(tǒng)用戶對本系統(tǒng)的需求做了詳細的闡述，這些用戶需求已經在上一階段的實地調研中獲得。本階段在系統(tǒng)的需求分析的基礎上，對人事管理系統(tǒng)做概要設計。主要解決實現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設計問題。包括決定各個模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，以及數(shù)據(jù)結構、模塊結構的設計等。在以下的概

2025-04-08 08:29

企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書-資料下載頁

【摘要】21頁企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書文檔作者：***工作組項目組長：＿＿＿批準人：＿＿＿批準日期：＿＿＿表1***小組人員及任務分配表團隊人員姓名職務任務分配組長系統(tǒng)整體結構圖和自動提醒模塊及用例圖，任務分配組員文檔整體書

2025-08-18 01:40

明達集團行政人事部總裁秘書職務說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責總裁對外活動日程安排，信息的上傳下達文件，協(xié)助總裁處理日常工作職責與工作任務：職責一職責表述：事務安排工作時間百分比：

2025-08-01 21:32

明達集團行政人事部事務經理職務說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱事務經理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責管理公司的后勤事務工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司的固定資產管理工作時間百分比：10%

2025-07-20 12:11

職務說明書人事部長-資料下載頁

【摘要】人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級各專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助總經理負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓、開發(fā)和溝通協(xié)調等工作職責與工作任務：職責一

2025-07-20 05:43

明達集團總裁職務說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責與工作任務：職責

2025-08-01 21:34

集團行政秘書職務說明書-資料下載頁

【摘要】某石油集團行政秘書職務說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職：負責辦公室的文書、行政事務和其他程序性工作。職責與工作任務：職責一職責表述：負責文書處理工作。工作時間百分比：%工作

2025-05-14 04:12

投資公司人力資源部人事管理專責職務說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部人事管理專責職務說明書崗位名稱人事管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經理負責公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責與工作任務：職責一職責表

2025-04-12 06:43

石油集團人事管理職務說明書-文庫吧

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石油集團人事管理職務說明書(已修改)

石油集團人事管理職務說明書(編輯修改稿)

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