安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記-全文預(yù)覽
【正文】 建筑施工屬高風(fēng)險企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織。 2023年頒布 302號文件有詳細規(guī)定。 正確使用勞動用品。 ” 工商索賠權(quán)。 拒絕危險權(quán)。這里的建議不是發(fā)揚民主，這是法律賦與的權(quán)利，對于這些建議，不管是什么情況，有關(guān)方面必須立案，并有處理措施。第二，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。第三，事故應(yīng)急措施。 知情權(quán)。 24 第三章 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 合同權(quán)。 第 32條、 33條、 34條、 35條，對危險品（源）的處置、監(jiān)管。 23 第 24條、 25條、 26條、 27條，是對有關(guān)設(shè)施的要求。最近的一項調(diào)查表明這方面的狀況非常嚴(yán)重。管理人員如不能使工人做到以上三項，則算不作為違法。第二，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 21 第 21條、 23條、 28條、 36條、 37條、 43條，強調(diào)對從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)。這兩個步驟對應(yīng)著預(yù)防管理階段。第二，事故發(fā)生過程的應(yīng)急。第二，投入資源。 第 17條、 20條，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和職責(zé)。要求投入充足的資金。）第三，法律的責(zé)任是什么。 18 第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 閱讀法律，有三個角度，普通人的角度、律師的角度、法官的角度。第二，嚴(yán)格律已，秉公執(zhí)法。 ” 對從業(yè)人員的要求：第一，享有安全生產(chǎn)的權(quán)力。第五，對于違法行為，嚴(yán)厲追究責(zé)任。本法許多地方充滿了加強教育的條文，如第 83條，違規(guī)后，首先是責(zé)令限期改正，逾期未改正的，才是責(zé)令停業(yè)整頓、罰款，最后才到追究刑事責(zé)任。 2023年 11月 1日以前發(fā)生的事本法無效，不追溯過去，這是本法和別的法律不同的地方。安全和生產(chǎn)有矛盾的時候，安全優(yōu)先，不做做到安全第一，有權(quán)處罰，停業(yè)整頓。 總體說明有四個內(nèi)容： 立法的目的：保障安全，促進發(fā)展。不以后果判斷是非，以是否違規(guī)判斷是非。 《 安全生產(chǎn)法 》 歸根到底是一部人權(quán)法案。這是本次講課中反復(fù)強調(diào)的一個地方。做了不許做的事情，屬違法行為。 c、禁止違法行為。 3）法律規(guī)范與違法 11 三條規(guī)范： a、依法自由。誰決策誰承擔(dān)責(zé)任。 10 2）責(zé)任原則 決策解決了，就要明確責(zé)任。 目標(biāo)決策就是對事物的價值判斷。法律的根本目的，就是希望這方面的管理能最優(yōu)化。 這些年來，政府的體系發(fā)生了很大的變化，正逐步地由權(quán)力型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。 有了目標(biāo)，又有了達到這一目標(biāo)的方法，才可以談得上執(zhí)法。 ” 這個口號提了很多年了，但怎么樣才叫做滿足了 “ 安全第一 ” 的目標(biāo)呢？不解決這個問題，口號就變成了空話。 ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定了一個環(huán)境管理的標(biāo)準(zhǔn)，這就是 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)。 而通過競爭來發(fā)展，則需要保證競爭的公平性，這就需要制定規(guī)則。 一切管理都源自于經(jīng)濟管理。很多事情都和安全相關(guān)，物種的進化其實就是由兩個機制決定的： 1）發(fā)展自己； 2）保存自己。這部法規(guī)從 1981年開始研究立法， 21年后才開始頒布，立法之難是因為牽涉的問題很復(fù)雜，而不僅僅是個安全問題。 3 講課分為兩個部分： 一、 《 安全生產(chǎn)法 》 的基本知識 《 安全生產(chǎn)法 》 的經(jīng)濟背景 1）世界經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與 《 安全生產(chǎn)法 》 的關(guān)系
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