某電力公司人力資源管理erp系統(tǒng)培訓教材-全文預覽
【正文】 X1=T/12, X2=T/12*2X1, X3=T/12*3X2 …. (需要滿足條件 :X1+X2+ …. +X12=T, X1X12為每月應計提的金額 ) ?常見錯誤 ?利潤中心錯誤 ?借貸科目錯誤 第 12 頁 機密文件，僅供內部使用。 薪資管理培訓主題 ? 薪資管理概覽 ? 人員銀行信息與供應商同步 ? 工資總額計劃與財務集成 ? 獎金下?lián)芘c財務集成 ? 工資 /獎金發(fā)放與財務集成 ? 工資個稅與財務集成 ? 系統(tǒng)操作 ? 注意事項 ? 練習題 第 8 頁 機密文件，僅供內部使用。 培訓課程內容 ?薪資管理介紹 ?人員銀行信息與供應商同步 ?工資總額計劃與財務集成 ?獎金下?lián)?/計提與財務集成 ?工資 /獎金發(fā)放與財務集成 ?工資個稅與財務集成 ?系統(tǒng)作業(yè) ?注意事項 ?練習 第 4 頁 機密文件，僅供內部使用。 培訓課程目標 這個培訓課程將幫助培訓參與者： ? 了解 SAP系統(tǒng)薪資管理模塊的基本結構、主要功能，以及該模塊與財務模塊間集成關系 ? 熟悉薪資管理模塊的相關概念、相關信息類型、業(yè)務流程等 ? 掌握薪資與財務集成的各類業(yè)務的系統(tǒng)操作方法 第 3 頁 機密文件，僅供內部使用。 培訓課程 薪資發(fā)放管理人員類型概覽 全民支 援多經 全 民 工 全民工 維護工 資數(shù)據(jù) 系統(tǒng)工 資核算 系統(tǒng)工 資發(fā)放 系統(tǒng)外工資發(fā)放 財務集成 員工 類型 工資等級類型 薪資管理模式 集體工 (不核算 ) 集 體 工 集體工 維護工 資數(shù)據(jù) 系統(tǒng)工 資核算 系統(tǒng)外工 資發(fā)放 系統(tǒng)外工資發(fā)放 不與財 務集成 勞 務 工 勞務工 勞務工 系統(tǒng)外工資發(fā)放 第 7 頁 機密文件，僅供內部使用。 獎金對二 級單位計劃 培訓課程 薪酬與財務集成：工資總額計提憑證 本部財務 本部薪酬 工資總額對二 級單位分配 工資總額計劃 二級單位薪酬 工資 /獎金發(fā) 放預制憑證 個稅憑證 工資 /獎金發(fā) 放正式憑證 工資 /獎 金發(fā)放 工資計提 模擬憑證 工資計提 正式憑證 勞人處操作 系統(tǒng)自動控制 本部審批 財務處操作 圖例： 二級單位財務 獎金對二 級單位下?lián)? 獎金下?lián)? 模擬憑證 獎金下?lián)? 正式憑證（分為兩種憑證） 獎金計提 模擬憑證 獎金計提 正式憑證 個稅表確認 個稅表 工資來 源國網 工資來 源北電 工資來 源其他 第 11 頁 機密文件，僅供內部使用。 培訓課程 薪酬與財務集成：獎金下?lián)軕{證 本部薪酬 獎金下?lián)? 模擬憑證 獎金下?lián)? 正式憑證 本部財務 刪除下?lián)? 模擬憑證 模擬憑證有誤 是 否 正式憑證有誤 是 否 沖銷下?lián)? 正式憑證 結束 ?本部不定期獎金下?lián)?，每下?lián)芤淮为劷?，即產生一次獎金下?lián)軕{證 ?非核算單位：路燈、物業(yè)、工程、設計院 、 實開、承發(fā)包等。 獎金對二 級單位計劃 培訓課程 薪酬與財務集成：工資 /獎金發(fā)放憑證 本部財務 本部薪酬 工資總額對二 級單位分配 工資總額計劃 二級單位薪酬 工資 /獎金發(fā) 放預制憑證 個稅憑證 工資 /獎金發(fā) 放正式憑證 工資 /獎 金發(fā)放 工資計提 模擬憑證 工資計提 正式憑證 勞人處操作 系統(tǒng)自動控制 本部審批 財務處操作 圖例： 二級單位財務 獎金對二 級單位下?lián)? 獎金下?lián)? 模擬憑證 獎金下?lián)? 正式憑證 （分為兩種憑證） 獎金計提 模擬
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