【正文】 是最重要的學(xué)習(xí) *反思就是發(fā)現(xiàn)問題 *文化反思 *經(jīng)驗(yàn)共享 P39 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 前沿企業(yè)文化理念掃描 速度文化 ? 英特爾總裁葛魯夫：當(dāng)今世界惟一不變的只有一個(gè)東西，就是變化。 ? *反映企業(yè)對(duì)待社會(huì)義務(wù)的基本態(tài)度，反映企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值。 ? 確定企業(yè)目標(biāo)必須要從總體上體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，在一定的竟?fàn)幮院统靶浴? P28 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 ? 什么是企業(yè)？ 所謂企業(yè)，就是指各種生產(chǎn)要素所有者為了追求自身利益，通過契約方式而組成的經(jīng)濟(jì)組織。 ? 小公司終于變成大公司。 ? 中國私營企業(yè)的平均壽命是兩年半。 美國商業(yè)部 2023年公布 ? 美國每年平均要新產(chǎn)生 50萬家企業(yè) ? 1年內(nèi)倒閉的占 40%； ? 5年內(nèi)倒閉的占 80%； ? 10年內(nèi)倒閉的占 96%； ? 能活過 10年以上的占 4%。 P16 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 ? 一個(gè)經(jīng)濟(jì)家的感悟 清華大學(xué)著名教授魏杰： 無論人們給“企業(yè)文化”下的定義是如何眾說紛紜，但可 以肯定地說，沒有文化盡管可以紅火一時(shí)，但卻逃不脫短 命的下場，它不可能成為百年老店。 ，長久地活著 。 ? 容納在企業(yè)實(shí)踐的理念、行為和形象之中 價(jià)值體現(xiàn)。企業(yè)文化管理 主講 :沈方楠 老師 圓品企業(yè)管理顧問 工作手機(jī) :13316699221 P02 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 一、企業(yè)文化是什么 P03 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 1.“企業(yè)文化”不是“企業(yè)的文化” 2. 企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的提煉 3. 企業(yè)文化是企業(yè)的品位 4. 企業(yè)文化是企業(yè)的品牌 ◆海爾人說 : “我們?cè)谄鰤?,我們?cè)谏w房 ,我們?cè)诮ㄒ粋€(gè)大教堂。不是人際關(guān)系 ,而是人際關(guān)系所體現(xiàn)的處世為人的哲學(xué) .企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)的一切活動(dòng)之中的東西 ,它是企業(yè)的美德所在 . 許宏 :轉(zhuǎn)引自 《 企業(yè)文化 》 P10 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 企業(yè)文化是什么 ? 企業(yè)文化的真正含義是什么呢 ? ? 所謂企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并付諸于實(shí)踐 的價(jià)值理念的提煉。 案例： ? 華為：決不讓雷鋒吃虧，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠砘貓?bào)！ ? 社會(huì)文化：大公無私，無私奉獻(xiàn)，向雷鋒學(xué)習(xí)！ P14 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 二、企業(yè)為什么需要企業(yè)文化 P15 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 企業(yè)為什么需要企業(yè)文化？ 。 。 P17 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 企業(yè)能活多久？ 企業(yè)也有生老病死，企業(yè)是有壽命的。 ? 北京中關(guān)村平均每年有 60%的企業(yè)倒閉。 ? 人類失去聯(lián)想，世界將會(huì)怎樣？ ? 小公司做事，大公司做人 。 問渠那得清如許？ 為有源頭活水來。 ? 企業(yè)目標(biāo)，具有對(duì)企業(yè)的全部經(jīng)營活動(dòng)和各種文化行為的導(dǎo)向作用。 ? *企業(yè)作為從事經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)社會(huì)對(duì)國家都承擔(dān)著責(zé)任義務(wù)。只有人與組織才有可能獲得成功。 P43 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)的七個(gè)層次框架 設(shè)計(jì)師 /智者 合作伙伴 /服務(wù)者 社會(huì)意識(shí) 合作者 團(tuán)體意識(shí) 提供便利者 組織意識(shí) 管理者 轉(zhuǎn)換意識(shí) 家長式統(tǒng)治者 自尊意識(shí) 專制主義者 關(guān)系意識(shí) 生存意識(shí) P44 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 生存意識(shí) ? 第一層次 生存意識(shí) 員工價(jià)值 企業(yè)價(jià)值 領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí) 經(jīng)濟(jì)來源 、財(cái)富 、安全 、自律 、健康 、貪婪 、控制 、小心 利潤、股東利益、雇員健康安全、控制、領(lǐng)地意識(shí)、謹(jǐn)慎、剝削 專制主義者 : 獨(dú)斷專行、很難交流、不信任他人、控制權(quán)利 P45 圓品咨詢服務(wù) Mobile:13316699221 關(guān)系意識(shí) ? 第二層