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【正文】 情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :54:1912:54Mar236Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 （講究實際的工作者、行動者） 形象： ? 認真、不妥協(xié)、務(wù)實、可靠、能夠自控 正面素質(zhì)： ? 自控、自律 ? 現(xiàn)實、務(wù)實 ? 常識感強 可容忍的弱點： ? 缺乏靈活性 ? 對未證實的觀點沒有反應(yīng) 第 6講 “通過團隊合作提高員工積極性” ? 協(xié)調(diào)者 作用： ? 組織、管理和綜合團隊活動；確認和激活團隊成員所有潛在的能力。 ? 我看到的 …… 我記住了。 彼得 .德魯克 “模塊一：管理學(xué)概論” 第一講 “ 21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn) ” 第二講 “通過強有力的管理 提高員工的積極性” 第三講 “通過滿足需求 提高員工積極性” 第八講 “整合” 第四講 “通過強有力的文化 提高員工積極性 ” 第五講 “通過領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 提高員工積極性” 第七講 “通過部門間合作 提高員工積極性” 第六講 “通過團隊合作 提高員工積極性” 一個愉快且樂于奉 獻的員工隊伍 “模塊一：管理學(xué)概論” ? 學(xué)會如何學(xué)習(xí) ? 孔子：我聽到的 …… 我忘記了。 《孫子兵法》 第 6講 “通過團隊合作提高員工積極性” ? 為什么需要團隊？ 我們從孫子的話中可以得到有關(guān)團隊的什么啟示？ ? 為什么組織需要團隊？ ? 工作上你歸屬于什么樣的團隊？ ? 所有有效的團隊都具有什么特征？ ? 與其他國家相比，中國在團隊合作方面的情況如何？ 第 6講 “通過團隊合作提高員工積極性” ? 有效團隊的特征 ? 目標(biāo)一致 ? 角色和職責(zé)明確 ? 有共同的價值觀 ? 互相補充 ? 有效溝通 ? 坦誠和信任 ? 持續(xù)改進 ? 力爭成功的思維模式 ? 富有建設(shè)性的沖突 ? 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 第 6講 “通過團隊合作提高員工積極性” ? “中國的團隊特征” ? “中國是一個集體主義社會，但凝聚力很低” —— 香港科技大學(xué) Michael Bond “我們經(jīng)常說中國人是一盤散沙 …… 他們不能團結(jié)在一起” —— 宏基首席執(zhí)行官施振
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