就業(yè)市場分析與策略-全文預(yù)覽
【正文】 生也滿街跑，為了增加自我競爭力，出國留學(xué)人數(shù)有逐漸增加的趨勢。他認(rèn)為：「國內(nèi)學(xué)歷的價(jià)值大幅貶值，讓臺灣學(xué)生更 ? 想出國去。 96年前 3 季失業(yè)率，大學(xué)以上 ％＞ (首度 )高職 ％，約，其中 83％ (約 )是自願性失業(yè)。 ?以基礎(chǔ)工作為主。 ? 主計(jì)處公布 95年「受雇員工動向調(diào)查」及「勞動報(bào)酬調(diào)查」：薪資負(fù)成長情況嚴(yán)重，服務(wù)業(yè)比製造業(yè)慘，有約三分之二的服務(wù)業(yè)行業(yè)負(fù)成長，製造業(yè)為近一半。 ? 要高，情緒要穩(wěn)定 ? 創(chuàng)意，思考敏銳 ? 深思熟慮，不躁進(jìn) 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 未來用人趨勢 21 用人哲學(xué) 投資大師 ： 華倫 ?巴菲特 ( ) 、正直的個性 ﹝ 如果一個人沒有第一特質(zhì)，那麼第二特質(zhì)也不重要了 ﹞ 來自 中國最大的資料庫下載 ? 專業(yè) ? 學(xué)以致用 ? 打工、實(shí)習(xí)能結(jié)合未來工作需求 ? 定性高 .鳥頭族 ? 學(xué)習(xí)力（終身學(xué)習(xí)） ? 國際視野＆語文能力 未來用人趨勢 22 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 員工的角色轉(zhuǎn)換 ? 體力 腦力 ? 遵守標(biāo)準(zhǔn) 超越標(biāo)準(zhǔn) ? 就業(yè) 創(chuàng)業(yè) ? 能力定型 快速學(xué)習(xí) ? 功能發(fā)揮 價(jià)值創(chuàng)造 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 本土企業(yè) 外商企業(yè) 人才招募 重視學(xué)歷背景 相關(guān)經(jīng)歷 重視人才出身學(xué)校背景、語言能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 國際關(guān) 管理風(fēng)格 ?家庭企業(yè)居多 ?重視人格管理 ?注重團(tuán)隊(duì)氣氛 ?專業(yè)管理人團(tuán)隊(duì) ?重視績效管理 ?個人主義至上 升遷管道 ?無明確升遷制度 ?偏重員工忠誠度 ?升遷制度透明 ?注重個人工作績效表現(xiàn) 教育訓(xùn)練 缺乏完整教育訓(xùn)練制度，多半邊學(xué)邊做 重視人才培訓(xùn) 培育 福利獎金 ?年終獎金是主要的獎勵 ?年終獎金是底薪制 ?按照勞基法給假 ?完整的績效獎勵制度 ?年終獎金為全薪制 ?進(jìn)入公司就有年休假期 來自 中國最大的資料庫下載 2 求職目標(biāo)設(shè)定 夢想可以很 來自 中國最大的資料庫下載 你敢作夢嗎 ? (我的志願 ) ? 你找到了自己的方向了嗎 ? (有趣的數(shù)據(jù) ) 2 求職目標(biāo)設(shè)定 : 夢想可以很 – 上班族 10大憂慮 : 67% 不知自己到底適合哪個工作 – 為什麼會這樣 ? 因?yàn)槿耸チ俗鲏舻挠職?! – 為什麼失去作夢的勇氣 ? 因?yàn)椴恢雷约旱? “價(jià)值” 你願意這樣將就過一生嗎 ? 來自 中國最大的資料庫下載 職能理論 :冰山模型 ? 職能： ? 一組知識、技能、行為與態(tài)度的組合，能夠幫助個人完成工作、任務(wù)，所需具備的行為組合 (， ； 2023) ? (1993) 依 的冰山模型區(qū)分出職能的兩個層面 : ? 外顯特質(zhì) ? 內(nèi)隱特質(zhì) 技巧 知識 自我概念 人格特質(zhì) 動機(jī) 顯而易見的部份 內(nèi)在隱藏的部份 來自 中國最大的資料庫下載 ? 如何了解你的職能 ? 評量 ? 你可以做的快樂 又比別人好 ! ? 提早發(fā)現(xiàn)你的職能 勇敢追尋你的夢想 ( ) 2 求職目標(biāo)設(shè)定 : 夢想可以很 你的“職能”所在 你的“價(jià)值”所在 ? 我寧可過勞死 也不願意 80歲時才發(fā)現(xiàn)還有很多事沒做 ( 與聯(lián)想合併案 操手 投資金童 邱文友 ) 來自 中國最大的資料庫下載 有夢最美 逐夢踏實(shí) ? 夢想與現(xiàn)實(shí)的距離 ? 三大因素決定此間差距 ? 時間 : 上帝最公平的恩賜 (人脈與知識 ) ? 資源 : 先天 (天賦 ) 後天 (環(huán)境 ) ? 努力 : 想要就拿 但要付出代價(jià) (聖經(jīng) ) 2 求職目標(biāo)設(shè)定 : 夢想可以很 來自 中國最大的資料庫下載 有夢最美 逐夢踏實(shí) ? 讓你夢想不落空 ? : 清楚明白 (職務(wù) 產(chǎn)業(yè) ) ? : 可以評量 (專業(yè)認(rèn)證 ) ? : 具體可行 (眼高手低 ) ? : 資源相關(guān) (職能 ) ? : 時間設(shè)定 (反推行動 ) 2 求職目標(biāo)設(shè)定 : 夢想可以很 來自 中國最大的資料庫下載 3 職場競爭策略 從 A到 來自 中國最大的資料庫下載 ＞＞求職者素質(zhì) ? 求職者＞工作機(jī)會 ? 但，企業(yè)仍找不到人 ? ？ ? 企業(yè)用錯人的成本 ? 所以，企業(yè)選人要謹(jǐn)慎 ＆ ? 求職人要創(chuàng)造競爭優(yōu)勢 什麼是競爭優(yōu)勢 ? ? 競爭優(yōu)勢 : 提供比對手更高的價(jià)值 ? 價(jià)值 =資方接收到的利益 (生產(chǎn)力 ) – 付出的成本 (勞方薪 ? 資 ) 3 職場競爭策略 : 價(jià)值創(chuàng)造優(yōu)勢 來自 中國最大的資料庫下載 3 職場競爭策略 : 價(jià)值創(chuàng)造優(yōu)勢 ? 基本配備 ? 3 證 ? 畢業(yè)證書 ? 輔修證書 ? 專業(yè)證照 ? 英文 ? 升級配備 ? ? 態(tài)度 ? 學(xué)習(xí) ? 抗壓 新鮮人的價(jià)值 (數(shù)學(xué)跟英文 ) ? = 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96 ? = 23+15+18+11+8+1+18+4=98 1 、 2 、 3 、 …… 、 26 ? = 12+ 15+22+5 = 54 ? = 12+21+3+11 = 47 如何提供比對手更高的價(jià)值 … 來自 中國最大的資料庫下載 這 些我 們 通常非?？粗氐?東 西都不是最 圓滿的， 雖 然它 們 非常重要，那 麼 ，究竟什 麼 能使得生活 變 的 圓滿 ？ 13+15+14+5+25=72% 12+5+1+4+5+18+19+8+9+16=97% 是 Money（ 金錢）嗎？ 是 Leadership（領(lǐng)導(dǎo) 力）嗎？ 3 就業(yè)面面觀 : 現(xiàn)況 趨勢 技巧 來自 中國最大的資料庫下載 ? = 1+20+20+9+20+21+4+5=100 為什麼態(tài)度比知識重要 ? 因 為 我 們對 待工作、生活的 態(tài) 度能夠使我 們 的生活 達(dá) 到 100%的 圓滿
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