就業(yè)市場分析與策略-wenkub
2023-03-07 14:31:47 本頁面
【正文】 缺 (人 )數(shù) ％ 1臺北縣 16,663 2桃園縣 12,410 3臺北市 9,380 4臺中縣 7,291 5彰化縣 6,403 6臺南縣 6,289 7高雄市 5,888 9新竹縣 5,301 10臺中市 3,726 資料來源：全國就業(yè) e網(wǎng) 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 104人力銀行 ( ) 學(xué)歷 新鮮人平均起薪 漲幅 研究所 32,755 ％ 大學(xué) 28,631 ％ ?？? 26,030 ％ 勞委會 (2023/06/05 中時電子報 ) 學(xué)歷 95新鮮人 平均起薪 8 年前 研究所 31,567 + 1,000 大學(xué) 26,700 762 薪資 月帄均薪資 薪資 月帄均薪資 水電燃?xì)鈽I(yè) 94,644 製造業(yè) 46,398 金融及保險業(yè) 83,528 文化運動及休閒服務(wù)業(yè) 44,909 醫(yī)療保健服務(wù)業(yè) 60,490 批發(fā)及零售業(yè) 42,836 專業(yè)科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè) 59,943 營造業(yè) 41,767 運輸倉儲通信業(yè) 57,127 不動產(chǎn)及租賃業(yè) 41,273 礦業(yè) 47,602 其他服務(wù)業(yè) 32,666 住宿及餐飲業(yè) 26,951 各行業(yè)帄均薪資 48,174 來自 中國最大的資料庫下載 職務(wù) 新鮮人平均 薪資 理工 光電通訊工程 31,834 工程研發(fā) 31,559 生技研發(fā) 31,352 資訊軟體系統(tǒng) 31,349 法商 法務(wù) 30,045 經(jīng)營 / 幕僚 29,927 業(yè)務(wù) / 貿(mào)易 29,298 產(chǎn)業(yè) 新鮮人平均薪 資 電子資訊相關(guān)業(yè) 30,357 一般製造業(yè) 28,228 醫(yī)療保健及環(huán)境衛(wèi)生業(yè) 27,927 未來 3年成長幅度 電子資訊相關(guān)業(yè) 一般製造業(yè) 醫(yī)療保健及環(huán)境衛(wèi)生業(yè) 資料來源： 104人力銀行， 2023企業(yè)聘用社會新鮮人現(xiàn)況暨新鮮人起薪調(diào)查 ( ) 來自 中國最大的資料庫下載 ? ? ? ? ? ? ? ? ? – . 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 1. a) – . b) , . c) , . 2. 1. 2. 3. a) 10 : , ., , b) : , ., , , . c) , , , , , . , . 4. a) : , b) , 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 就業(yè)市場趨勢 1 ?青年族群延後進(jìn)入職場，勞參率下降。甚至還有師大歷史系畢業(yè)生到新加坡去深造中國文學(xué)及歷史。據(jù)統(tǒng)計，大學(xué)畢業(yè)的社會新鮮人起薪平均僅 26,000多元。 ? 國內(nèi)學(xué)歷價值貶值： ? 教育部的這項統(tǒng)計還不包括前往大陸深造的人數(shù)。為何人數(shù)增加？ ? 因為各大學(xué)鼓勵在校生申請出國當(dāng)交換學(xué)生，提升學(xué)生的國際視野。 景氣差 去年近 4萬人留學(xué)找出路 來自 中國最大的資料庫下載 ? 目前就讀美國華盛頓大學(xué)資訊管理研究所楊鈞皓不禁感嘆 ? 「臺灣真的很不景氣呀！只有特定的產(chǎn)業(yè)較活絡(luò)，整體國家的力量卻 ? 不斷衰退」。 來自 中國最大的資料庫下載 講 綱 ? 1 就業(yè)市場分析 ? 2 求職目標(biāo)設(shè)定 ? 3 職場競爭策略 ? 4 結(jié) 論 來自 中國最大的資料庫下載 1 就業(yè)市場分析 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 就業(yè)市場現(xiàn)況 51 1月失業(yè)率 ％，?？埔陨鲜I(yè)率 ％ （高中 ％ / 高職 ％ / ?？?％，大學(xué)以上 ％）。 ?二度就業(yè)婦女勞力，成為徵才重點 (科技業(yè)技術(shù)員年齡放寬到 4045歲，電話客服與賣場 711等 ) ?人才有返鄉(xiāng)趨勢 科技園區(qū) /交通動脈完工 /觀光產(chǎn)業(yè) ?科技業(yè)低階人力 (技術(shù)員 /倉管 )高學(xué)歷化 ?高職消失造成基層人力短缺，未來高職學(xué)歷的行情將 翻升 ?學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)應(yīng)從大一開始，強化學(xué)歷組合 /證照 /實 習(xí) /比賽 /社團(tuán) 工作倫理 /就業(yè)市場情報 / 工作態(tài)度 ..等 失業(yè)率 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 就業(yè)市場趨勢 2 ?派遣人力僱用數(shù)攀高 ?以大型企業(yè)與外商企業(yè)使用比例最高。 ? 族增加 ? 個人創(chuàng)業(yè)增加 餐飲 /眼鏡 /便利商店 ? 企業(yè)合併潮到來 ? 從金融業(yè)到科技業(yè)，合併腳步加速，成為工作最大殺手 (如金融機構(gòu)合併 新舊派系、企業(yè)文化、人力盤點 ) — 僱用型態(tài) 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載 就業(yè)市場趨勢 5 ? 物價高漲，實質(zhì)薪資負(fù)成長 ，起薪較 5年前減少。 ? 行動力強，具耐力與持續(xù)力、執(zhí)行力。 ? 他的批評獲得李嗣涔共鳴，隨即將此封郵件內(nèi)容轉(zhuǎn)給臺大師生，要「大家省思、警惕參考」。」新人不該不懂謙虛。 ? 「活在高學(xué)歷的光環(huán)下」更是他認(rèn)為不該有的心態(tài)。 報導(dǎo) 3/4 來自 中國最大的資料庫下載 教導(dǎo)應(yīng)徵 別忽略價值觀 ? 林先生說，有的學(xué)校比較專注於專業(yè)知識的研究，有的學(xué)校會輔導(dǎo)學(xué)生如何撰寫履歷表、應(yīng)徵時的穿著、面試時的注意細(xì)節(jié)，以提高錄取的機率； ? 卻花較少的時間在討論學(xué)子進(jìn)入企業(yè)工作時應(yīng)具備工作態(tài)度與企業(yè)倫理這類的議題。 來自 中國最大的資料庫下載 成功 是一個沒有標(biāo)準(zhǔn)、捷徑的目標(biāo) 卻是你要努力的課題 如果你認(rèn)為你能 , 你就能 讓夢想做你的指引 與你共勉 就業(yè)前第一堂必修課： 認(rèn)識自我特質(zhì) → 「 知己 」 就業(yè)前第二堂必修課： 熟讀財經(jīng)雜誌 → 「 知彼 」 PART 4 結(jié)論 來自 中國最大的資料庫下載 ? 靜夜
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1