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某公司戰(zhàn)略管理概述案例-全文預(yù)覽

2025-03-02 12:42 上一頁面

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【正文】 慶德也感到風(fēng)險(xiǎn)巨大 , 但最后梁昭賢說服了父親 。 ? 在 “ 德叔 ” 時(shí)代 , 格蘭仕憑借成本領(lǐng)先策略 , 成就了一段 “ 中國制造 ” 傳奇 。 ? 中山黃圃已經(jīng)成為格蘭仕 “ 舵手 ” 梁昭賢的工作重心 。 ? 梁昭賢全面掌管格蘭仕后 , 首先面對的就是格蘭仕的 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 。 在短短的 3年時(shí)間內(nèi) , 它打造了迄今無人超越的保健品帝國;它創(chuàng)造出了一種獨(dú)特的 、 前無古人的行銷模式 , 至今仍具有相當(dāng)大的借鑒價(jià)值;它曾經(jīng)無數(shù)次的許下宏誓:要在 20世紀(jì) ? 內(nèi)將人類的壽命延長 10年,可是,它自己的 “ 壽命 ” 卻不過那段斷的六七年。 “ 人們獨(dú)立完成自己的所有工作 ” , 一位安然的老員工說 , “ 原因很簡單 , 如果我和約翰是競爭對手的話 , 我為什么要去幫助他呢 ? ” 事實(shí)上 , 每一個(gè)部門都完成了自己的工作 , 而且根據(jù)他們自己的標(biāo)準(zhǔn)都完成得很出色 , 但卻無法將他們的努力結(jié)合起來 , 更談不上給客戶帶來滿意的結(jié)果 。 斯基林在全公司范圍內(nèi)采用了一套績效評估程序:對同一層次的員工進(jìn)行橫向比較 ,按績效將員工分為 5個(gè)級別 , 這些級別決定了他們的獎(jiǎng)金和命運(yùn) 。 對于安然公司破產(chǎn)的原因 , 眾說紛紜 。 (典型病例:安然、三株) 這種病征存在于這樣的公司中:它的員工不明白自己對客戶的貢獻(xiàn) 。 “ 永久 ” 企業(yè)也曾是上海的驕傲 , 1949年就開始生產(chǎn) “ 永久 ” 牌自行車 , 至今已累計(jì)生產(chǎn)自行車近 9000萬輛 , 上繳國家利稅近32億元 。 ? 病例一:菲亞特 ? 作為世界上最早的汽車生產(chǎn)商之一 , 意大利的菲亞特曾享有現(xiàn)代企業(yè)管理楷模的美名 , 并曾經(jīng)造出了世界上最快的汽車 , 第一個(gè)推出了 6缸汽車 , 第一個(gè)使用了鋁制氣缸 , 第一個(gè)開發(fā)了前輪驅(qū)動 、 電子點(diǎn)火裝置 。 最具有代表性的是王府井百貨花費(fèi) 500萬元請麥肯錫所做的戰(zhàn)略規(guī)劃方案 , 洋洋灑灑 , 豪言壯語 , 但并沒有最終貫徹下去 , 成為 “ 洋咨詢 ” 失敗的典型案例 。可是如今,它雖然還在競爭日趨激烈的零售市場中艱難地掙扎,但在國外零售巨頭和國內(nèi)零售新貴的夾擊下,它已漸漸褪去了 “ 新中國第一店 ”的光環(huán)。 由此可見 , 施樂走向衰敗的原因并非 ? 缺乏創(chuàng)新或是戰(zhàn)略決策失誤所致,而是其龐大的官僚體制使得公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程繁雜,不能迅速地提供資源使其先進(jìn)的技術(shù)快速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí),從而極大地阻礙了創(chuàng)意的產(chǎn)生和戰(zhàn)略的執(zhí)行,最終導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)始終落后于對手。 更為可悲的是 , 愛多從來沒有制定過任何形式的戰(zhàn)略規(guī)劃 , 而只是憑借決策者的激情在打拼 。 ? 病例:愛多 ? 在短短的 4年時(shí)間里 , 愛多一度成為中國家電業(yè)最成功的品牌之一 , 其 VCD產(chǎn)品的銷量更是一度占據(jù)全國第二的位置 ,但它轟然倒下的速度正如它的崛起 , 都讓人感覺不可思議 。 ? 大公司為什么會衰敗 ? 醫(yī)生使用的 “ 病理 ” 這一術(shù)語來指明患者身體中疾病的起源與特征 , 下面我們就嘗試著對中外大公司的衰敗做一些病理分析 。 可見 , 德隆的企業(yè)遠(yuǎn)景 、 核心價(jià)值觀 、 使命感和企業(yè)精神缺乏灌輸與統(tǒng)一 。 德隆公司治理多見于經(jīng)營業(yè)務(wù)單元 ( SBU) 決策層面 , 在高層總體戰(zhàn)略上 , 并沒有真正的科學(xué)決策管理 , 也不奢談公司治理 。 德隆國際董事局下設(shè)德隆國際執(zhí)委 ( 主管旗下實(shí)業(yè)資產(chǎn) ) 和友聯(lián)執(zhí)委 ( 友聯(lián)戰(zhàn)略管理研究中心 、 主管金融產(chǎn)業(yè) ) , 負(fù)責(zé)對重大相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策 。貝格 、 麥肯錫 、 科爾尼 、 德勤 、 光輝國際等 。 ? 沒有依托主業(yè)形成經(jīng)營主線 , 盡管規(guī)模龐大 , 但并未建立起產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和財(cái)務(wù)優(yōu)勢 , 進(jìn)入的每一個(gè)領(lǐng)域也未能夠?qū)崿F(xiàn)充足的現(xiàn)金流 、 低負(fù)債率 、 高效率團(tuán)隊(duì)和精細(xì)化管理 。 如從 2023年 10月的 “ 啤酒花事件 ” 和隨之而來的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控始至 2023年 4月 30日止 ,德隆再未獲得銀行的貸款支持 , 而且在此期間向銀行還款 , 發(fā)生了資金鏈的斷裂 。 ? 二、用于業(yè)務(wù)支撐的資金鏈斷裂 ? 在 18年的時(shí)間里 , 德隆從一家小企業(yè)成長為控股 6家上市公司 、 跨越 14個(gè)產(chǎn)業(yè)的大型民營企業(yè) , 依賴的是以上市公司為主體的資本市場和金融機(jī)構(gòu)為主體的資金市場 , 以此構(gòu)建“ 資本市場 —銀行信貸 —個(gè)人機(jī)構(gòu)理財(cái) —實(shí)業(yè)股權(quán)投資 ” 的循環(huán) “ 資金鏈 ” 。 1998年 , 新疆德隆國際實(shí)業(yè)總公司改制為新疆德隆 ( 集團(tuán) ) 有限責(zé)任公司 , 成立中國民族旅行有限公司 , 進(jìn)入旅游業(yè) 。 1992年 , 注冊成立新疆德隆實(shí)業(yè)公司和新疆德隆房地產(chǎn)公司 ,開始進(jìn)入娛樂 、 餐飲和房地產(chǎn)投資領(lǐng)域 。 該階段產(chǎn)品批量銷往全球主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域市場 , 有自己的海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)與售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò) , 海爾品牌已經(jīng)有了一定知名度和信譽(yù)度 。 該階段只生產(chǎn)冰箱一個(gè)產(chǎn)品 , 探索并積累企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn) , 為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) , 總結(jié)出一套可移植的管理模式 。案例一:海爾的發(fā)展戰(zhàn)略 C1 案例二:德隆公司戰(zhàn)略失敗破解 C2 案例三:透析大公司衰敗之病理 C3 案例四:格蘭仕二次創(chuàng)業(yè) C4 案例五:聯(lián)想的成長之路 C5 案例六:不上市的跨國公司 C6 ? 中國最大的綜合家電企業(yè)海爾集團(tuán)的前身是青島冰箱總廠 ,創(chuàng)立于 1984年 , 當(dāng)時(shí)年銷售收入 348萬元 , 赤字 147萬元 。 ? 第一個(gè)階段 , 名牌戰(zhàn)略階段 ( 1984- 1991) 。 ? ? ? 第三個(gè)階段 , 國際化階段 ( 1999- 2023) 。 ? 一、業(yè)務(wù)的非正??焖侔l(fā)展 1986年 , 德隆前身 —烏魯木齊市新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)部和天山商貿(mào)公司先后成立 , 從事彩相沖擴(kuò) 、 服裝批發(fā) 、 食品加工 、 計(jì)算機(jī)銷售等業(yè)務(wù) 。 1997年 , 受讓沈陽合金法人股 , 進(jìn)入家用戶外維護(hù)設(shè)備 、 電動工具制造領(lǐng)域;受讓湘火炬法人股 , 進(jìn)入汽車零部件制造領(lǐng)域 。 2023年 12月 , 德隆大廈落成并投入使用 。 ? 當(dāng)金融環(huán)境一旦出現(xiàn)變化 , 如金融機(jī)構(gòu)停止貸款 、 緊逼收貸 , 資金鏈的斷裂就不可避免 。 德隆投入產(chǎn)業(yè)資金過大 , 領(lǐng)域開拓過寬 , 投資了太多的長期項(xiàng)目 , 而中短期項(xiàng)目投資太少 , 用 2年時(shí)間做 10年業(yè)務(wù) , 只能加劇資金鏈緊張 , 違背多元化結(jié)構(gòu)的基本原則 —產(chǎn)業(yè)互補(bǔ) 、 分散風(fēng)險(xiǎn) 、 穩(wěn)健經(jīng)營 。 ? 五、對海外咨詢公司過分依賴 ? 德隆在持續(xù)擴(kuò)張中 , 缺乏漸進(jìn) 、 清晰的邏輯梳理 , 屢屢問道于眾多頂尖國際咨詢公司 , 借助其規(guī)劃和決策 , 如羅蘭 在德隆國際中 , 共有 37位股東 ,德隆國際 15位董事局成員中 , 有 11人來自新疆 , 其中 6人一直跟隨總經(jīng)理唐萬新 , 5人來自唐氏家族 。 從德隆股
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