企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 付和僥幸的心理 員工不會(huì)給你希望的，只會(huì)做你要檢查的 所有人都想改變的，但都拒絕被別人改變。 一般公司常見執(zhí)行力的缺失 （３）、不會(huì)在自己職責(zé)范圍內(nèi)處理一切問題，遇到問題推卸責(zé)任。 ” “ 沒有辦法，今天做不出來，明天再看吧。 張瑞敏砸冰箱 ?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡 ?要么不干，要干就要爭(zhēng)第一，質(zhì)量問題決不可輕視，不合格品就是廢品。 首席執(zhí)行官 中國(guó)企業(yè)管理史上誕生的 第一個(gè) “ 神話 ” ，代表了中國(guó)企 業(yè)質(zhì)量意識(shí)的蘇醒，和中國(guó)最 具競(jìng)爭(zhēng)力的家電企業(yè)的崛起。 在執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題、障礙、困難、錯(cuò)誤等，沒有事前仔細(xì)地評(píng)估，也沒有預(yù)想應(yīng)對(duì)的方法。 執(zhí)行力三個(gè)關(guān)鍵問題： ?執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里？ ?企業(yè)發(fā)展需要什么樣的意識(shí)基礎(chǔ)？ ?誰(shuí)是執(zhí)行力的主體？ ?誰(shuí)是執(zhí)行者？誰(shuí)應(yīng)該執(zhí)行？ ?何謂 “ 執(zhí)行力 ” ？ （ 1）、執(zhí)行力要以簡(jiǎn)單明晰的目標(biāo)為前提。你可以培養(yǎng)和展示自己的才能，這最終必將能夠提升你的職業(yè)生涯，而且你的身體力行也必將能夠給其他人起到良好的示范作用。 企業(yè)執(zhí)行力 ?一、什么是執(zhí)行力 ?二、執(zhí)行力不強(qiáng)的原因 ?三、如何挑選有執(zhí)行力的人 ?四、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人要做的七件事 ?五、執(zhí)行的 “ 三講四化 ” 方法論 ?六、三大作風(fēng)、三大準(zhǔn)則 ?七、執(zhí)行力的五大保障 ?八、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的十大關(guān)鍵 組織變革與發(fā)展戰(zhàn)略 個(gè)人（起步） 企業(yè)文化 團(tuán)隊(duì)管理 執(zhí)行力 執(zhí)行力的關(guān)注發(fā)展 什么是執(zhí)行力？ “提高執(zhí)行力，就要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。蓋茨 “執(zhí)行的習(xí)慣首先應(yīng)該從高層領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)，但即使不是一名高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，你仍然可以在自己的組織里進(jìn)行實(shí)踐。 ?按質(zhì)按量按時(shí)地完成自己的工作任務(wù)。 所有必備的條件和資源，都一一確定。 這么多人改革沒有成功，你來了就可以了，他永遠(yuǎn)拿眼睛盯著你，因?yàn)樗麤]事，容忍人災(zāi)的存在，使整個(gè)企業(yè)環(huán)境和平臺(tái)就奠定得不夠充分。他剛一上 臺(tái)，就頒布 13條規(guī)定，從禁止 隨地大小便開始，揭開了海爾 現(xiàn)代管理之路。 “為什么要我去做這件事？為什么不叫 ***去？ ” “ 你能不能安排別人去做？ ” “ 我以前就是這樣做的，這次為什么要這么認(rèn)真？ ” “ 不一定要做的這么好，沒有必要，客戶又不知道！ ” “ 這不是我的事，是某某的事，他老是做不好！ ” “ 哦，這是 ***部門的事，和我們沒關(guān)系。 “ 中國(guó)人口有 13億， 不管多么小的問題，只 要乘以 13億，那就成為 很大很大的問題 ……” ——中國(guó)總理 溫家寶 一般公司常見執(zhí)行力的缺失 上班往往扣住那一兩分鐘，不愿提前一點(diǎn)，所以 經(jīng)常遲到 ；怎么也改不掉隨地 亂扔垃圾 的習(xí)慣，所以公司道路上、辦公區(qū)總有零星的垃圾； 不愿意多彎一下腰，多一點(diǎn)耐心細(xì)致， 去撿起回料筐里的紙屑、塑料袋和其他雜物，結(jié)果造成回料污染，給公司帶來許多的麻煩和損失； 總是疏忽大意和漫不經(jīng)心， 所以總是 毛病不斷 ，要么 沒戴工作牌 ，要么沒戴帽子或發(fā)網(wǎng) ， 要么 忘了剪指甲 ，要么 上洗手間出來忘了洗手 ，要么 工作服皺皺巴巴 ，要么 動(dòng)作粗魯 ，造成工具器具損壞； 無(wú)法克制自己 ， 上班時(shí)間忍不住要離崗溜崗、上網(wǎng)聊 ， 忍不住要在工作區(qū)域吃東西 ， 甚至 忍不住要睡覺 …… 職場(chǎng)自檢２： （４）、不想也不能堅(jiān)持公司的制度與標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)該如何以最便宜最快速的方法做出最好的產(chǎn)品，才是關(guān)鍵所在。 ?樂觀、自信、愛與奉獻(xiàn) ?樂觀 ——積極思維、絕對(duì)不說消極的話 ?自信 ——敢于接受挑戰(zhàn)，絕不說不可能 ?愛于奉獻(xiàn) ——主動(dòng)幫助別人 要做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人 問題： ? 領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是關(guān)鍵因素 ? 領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)組織的執(zhí)行力負(fù)全責(zé) ? 領(lǐng)導(dǎo)以身作
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