國學(xué)管理經(jīng)典課程-全文預(yù)覽
【正文】 度，期權(quán)激勵(lì)? 認(rèn)同和自尊? 軟硬兼施之? 疑人要用用人要疑“用專制的手段培養(yǎng)民主 ”? 四大方法綜合運(yùn)用? 所有的文化必須是硬的? 沒有人愿意主動(dòng)和家長溝通? 工具理性的制度化溝通? “ 程式化溝通的執(zhí)行菜單 ”? 績效：強(qiáng)制性意見征詢? 隨機(jī)午餐：法定的非正式溝通? 文化、學(xué)習(xí)、溝通是 KPI有 N則成、缺 1則敗? 系統(tǒng)方法? 所有的成功? 一定是綜合的！易經(jīng)哲學(xué)的核心理念? 時(shí)空觀：時(shí)間和空間的兩維思考? 結(jié)構(gòu)主義、演進(jìn)主義（世界，宇宙）? 空：位置、結(jié)構(gòu)、均衡? 時(shí)：演進(jìn)、階段、環(huán)節(jié)? 得失觀：得失有無虛實(shí)的對(duì)立統(tǒng)一? 中庸觀：均衡匹配經(jīng)權(quán)的程度理念? 預(yù)測(cè)觀：外在條件與人的應(yīng)對(duì)行為空間：資源的組織結(jié)構(gòu)秩序? 資源需要配置? 才產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)位：結(jié)構(gòu)和位置合理？? 人力資源結(jié)構(gòu)? 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)? 營銷組合? 薪酬結(jié)構(gòu)? 治理結(jié)構(gòu)? 財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)? 營養(yǎng)結(jié)構(gòu)? 成就結(jié)構(gòu)? 認(rèn)知基模，短板效用，走私盜竊福利經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)間： ISO9000？? 時(shí)間：階段環(huán)節(jié)? 時(shí)空統(tǒng)籌的控制? 環(huán)節(jié) 流程? 一統(tǒng)天下的所以然? CHIN時(shí)代? 什么叫計(jì)劃? 內(nèi)容流程，數(shù)據(jù)有環(huán)節(jié)就有生意治理和轉(zhuǎn)型：從老板到企業(yè)家? 企業(yè)生命周期和生存方式變化：? 從機(jī)會(huì)主義到持續(xù)發(fā)展? （比如專利防守戰(zhàn)略）? 從一技之長到綜合能力? （系統(tǒng)論，單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)）? 從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)到理論學(xué)習(xí)? （ 258萬，蠶絲，普適復(fù)制）? 企業(yè)本身的成長，外在環(huán)境的變化? 與時(shí)偕行，對(duì)的事情和事情做對(duì)? 大道相通，與時(shí)偕行的經(jīng)理人成功過于自信積極反思失敗對(duì)立統(tǒng)一：時(shí)空轉(zhuǎn)換? 甲地乙地? 此時(shí)彼時(shí)? 儲(chǔ)蓄投資? 促銷貼現(xiàn)? 時(shí)空運(yùn)作? 打破時(shí)空? 空間換時(shí)間一得一失謂之道? 你得到?jīng)]有？? 選擇失去需要智慧舍得吉兇者，得失也? 吉兇悔吝者，? 生乎動(dòng)者也！? 舍得原理? 心理效用? 交換儲(chǔ)備? 增值點(diǎn)? 體驗(yàn)營銷？失去 收獲? 動(dòng)機(jī)在得? 表象本質(zhì)? 地租第一有之以為利，無之以為用? 機(jī)會(huì)成本? 得失交換? 專利商標(biāo)防御? 利息成本? 蓋茨支票? 莊子大腳? 虛擬經(jīng)濟(jì)? 信息遺忘? 寒冬投資？我拿什么奉獻(xiàn)給你？? 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)? 一律八折? 定價(jià)技術(shù)? 主動(dòng)權(quán)? 得失交換? 員工罰款？? 績效扣分？? 黑白菜單？? 開瓶費(fèi)？? 裝修消防中之用：對(duì)均衡的權(quán)衡? 中庸不是保守懦弱，是動(dòng)態(tài)的實(shí)現(xiàn)均衡。? 沒有對(duì)立就不存在：聯(lián)動(dòng)，硬幣，否泰資產(chǎn)、負(fù)債、增加、減少： 1248? ，陰陽必相等? ，只是科目不同罷了。亞當(dāng)斯密1776《 國富論 》否泰管理四大定律? ：天上地下? 天地交而萬物通，上下交而其志同? （軟動(dòng)機(jī)和硬通道）? ：守本用術(shù)? （外圓內(nèi)方，謙遜堅(jiān)忍）? ：中層重要? （成熟企業(yè)的宋朝腰，雙重任務(wù)）? 道德聯(lián)系：企業(yè)的 “養(yǎng)育之恩 ”易經(jīng)哲學(xué)的思維范式易經(jīng)的理論核心“一陰一陽之謂道 ”一陰一陽之謂道一陰一陽之謂道? 易經(jīng)高度抽象了世界萬象及其規(guī)律，凝練的以 “陰陽 ”兩要素來看待、解釋和闡述自然傾向，即道。? 企業(yè)家更要以企業(yè)利益為上，輔佐企業(yè)的成長，生而不有、為而不恃才能成就。乾坤的主客關(guān)系是此時(shí)的關(guān)鍵，因?yàn)殛庩栆D(zhuǎn)化了。? 二者雖然不同，但互為存在依據(jù)。元吉。? 六二，直方大，不習(xí)無不利。? 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)沒有龍? 完全壟斷市場(chǎng)沒有群龍? 寡頭市場(chǎng)的龍也不夠群? 均衡才能和諧，有效率的真正增加社會(huì)福利。九五，飛龍?jiān)谔?，利見大人?（卦像總涵義）初九，潛龍勿用。圣人在此南東 西北理論核心：一陰一陽之謂道易經(jīng)的 “語法 ”? 陰陽兩個(gè) “字母 ”每劃為一爻? 陰陽配對(duì)會(huì)出現(xiàn)四種情況，即四象? 三爻變化會(huì)出現(xiàn)八個(gè)卦像，即八卦? 兩個(gè)八卦相疊即六爻為易經(jīng)的一卦? 易經(jīng)總計(jì)是 64卦 384爻陰陽而已：大道至簡(jiǎn)與大道相通? 據(jù)說易經(jīng)于明朝被傳教士帶到歐洲? 著名的德國數(shù)學(xué)家萊布尼茨受到啟發(fā)，在創(chuàng)立微積分之后，于1703年又創(chuàng)立了二進(jìn)制理論。本經(jīng)）戰(zhàn)國至西漢（周易 大道相通：學(xué)易經(jīng) 通管理—— 國學(xué)思想對(duì)當(dāng)代管理實(shí)踐的哲學(xué)啟發(fā)穆曉軍講師簡(jiǎn)介? 國學(xué)管理專家，資深管理咨詢顧問和公司法律顧問，擅長企業(yè)綜合能力輔導(dǎo)和經(jīng)理人職業(yè)思維提升，涉及戰(zhàn)略、營銷、人力、文化、職業(yè)生涯多個(gè)領(lǐng)域，側(cè)重東西方管理比較研究和管理方法論。覺悟提煉信息實(shí)踐中國最重要的古典哲學(xué)著作何謂國學(xué)? 西學(xué)東漸之前一切傳統(tǒng)文化成就? 時(shí)間：先秦? 空間：哲學(xué)? 權(quán)重定律公元前 500年人類文化軸心期東西方三圣時(shí)期西方 東方蘇格拉底柏拉圖亞里士多德老子佛陀孔子國學(xué)思想的六個(gè)核心內(nèi)容易經(jīng)思想道家（老子） 儒家（孔子）中國佛學(xué)兵家（孫子） 法家（韓非子）三易學(xué)習(xí)法儒道互補(bǔ)：大道相通同源而已五經(jīng)易經(jīng)詩經(jīng) 尚書禮記 春秋三玄易經(jīng) 道德經(jīng) 南華經(jīng)中華文明的 DNA易經(jīng)思想儒道法兵諸家思想三大理念 三大品性亙古常新博大精深平易近人大道相通大道至簡(jiǎn)陰陽對(duì)立易經(jīng)就在我們身邊? 九五之尊，乾坤交泰，物極必反? 天則，咸亨，天行健，九三? 變卦，大有，? 安貞，麗澤，雷履泰易經(jīng)與周易易經(jīng)連山易 歸藏易 周易本經(jīng) 64卦 易傳十翼“千年火一回 ”殷周時(shí)期（周易 ? 1868年 9月 8日，日本新政府改年號(hào)為“明治 ”，從此開始明治維新。? 自強(qiáng)不息乾龍健 —— 象曰
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