服裝行業(yè)績(jī)效考評(píng)培訓(xùn)資料-全文預(yù)覽
【正文】 的射線向前。 :57:5102:57Mar233Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 。 , March 3, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 3日星期五 2時(shí) 57分 51秒 02:57:513 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 3日星期五 上午 2時(shí) 57分 51秒 02:57: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 :57:5102:57Mar233Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 3日星期五 2時(shí) 57分 51秒 02:57:513 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 :57:5102:57:51March 3, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 3, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 。 :57:5102:57Mar233Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川?？粗≡鎺θ蓦x開(kāi)辦公室，志勇有一種溫暖的感覺(jué) 2023/3/3 16 實(shí)施業(yè)績(jī)考評(píng)案例分析 ? 問(wèn)題 ? １ . 從海新集團(tuán)水產(chǎn)公司的角度來(lái)看，生產(chǎn)總監(jiān)的績(jī)效評(píng)價(jià)給實(shí)踐可能會(huì)帶來(lái)什 么 樣的困難？ ? ２ . 志勇現(xiàn)在應(yīng)該怎樣做，才能減少因其對(duì)小曾的評(píng)價(jià)所產(chǎn)生的消極影響？ 2023/3/3 17 實(shí)施業(yè)績(jī)考評(píng) ? ? 工作表現(xiàn)的記錄 :生產(chǎn)數(shù)量 ,品質(zhì)損耗 , ? 關(guān)鍵事件的記錄 : ? :權(quán)重與指標(biāo) ? 3. 綜合評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)結(jié)果 2023/3/3 18 業(yè)績(jī)考評(píng)方法 ? ? ? ? ? ? 6強(qiáng)調(diào)分配法 2023/3/3 19 品管生根考績(jī) ? 指標(biāo) 權(quán)重 ? 70% ? 15% ? 10% ? 5% 2023/3/3 20 強(qiáng)制分配法 . 考核項(xiàng)目 整體績(jī)效 比例 A1. 10% A2 15% B1 25% B225% B3 15% C 10% 姓名 2023/3/3 21 考評(píng)面談 ? 引入 :當(dāng)前考核的動(dòng)向與趨勢(shì) : ? 1.“能力開(kāi)發(fā)型”取代“記分查核型” ? (由現(xiàn)在看將來(lái)與由現(xiàn)在斷過(guò)去 ) ? 2.“雙向溝通”取代“主管中心型” ? (只知其然 ,不知其所以然 。 由于公司的報(bào)酬
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