《20xx年浙江芬雪琳針織服飾公司保安管理手冊(cè)》-全文預(yù)覽
【正文】 查驗(yàn)無(wú)誤后放行。 第十八條 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理： 、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑宿舍管理員開(kāi)立之放行單放行。 第十六條 各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。 第十六條 各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)符合后 始予放行。 第十四條 廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑廠證進(jìn)出工廠，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者，應(yīng)即通知宿舍管理員處理。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。 各級(jí)人員 公出或事 (病 )假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。 ，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登列 )入“保安日志簿”，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情事。 第五條 保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則： ，切實(shí)執(zhí)行任務(wù) ，不得偏袒徇私。 。 第三條 公司保安勤務(wù)應(yīng)每日 24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班服勤時(shí)間，由廠辦訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。 第二條 保安人員的服勤，代表本公司執(zhí)行職務(wù)，公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。 及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。 。 ，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。 巡邏路線(xiàn)按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。 第八條 員工在勤務(wù)中因公或事 (病 )假離廠時(shí)，應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請(qǐng)書(shū)或請(qǐng)假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時(shí)間
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