儲(chǔ)蓄型國(guó)家的社會(huì)保障制度匯編-全文預(yù)覽
【正文】 使會(huì)員能利用其公積金存款購(gòu)買新加坡巴士有限公司的股票，并成為新加坡主要公共交通服務(wù)公司的股東。 在增進(jìn)投資計(jì)劃下，會(huì)員則可在扣除存于普通賬戶和特別賬戶內(nèi)的 5萬(wàn)新元現(xiàn)金存款后，動(dòng)用 80%的總公積金。國(guó)家公積金局與股票交易所已就此達(dá)成協(xié)議，保證本金流回公積金局。 會(huì)員在加入這項(xiàng)計(jì)劃時(shí)必須身體健康。 這項(xiàng)計(jì)劃只限于是新加坡公民和永久居民的公積金會(huì)員才可參加。 （二）住宅產(chǎn)業(yè)計(jì)劃 會(huì)員在這項(xiàng)計(jì)劃下可購(gòu)買所以建在永久地契或至少有 60年租期的非永久地契土地上的產(chǎn)業(yè)。政府將各類病房按其配置標(biāo)準(zhǔn)分成若干等級(jí)，其中 A為高級(jí)病房， C級(jí)為普通病房，隨著病房等級(jí)的提高，政府補(bǔ)貼逐步降低，病人自付比例增加。 醫(yī)療儲(chǔ)蓄計(jì)劃 是一個(gè)全國(guó)性的、強(qiáng)制性參加的儲(chǔ)蓄計(jì)劃，主要用于支付住院費(fèi)用。 （二）最低存款計(jì)劃 （三）填補(bǔ)最低存款計(jì)劃 在父母親年齡超過(guò) 55歲而公積金賬戶結(jié)存額少的情況下，公積金會(huì)員可自愿用現(xiàn)金或其公積金賬戶中撥出的存款來(lái)填補(bǔ)其父母的退休賬戶，也可以用現(xiàn)金填補(bǔ)自己或其配偶的賬戶。 公積金會(huì)員滿 55歲時(shí)需保留最低存款后才可以提取公積金。如果會(huì)員還繼續(xù)工作，他們可以每隔 3年后再提取公積金。 第三節(jié) 新加坡中央公積金的保險(xiǎn)功能 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)功能 二、醫(yī)療保險(xiǎn)功能 三、住房保險(xiǎn)功能 四、家庭保險(xiǎn)功能 中央公積金是一個(gè)繳費(fèi)確定型的計(jì)劃，與一般銀行的存款不同，不能隨時(shí)隨地自由存取，它必須滿足三大目標(biāo)，即房屋購(gòu)買、醫(yī)療保健和退休養(yǎng)老。負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)決策、對(duì)中央公積金進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理的，是理事會(huì)下設(shè)的經(jīng)理機(jī)構(gòu)。 （三） 公積金管理機(jī)構(gòu)與管理費(fèi)用 公積金管理局設(shè)理事會(huì)，由政府、職工代表、雇主、社會(huì)保障專家四方組成，主席由政府委任，日常工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 中央公積金若干年利息率見課本 P500。 中央公積金計(jì)劃取得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，就是及時(shí)而準(zhǔn)確地從雇主方面收費(fèi)。而后中央公積金局又逐漸下調(diào)了繳費(fèi)率，從 1994年 7月起，繳費(fèi)率穩(wěn)定在 40%，雇主和雇員各繳 20%。 對(duì)繳納公積金的基數(shù)有最高限制，雇主和雇員每月最高不得超過(guò) 1200新元，這是以雇員繳費(fèi)公積金的月薪最高限額為 6000元計(jì)算出來(lái)的。 （二） 繳費(fèi)主體 公積金由雇主和雇員共同繳納。目前，會(huì)員的個(gè)人賬戶分為三個(gè)：相當(dāng)于工資 30%的部分為普通賬戶， 6%為醫(yī)療賬戶， 4%為特別賬戶。雇員根據(jù)自己的工資收入（包括獎(jiǎng)金、小費(fèi)和假期收入等）的一定比例按月繳費(fèi)，記入中央公積金局為雇員個(gè)人設(shè)立的賬戶。所繳納的資金存入為雇員開設(shè)的專門賬戶。而雇主本人或者自雇者則可自行決定是否參加。國(guó)家對(duì)公積金不征稅。 主要的保險(xiǎn)項(xiàng)目包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、家庭保險(xiǎn)、住房保險(xiǎn)和教育保險(xiǎn)等。 新加坡中央公積金制度是建立在自我保障基礎(chǔ)之上的，具有效率至上、注重貢獻(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)，但缺乏社會(huì)互助共濟(jì)功能，致使低薪工人退休后難以有可靠的生活保障。 50多年來(lái)，這一制度經(jīng)過(guò)不斷調(diào)整和完善，已由一項(xiàng)簡(jiǎn)單的老年儲(chǔ)蓄計(jì)劃逐步演變成向社會(huì)所有人提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、資產(chǎn)增值、家庭保險(xiǎn)等廣泛服務(wù)的社會(huì)保障制度。 第一階段從 1950年到 1955年 7月為初創(chuàng)時(shí)期。勞資雙方按比例繳納的社會(huì)保障費(fèi)用，以職工個(gè)人名義存入個(gè)人賬戶，在職工退休或有其他生活需要時(shí)，將該費(fèi)用連本帶息發(fā)給職工個(gè)人，以化
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