流動負債業(yè)務(wù)管理-全文預(yù)覽
【正文】 固定資產(chǎn)清理核算的項目。而其他通過 “營業(yè)稅金及附加 ”、 “管理費用 ”等科目核算的應(yīng)交稅費不出現(xiàn)在資產(chǎn)負債表中，而計入了利潤表。期末， “應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交增值稅 ”如果有余額一般是在借方，因為未交增值稅已經(jīng)轉(zhuǎn)出，借方余額反映企業(yè)尚未抵扣的增值稅； “應(yīng)交稅費 —— 未交增值稅 ”余額一般在貸方，反映企業(yè)尚未交納的增值稅。月末結(jié)轉(zhuǎn)當月多交的增值稅，借記 “應(yīng)交稅費 —— 未交增值稅 ”，貸記 “應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交增值稅（轉(zhuǎn)出多交增值稅） ”科目。四、應(yīng)交稅費o （ 5）進項稅額轉(zhuǎn)出。企業(yè)將自產(chǎn)的、委托加工的貨物用于在建工程、職工福利、非應(yīng)稅項目等；企業(yè)將自產(chǎn)的、委托加工或購入的貨物用于對外投資、對外捐贈、分配給股東等，視同企業(yè)的銷售行為，按公允價值計算應(yīng)交增值稅的銷項稅額 [1]。銷售物資或提供應(yīng)稅勞務(wù)，按營業(yè)收入和應(yīng)收取的增值稅額，借記 “應(yīng)收賬款 ”、 “應(yīng)收票據(jù) ”、 “銀行存款 ”等科目，按專用發(fā)票上注明的增值稅額，貸記 “應(yīng)交稅費—— 應(yīng)交增值稅（銷項稅額） ”，按確認的營業(yè)收入，貸記 “主營業(yè)務(wù)收入 ”、 “其他業(yè)務(wù)收入 ”等科目。 “應(yīng)交增值稅 ”科目可以設(shè)置若干專欄進行明細核算：四、應(yīng)交稅費o （ 1）進項稅額。o 企業(yè)代扣代交的個人所得稅等，也通過本科目核算。要求編制相關(guān)會計分錄。o （ 2）無論職工因何種原因離開都要支付的福利屬于離職后福利，不是辭退福利。 o 企業(yè)對于自愿接受裁減的建議，應(yīng)當預(yù)計將會接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計的職工數(shù)量和每一職位的辭退補償標準等，計提應(yīng)付職工薪酬。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應(yīng)付職工薪酬。 三、職工薪酬o ?。?2）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值， 計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益（即確認收入并結(jié)轉(zhuǎn)成本），同時確認應(yīng)付職工薪酬。三、職工薪酬o 3. 職工薪酬的計量o （ 1）計量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準計提。三、職工薪酬o 2. 職工薪酬的確認o 企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外（即為辭退福利），應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：o （ 1）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。o 【例題 】 200年 7月 5日，甲公司從乙公司購入材料一批，總價 16 000元，付款條件為“2/10， 1/20， n/30”，增值稅率 17%，假定甲公司分別于 7月 10日、 21日和 8月 3日付款，計算現(xiàn)金折扣時考慮增值稅進項稅額，甲公司采用總價法編制會計分錄三、職工薪酬o 1. 職工薪酬的概念o 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工 [1]提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。商品已應(yīng)收入庫。預(yù)收賬款情況不多的，也可以不設(shè)置本科目，將預(yù)收的款項直接記入 “應(yīng)收賬款 ”科目的貸方。o 應(yīng)付賬款一般按應(yīng)付金額入賬，而不按到期應(yīng)付金額的現(xiàn)值入賬 [1]。應(yīng)付票據(jù)到期結(jié)清時，在備查簿中應(yīng)予注銷。支付票款，借記本科目，貸記 “銀行存款 ”科目。本科目可按債權(quán)人進行明細核算。財務(wù)會計第三章 負債一、金融負債o 金融負債的概念與金融資產(chǎn)相對應(yīng)，金融負債（可理解為貨幣性的負債）可以分為：o 1. 以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債，包括交易性金融負債 [1]和指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債。二、 o “應(yīng)付票據(jù) ”科目核算企業(yè)購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等開出、承兌的商業(yè)匯票，包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。二、 o ?。?2）支付銀行承兌匯票的手續(xù)費，借記 “財務(wù)費用 ”科目，貸記 “銀行存款 ”科目。o 企業(yè)應(yīng)當設(shè)置 “應(yīng)付票據(jù)備查簿 ”，詳細登記商業(yè)匯票的種類、號數(shù)和出票日期、到期日、票面金額、交易合同號和收款人姓名或單位名稱以及付款日期和金額等資料。o 貨物與發(fā)票賬單同時到達，待物資驗收入庫后，按發(fā)票賬單登記入賬；貨物與發(fā)票賬單不同時到達，月末暫估入賬。二、 3. 預(yù)收賬款 o 本科目核算企業(yè)按照合同規(guī)定預(yù)收的款項。o 【例題 】 200年 10月 1日，某公司購進一批商品，價款為 25 641元，增值稅 4 359元，該公司出具一張期限為 5個月，利率 6%的帶息票據(jù)。 201年 5月 1日票據(jù)到期，該公司暫時無力支付，經(jīng)與債權(quán)人協(xié)商將轉(zhuǎn)為應(yīng)付賬款。o “應(yīng)付職工薪酬 ”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。三、職工薪酬o 職工薪酬包括：o （ 1）職工工資、獎金、津貼和補貼；o （ 2）職工福利費；o （ 3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；o （ 4）住房公積金；o （ 5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；o （ 6）非貨幣性福利；o （ 7）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；o （ 8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。o 企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1