質量文化評估-全文預覽
【正文】 組織的實際的期望的一致度 運輸服務公司 質 量 文 化 評 估 測 評 工 具 ?收集員工對“期望的”和“實際的”質量文化的看法 ?分析期望和實際之間的差距 ?績效 =潛力 — 干預 ?提出措施縮小差距 質 量 文 化 評 估 特 征 ?簡述管理層對質量文化的影響 ?測評： — 由于管理方法所致，對員工所進行的干預程度 — 實際的和期望的質量文化水平間的差距 質 量 文 化 評 估 它 包 括 什 么 ？ ?評估工具：計算機打分以快速得到結果 ?報 告：對組織的不同層次的調查結果及結論，包括整個組織、管理層、各職能部門等等 ?執(zhí)行摘要：為“縮小差距”所做的總結，說明和具體的 建議 質 量 文 化 評 估 步 驟 ?由工作團隊完成文化評估 ?確定員工所期望的企業(yè)文化和現有企業(yè)文化的差距 ?制定和實施行動計劃以縮小實際文化和期望文化之間的差距 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。質量文化評估 通 用 策
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