團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與干部心理素質(zhì)概述-全文預(yù)覽
【正文】 不屈不撓的韌性團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保障群體合作團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的溝通團(tuán)隊(duì)的協(xié)同力紀(jì)律性、忠誠(chéng)性團(tuán)體目標(biāo)性、自我犧牲性團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大的凝聚力分工后的責(zé)任感和勇于負(fù)責(zé)性對(duì)決策的絕對(duì)服從不找任何借口團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的執(zhí)行力充分發(fā)揮的團(tuán)體智慧，謀而后動(dòng)，變不可能為可能的行動(dòng)團(tuán)隊(duì)的思想力 BELBIN 的團(tuán)隊(duì)形象測(cè)試l不穩(wěn)定的： 挑戰(zhàn)型l性格外向的： 社交型、協(xié)作型、 客觀型l穩(wěn)定的： 自律型、冷靜型l格性內(nèi)向的： 實(shí)干型、獨(dú)立型注意事項(xiàng)l自我比較，也許自已的弱項(xiàng)比別人的強(qiáng)項(xiàng)還強(qiáng)；l避免角色沖突；l個(gè)人適應(yīng)能力有差異，有的人可能適應(yīng)幾種角色，有的人可能只適應(yīng)一種；l各種類型組合在一起最好；l最好的團(tuán)隊(duì)是 6人組合。l 對(duì)他人及他人的工作不感興趣，不合群。 通俗的講 就是相互合作，配合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)一致，從而奪得事業(yè)的勝利。第 二 章 團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)是什么？ 團(tuán)隊(duì)是由 2個(gè)或 2個(gè)以上的人組成的 ,通過(guò)人們彼此之間的相互影響、相互作用，在行為上有共同規(guī)范的一種介于組織與個(gè)人之間的一種組織形態(tài)。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)過(guò)程，始終會(huì)有那么一部分性格開(kāi)朗的人主動(dòng)交流以達(dá)到認(rèn)識(shí)的目的。說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是人與人之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不了解到了解的一個(gè)過(guò)程。 當(dāng)然，關(guān)于如何破冰并促進(jìn)交流的方法和游戲還有很多，關(guān)鍵是管理者怎么動(dòng)腦筋去想去操作，目的則是如何盡快的讓你的團(tuán)隊(duì)中的每一位成員相互認(rèn)識(shí)、了解，為下一步 —— 團(tuán)隊(duì)的形成，打下良好的基礎(chǔ)。 第三步：規(guī)范階段 第四步：執(zhí)行階段形成動(dòng)蕩規(guī)范執(zhí)行團(tuán)隊(duì)發(fā)展各個(gè)階段 形成 動(dòng)蕩 規(guī)范 執(zhí)行（績(jī)效） 時(shí)間 工作績(jī)效和團(tuán)隊(duì)精神 高 低 團(tuán)隊(duì)發(fā)展各個(gè)階段的功能水平示意圖 團(tuán)隊(duì)精神 工作績(jī)效 如何建立優(yōu)質(zhì)高效團(tuán)隊(duì)? 明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)? 共享資源信息，注重回顧總結(jié)? 不同的團(tuán)隊(duì)角色? 良好的溝通、合作? 共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范? 歸屬感、團(tuán)隊(duì)精神? 能進(jìn)行有效指導(dǎo)、支持和 有效授權(quán)團(tuán)隊(duì)精神 團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)中的成員都自覺(jué)地將實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)置于一切利益之上的一種職業(yè)素養(yǎng)。 (可同時(shí)給不同的句子打分，也可只給一個(gè)句子打 10分 )l每頁(yè)答卷時(shí)間為 2分鐘l按要求累計(jì)總得分l對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自我分析自律型 實(shí)施者 l 與集體高度一致 忠誠(chéng)l 將想法和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)l 系統(tǒng)和高效地執(zhí)行計(jì)劃l 需要在一個(gè)具體的工作框架內(nèi)工作l 自我控制、現(xiàn)實(shí)的、并有一般常識(shí)l 缺乏創(chuàng)造力 懷疑新事物l 以任務(wù)為導(dǎo)向 能完成乏味的任務(wù)l 承受壓力的能力很強(qiáng)客觀型 協(xié)調(diào)者l 確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 組織創(chuàng)辦團(tuán)體和利用資源l 能夠在合作中鑒別出強(qiáng)弱l 確保合理使用每個(gè)人l 性格外向 善于交際l 領(lǐng)導(dǎo)人 能激發(fā)他人潛能l 具有個(gè)人魅力，樹(shù)立其信心 l 穩(wěn)定 自律l 即使在重壓下也能保持領(lǐng)導(dǎo)地位l 一個(gè)好的傾聽(tīng)者 信任同事挑戰(zhàn)型 塑造者 l 持續(xù)前進(jìn) 精力充沛l 性格外向 自信l 能夠吸引或擺脫他人l 以任務(wù)為導(dǎo)向 不適合團(tuán)隊(duì)工作l 好辯論、挑剔、好斗 痛恨無(wú)力的辯論l 能辯論 但不記仇l 容易失落和傲慢l 以結(jié)果為導(dǎo)向和缺乏耐心 獨(dú)立型 播種者l創(chuàng)造新見(jiàn)解和解決辦法 基本的和原始的l關(guān)注全局 而不是細(xì)節(jié)l獨(dú)立 有才智l“ 好高騖遠(yuǎn) ” 不切實(shí)際的l不善于表達(dá)自己的見(jiàn)解l傲慢、自我為中心 性格內(nèi)向l缺乏自省和接受批評(píng)的能力l對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)沒(méi)有特殊貢獻(xiàn)l需要關(guān)心和贊賞社交型 倡導(dǎo)者l 性格外向、放縱、灑脫l 識(shí)別外部的發(fā)展和資源l 好奇 發(fā)掘潛在的機(jī)會(huì)l
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