freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)文化培訓(xùn):企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施(學(xué)員2)(ppt)-全文預(yù)覽

2025-01-19 18:17 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 企業(yè)文化體系建設(shè)與落地案例分析 4 大型民營上市企業(yè) 安踏 (中國 )有限公司企業(yè)文化體系建設(shè)與落地案例分析 5 政府組織文化案例分析 廣州國稅稅務(wù)文化體系建設(shè)與落地案例分析 6 大型事業(yè)單位文化建設(shè)與落地案例分析 民航中南空管局組織文化體系建設(shè)與落地案例分析 50 。 因此,快樂不僅僅是對顧客,而且也是對內(nèi)部員工,只有讓每一個(gè)員工以自內(nèi)心地體驗(yàn)到自己工作是可以給別人帶來快樂的,自己的工作是一項(xiàng)非常有意義的工作,就算是一般的清潔工,他們難過自己親切的笑容都可以讓顧客體驗(yàn)到迪斯尼的快樂,這才是真正品牌文化的內(nèi)涵。產(chǎn)品品牌文化是指在產(chǎn)品品牌基礎(chǔ)上形成的一種品牌文化,如可口可樂的產(chǎn)品品牌文化就是美國式自由、英雄主義的文化象征。 品牌文化是顧客實(shí)現(xiàn)夢想的一種方式 35 2023年美國經(jīng)濟(jì)的陰霾并沒有阻止哈里轟隆馬力的強(qiáng)勁,全年共銷售了 234, 461輛各種類型的摩托車,提前突破了 2023年預(yù)定的 20萬輛的目標(biāo),銷售收入達(dá) ,比上年增長%, 而利潤增長 %,純利達(dá) 。 被動式使命表述示例 21 普智經(jīng)盛服務(wù)過的部分客戶使命示例 公司 使命 廣州友誼商店 體驗(yàn)尊貴,共享友誼 華美月餅 食品 創(chuàng)造時(shí)尚美味,體驗(yàn)快樂生活 松川遠(yuǎn)億 筑造平臺,演繹成功 白象集團(tuán) 食澤民眾,業(yè)潤社會 江蘇建科院 引領(lǐng)建設(shè)科技,超越建筑夢想 華銀集團(tuán) 實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,奉獻(xiàn)社會福祉 中冠 為陶瓷增色,為人間添彩 穗港興 銅創(chuàng)價(jià)值,業(yè)饋社會 22 四、標(biāo)桿式的文化圖騰 什么是文化圖騰? 文化圖騰舉例 貴司的圖騰? 第四部分 核心理念:個(gè)性化的文化脈絡(luò) 一、引航的愿景 二、戰(zhàn)略與文化的關(guān)系 三、共贏的使命 四、標(biāo)桿式文化圖騰 五、制度化的核心價(jià)值觀 六、案例分析 23 白象哲學(xué) 團(tuán)結(jié)的白象 創(chuàng)新的白象 競爭的白象 智慧的白象 堅(jiān)韌的白象 激情的白象 忠誠的白象 勤奮的白象 白象八大精神 24 五、制度化的核心價(jià)值觀 什么是核心價(jià)值觀? 核心價(jià)值觀舉例 貴司的核心價(jià)值觀? 第四部分 核心理念:個(gè)性化的文化脈絡(luò) 一、引航的愿景 二、戰(zhàn)略與文化的關(guān)系 三、共贏的使命 四、標(biāo)桿式文化圖騰 五、制度化的核心價(jià)值觀 六、案例分析 25 愿景、使命 指標(biāo)化的戰(zhàn)略 核心價(jià)值觀 具體實(shí)踐及行動 統(tǒng)一的做事原則 核心價(jià)值觀就是企業(yè)共同做事的原則,是企業(yè)提倡什么、反對什么、贊賞什么、批判什么的精神標(biāo)準(zhǔn)。 ? 我們最重要的資源是員工 , 我們致力于持續(xù)地為員工謀取最大的福祉 , 提供廣闊的發(fā)展空間 , 以使員工在與我們共同成長的歷程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 。 不要給我家具,我要的是舒適、美觀和方便。 不要給我房子,我要的是安全、溫暖、干凈和快樂。 例如一個(gè)幾個(gè)人的小工廠,他們在創(chuàng)業(yè)時(shí)期并沒有具體考慮戰(zhàn)略或者文化的問題,但是有一點(diǎn)他們要考慮到的,這就是工廠怎么定位才能賺錢,賺錢后怎么發(fā)展,這些就是戰(zhàn)略的思維方式,他們肯定也不會說做什么企業(yè)文化,但他們肯定要考慮怎樣使同事開心工作,彼此之間應(yīng)該以什么樣的心態(tài)來合作,老板還要考慮如何讓大家工作感覺有希望,愿意同甘共苦,這就是企業(yè)文化的內(nèi)容。是解決企業(yè)的核心競爭力問題 。 我們通過,企業(yè)活動,應(yīng)該使購買商品的人 (購買的喜悅 ),從事商品的銷售,服務(wù)的人 (銷售的喜悅 )、從事創(chuàng)造商品的一系列企業(yè)活動的人 (創(chuàng)造的喜悅 ),彼此能夠互相分享喜悅。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢在第一家提出企業(yè)文化全方位實(shí)施體系的咨詢公司 。 ※ 普智經(jīng)盛管理咨詢在第一家提出中國式企業(yè)文化模式,并致力于推動中國式管理思想。 3 普智經(jīng)盛公司在諸多行業(yè)有過著名企業(yè)成功的合作經(jīng)驗(yàn), 他們是: 中國移動、中國電器科學(xué)院、中南空管局、安踏體育、貓人國際、白象方便面、廣州國稅、廣州友誼商店、交通集團(tuán)、華南鋼鐵交易中心、廣州本田、合生創(chuàng)展、華美月餅、日本技研新陽、 獅子湖集團(tuán) 、百利辦公家具、臺灣鼎鑫電子、鄂東長江大橋、 恒運(yùn)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1