工傷保險政策培訓-全文預覽
【正文】 第三人追償。 ，又不支付待遇的，可以按 《 社保法 》 41條規(guī)定，從工傷保險基金先行支付。 傷殘軍人撫恤是終身的不會因終止或解除勞動合同而終止傷殘撫恤。 五是職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內工傷保險關系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內工傷保險關系不中止?！? 五、關于 特殊情況下的 工傷保險責任和待遇 （一）工傷保險責任 一是用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。 基于 《 條例 》 以上變化，新 《 規(guī)定 》 在第九條、第十八條對基金支出項目作了相應修改。（同時向經(jīng)辦機構備案已刪除） 四、關于工傷待遇 的規(guī)定 （一）工傷保險基金支付的待遇 （ 1）工傷醫(yī)療費； （ 2）工傷康復費； （ 3）住院伙食補助費； （ 4）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費； （ 5）輔助器具安裝配置費； （ 6）生活護理費； （ 7）一次性傷殘補助金； （ 8）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼； （ 9）一次性工傷醫(yī)療補助金； （ 10）喪葬補助金； （ 11）供養(yǎng)親屬撫恤金； （ 12）一次性工亡補助金。 二是增加了簡易程序 《 工傷保險條例 》 第二十條規(guī)定： …… 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在 15日內作出工傷認定的決定。 三是不利后果 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 職工在工作時間因醉酒導致行為失控對自己造成的傷害不認定工傷。 調整為：非本人主要責任的交通事故。 新 《 規(guī)定 》 第二條規(guī)定：“本市行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 （三）明確了工傷保險待遇標準。 新規(guī)定共 34條，在 《 社會保險法 》 和《 條例 》 的框架下，結合我市工傷保險實際，對 《 條例 》 的有些條款作了進一步詳細規(guī)定。 （六）加大了強制力度。 （二）調整擴大了工傷認定范圍。 《 工傷保險條例 》 ： 新修訂的 《 工傷保險條例 》 已于 2023年 1月 1日起實施，他 是 《 社會保險法 》 頒布后修訂的第一部配套行政法規(guī)，是貫徹實施 《 社會保險法 》的具體體現(xiàn)。 工傷認定范圍擴大，事故性的 7條，視同的 3條。 我國的工傷保險最早建立于1953年政務院的 《 勞保條例 》 。 工傷保險在世界上立法最早，有 167個國家和地區(qū)施行了工傷保險。 1996年 10月 1日原勞動部發(fā)布了 《 企業(yè)職工工傷試行辦法 》（ 266號） 主要規(guī)定：認定范圍擴大增加了 — 上下班途中交通事故（規(guī)定時間、必經(jīng)路線、非本人主要責任、道路交通機動事故） — 工作崗位由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救全部喪失勞動能力的 待遇方面：一次性傷殘補助金；一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金；一次性工亡補助金等（標準為省市直轄市上年度職工平均工資的 48個月至 60個月的金額 ) 2023年 1月 1日 《 工傷保險條例 》 施行。 《 社保法 》 在第四章 （ 共 11條 ） 對工傷保險的工傷保險費率 、 工傷保險基金支付項目和用人單位支付的項目以及工傷保險基金先行支付等作出了原則規(guī)定 。主要有以下 6個方面變化： （一）擴大了工傷保險適用范圍。 （五）增加了基金支出項目。新 《 規(guī)定 》 是與 《 社保法 》 和新《 條例 》 配套的地方政府規(guī)章。 （二）增加了工傷保險基金支出項目。 二、關于參保范圍 的規(guī)定 《 社會保險法 》 第四條規(guī)定 ： 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費 原 《 條例 》 規(guī)定參保范圍 各類企業(yè) 、 有雇工的個體工商戶 新 《 條例 》 規(guī)定參保范圍 各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織以及有雇工的個體工商戶 上述用人單位的職工均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利 。（人社廳函 [2023]339號） 新 《 條例 》 第十四條第六項規(guī)定：上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（一次性就業(yè)
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