【摘要】第一篇:淺談緩解員工工作壓力加強人文關(guān)懷和情緒疏導 安徽電信實業(yè)集團員工思想政治工作研究會2010年年會參評論文之十二 淺談緩解員工工作壓力加強人文關(guān)懷和情緒疏導 思想政治工作的主體是人,對象是...
2025-10-20 06:05
【摘要】如何減輕工作壓力國家級心理咨詢師中國心理治療師壓力雖然看不到,摸不著,但每個身處職場的人都能感受到它的存在。壓力是工作本身、人際關(guān)系、環(huán)境因素給我們造成的一種緊張感。雖然說人無壓力輕飄飄,適當?shù)膲毫梢允谷顺鋵嵑蜕线M,但是,壓力過大或者這種緊張感過于持久則會出現(xiàn)焦慮煩躁,抑郁不安等心理障礙,乃至心理疾病。常見的職場壓力來源:工作負荷當知識飛速更新要求你不斷掌握的時
2025-04-28 23:36
【摘要】徐大真?第一部分:了解壓力(七)壓力與每個人的關(guān)系(六)關(guān)于壓力的幾種錯誤假設(shè)(五)壓力的特性(四)壓力的機體反應(yīng)過程(三)壓力的心理模型(二)壓力存在的意義英語語言藝術(shù)課程種類目錄?目
2025-01-01 15:11
【摘要】哈佛商學多媒體網(wǎng)絡(luò)課程《哈佛管理導師》——工作壓力管理哈佛商學多媒體網(wǎng)絡(luò)課程《哈佛管理導師》MBA/EMBA學員,企業(yè)管理人員必修課,是迅速掌握商務(wù)技能及商務(wù)語言的有力工具,有效幫助您迅速有效地提升管理能力;該課程由哈佛商學院的資深教授和管理領(lǐng)域公認的專家結(jié)合自己多年的教學和實踐經(jīng)驗指導設(shè)計而成的。哈佛管理導師涵括20多個主題,與
2024-12-16 04:00
【摘要】第四章員工態(tài)度2022年1月4日內(nèi)容重點?雙滿意理論?態(tài)度的概念與成分?態(tài)度的功能?態(tài)度改變的方法?心理契約?組織承諾的概念1、雙滿意理論?在組織管理過程中,樹立以員工為中心、以顧客為中心的理念,通過員工滿意的提高達到顧客滿意的效果。?全面員工滿意及管理2、態(tài)度的概念與成分
2025-01-10 12:55
2025-01-10 12:57
【摘要】職場工作壓力與應(yīng)對策略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322案例某跨國公司的中國區(qū)總經(jīng)理翁先生40出頭,身體健壯,可是最近,他覺得自己好像得了大病,快撐不住了,不但會沒來由地疲倦,而且常常頭疼欲裂。醫(yī)生對他的身體進行了多次檢查,并未發(fā)現(xiàn)什么大的異常。原來,兩個月前,公司接了一項大
2025-01-06 11:01
【摘要】畢業(yè)論文空中乘務(wù)員的工作壓力管理Flightattendantworkpressuremanagement空中乘務(wù)員的工作壓力管理摘要在社會競爭日益激烈的今天,人們的工作壓力達到了前所未有的高度。大量數(shù)據(jù)顯示,空中乘務(wù)員這一特殊群體正遭受
2025-06-06 13:06
【摘要】職業(yè)健康小常識之二隨著經(jīng)濟快速發(fā)展與社會不斷進步,生活和工作的節(jié)奏也越來越快,工作壓力逐漸成為一個常見的職業(yè)健康問題。對于員工來說,適量的工作壓力有時是可以作為推動工作表現(xiàn)的動力,可是,過大且持續(xù)的工作壓力,除了會影響員工的工作表現(xiàn),更可以危害員工的身心健康,增加工作時的危險,甚至會破壞家庭、社會的和諧。當我
2025-05-26 18:11
2025-01-16 20:07
【摘要】摘要近些年來一直在擔任著教書育人重任的很多幼兒教師們普遍都產(chǎn)生了較重的工作上的思想壓力還有來自教師職業(yè)上的危機感,而這種思想上的壓力和危機感是在日益加重的趨勢,因為現(xiàn)如今的幼兒園內(nèi)過重的工作壓力導致我國幼兒教師產(chǎn)生了高度的身心緊張和焦慮心理,能夠直接的影響她們的心情和心理健康問題。就目前幼兒教師來言,她們總體工作的幸福感并不強,在教學過程中存在很大程度上的職業(yè)倦怠,幼兒教師的幸福感與工作
2025-06-23 21:35
【摘要】體育教師的工作壓力與化解體育教師的工作壓力與化解體育教師產(chǎn)生壓力的因素?體育教師壓力產(chǎn)生后對自己的工作感到厭煩、疲倦;對體育課中調(diào)皮的學生懶得管理;工作使人的脾氣變得暴躁;不喜歡當體育老師;對體育持有偏見的領(lǐng)導或教師不愿或不屑與其溝通、交流等。體育教師壓力的產(chǎn)生是社會、學校、自身等多種因素,多種矛盾沖突共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。
2025-10-03 12:00
【摘要】1職業(yè)倦怠和自我保護凌輝博士湖南師范大學心理學系19691632引言?伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、社會競爭的加劇、組織變革的加快,人們承擔的壓力越來越大,職業(yè)倦怠問題逐步蔓延到各個職業(yè),成為現(xiàn)代社會的一種普遍現(xiàn)象。?中國人力資源開發(fā)網(wǎng)發(fā)布的名為《中國“工作倦怠指數(shù)”調(diào)查結(jié)果》的
2025-01-01 15:35
【摘要】員工情緒與壓力管理主講:田文勇2023年4月27日一、什么是情緒、壓力?情緒——是個體對外界刺激的主觀有意識的體驗和感受,具有心理和生理反應(yīng)的特征。?壓力是當人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對人們心理和生理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。二、情緒與壓力的共性
2024-12-30 18:42
【摘要】壓力管理探微點擊此處,寫上您公司癿名稱員工在職培訕之——目彔頁第*頁1、為什么需要壓力管理2、壓力管理知識概述3、如何迕行壓力管理4、組織癿壓力管理過渡頁第*頁第一章為什么需要壓力管理請思考:丌管理壓力會怎樣?3正文.第一章為什么需要壓力管理第*
2025-01-01 02:12