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強化商品管理提高零售效益-全文預覽

2025-01-15 07:31 上一頁面

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【正文】 專業(yè)運動員 體育是他們的職業(yè) 一星期有 5天訓練 他們是各國的體育運動員 業(yè)余運動員 他們熱愛體育 , 對自己的體育成績有要求 . 一星期 34次 體育愛好者 他們喜歡鍛煉 , 相信鍛煉身體是 保持健康的最好方法 . 每星期 12次 ,平均鍛煉 30分鐘左右 體育靈感者 他們喜歡穿有體育感的服裝 不是每天鍛煉 ,但對自己的外表非常注意 運動,音樂和時尚是影響他們的重要因素 街頭文化代表 他們喜歡穿街頭風格的服裝, 熱愛體育 HIPHOP, RB的音樂,影像是他們的主要文化來源 有很強的團體認同感 個性主義者 他們追求強烈的個性主義,喜歡穿著與眾不同 他們通過互聯(lián)網(wǎng)與全球最前衛(wèi)的藝術(shù),文化保持聯(lián)系。 折扣率) 247。 12) 月份數(shù) SKU容量 1 商品管理(訂貨邏輯) 訂貨 總量: 結(jié)構(gòu) 渠道計劃 店效估算 OTB計算 ( OTB = 銷售流水 新品占比 /新品銷售折扣 /新品售罄率) 各品類占比 系列占比 小類占比 SKU數(shù)確定 尺碼分配 1 商品管理(銷售) 銷售 新品: 老品: (老品出清速度) (新品售罄率) ( TOP30售罄跟蹤) 2 營運管理 (人、貨、場) 2 營運管理工作流程 公司倉庫 品牌倉庫 店鋪終端 消費者 商品 陳列培訓 營運 ? 當季訂貨思路溝 通與分享(主打產(chǎn)品、訂量、訂貨思路、新系列等) ? 當季新品培訓(到貨前 20天) ? 月度新品培訓(產(chǎn)品賣點分享) (主打產(chǎn)品分享)(陳列規(guī)劃分享) ? 買手、陳列培訓、區(qū)長安排聯(lián)合巡店,對新貨出樣 /價格 /陳列 /新產(chǎn)品知識 /倉庫等進行檢查,形成 《 巡店報告 》 ,并反饋給門店和品牌經(jīng)理(新貨到店2個工作日內(nèi)) ? 建立以商品為中心的營運管理流程: ? 店鋪新品培訓(到店貨前 10天) ? 店鋪陳列、培訓和倉庫規(guī)劃(區(qū)長跟進各部門工作進程并與店鋪做好溝通) ? 買手每周定期對新品的售磬率進行分析,對非正常售磬的產(chǎn)品做出計劃,并就此計劃與營運部門進行溝通,商討銷售措施。 平均深度 一、銷量計算法: 1 商品管理(寬度 /深度) 公司整體訂貨寬度的測算方法二: 二、周轉(zhuǎn)率計算法: 店鋪容量一定,假設以一年周轉(zhuǎn) 3次計算,每年有 12個月,那么每個月就是周轉(zhuǎn) 3/12= ,三個月就需要更換店內(nèi) 75%的 SKU。 他們走在時代的前面 他們創(chuàng)作自己的生活和服裝的風格 1 商品管理(店鋪分級) 根據(jù)目標消費群體的差異進行店鋪有效分級: A B C D 折扣店 運 動 專 門 店 生 活 專 門 店 足 球
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