【摘要】........商業(yè)銀行“大零售”轉(zhuǎn)型探討摘要:本文首先闡述了“大零售”概念及內(nèi)涵,其次對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行“大零售”轉(zhuǎn)型的必要性進(jìn)行了分析,最后就商業(yè)銀行如何實(shí)現(xiàn)“大零售”轉(zhuǎn)型提出了自己的意見(jiàn)建議。關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;大零售;轉(zhuǎn)型一、“
2025-06-24 23:12
【摘要】《零售學(xué)》(第二版)教學(xué)課件廣東商學(xué)院肖怡制作零售組織設(shè)計(jì)第五章《零售學(xué)》(第二版)教學(xué)課件廣東商學(xué)院肖怡制
2025-01-05 02:25
【摘要】2/16/20231成功的績(jī)效管理學(xué)習(xí)的目標(biāo)1討論績(jī)效管理的一種模式2闡釋贏得員工承諾的重要性3討論有關(guān)準(zhǔn)備及進(jìn)行有效績(jī)效評(píng)估的技巧2/16/20232第一績(jī)效為何需要合作一什么是績(jī)效合約績(jī)效合約是員工與主管之間確定的
2025-01-18 20:57
【摘要】第4章服裝零售市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)章節(jié)結(jié)構(gòu)§第一節(jié)研調(diào)查的基本程序與類(lèi)型§第二節(jié)主要研究方法§第三節(jié)問(wèn)卷和量表設(shè)計(jì)§第四節(jié)調(diào)查資料的整理和報(bào)告第一節(jié)調(diào)查的基本程序與類(lèi)型一、調(diào)查的基本程序§一般遵循如下基本程序:
2025-02-15 18:38
【摘要】重點(diǎn)農(nóng)資零售店的開(kāi)發(fā)和管控主講:唐文明老師重點(diǎn)農(nóng)資零售店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重點(diǎn)店”)的開(kāi)發(fā)和管控,對(duì)農(nóng)化企業(yè)來(lái)說(shuō),從本質(zhì)上是一種戰(zhàn)略性管理,其核心是與區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的重點(diǎn)農(nóng)資零售店形成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以贏得雙向的長(zhǎng)期價(jià)值,一方面農(nóng)化企業(yè)從重點(diǎn)農(nóng)資零售店身上獲得終生的長(zhǎng)期價(jià)值;另一方面,農(nóng)化企業(yè)通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品服務(wù)和售后服務(wù),不斷地給重點(diǎn)農(nóng)資零售店提
2025-04-30 22:37
【摘要】百貨超市/量販店/超商必讀行銷(xiāo)策略(Marketing)一、流通業(yè)/零售業(yè)業(yè)態(tài)之興起二、行銷(xiāo)策略分析三、差異化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)四、利潤(rùn)增長(zhǎng)要訣五、未來(lái)展望一、流通業(yè)與零售業(yè)之興起一、流通業(yè)與零售業(yè)比較流通業(yè):凡是生產(chǎn)之外的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、配送把它銷(xiāo)售到消費(fèi)者的行為稱(chēng)為流通。經(jīng)營(yíng)其相關(guān)的行業(yè)稱(chēng)為流通業(yè)。零售業(yè):流通業(yè)是現(xiàn)代零售業(yè)新??,其含概范圍比零售業(yè)寬。
2025-06-26 14:59
【摘要】零售商業(yè)一零售選址與店鋪管理1零售商圈的確定2零售選址3零售店鋪設(shè)計(jì)4零售商品陳列二零售商品與顧客管理1零售商品規(guī)劃2零售商品采購(gòu)3零售顧客管理零售商圈的確定1商圈的定義商圈是指店鋪能夠有效吸引顧客來(lái)店鋪的地理區(qū)域。*商圈的大小不是固定不變的
2025-10-07 05:19
【摘要】中國(guó)零售超市人力資源經(jīng)理培訓(xùn)研討班——薪酬體系的構(gòu)建與管理1零售業(yè)專(zhuān)家,著者李晶:1971破冰?記憶大考驗(yàn)!?奧妙在哪里?2零售業(yè)專(zhuān)家,著者李晶:1971薪酬體系的構(gòu)建與管理
2025-01-01 23:29
【摘要】零售業(yè)行銷(xiāo)整體戰(zhàn)略當(dāng)整個(gè)流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展愈趨成熟之際,零售業(yè)所扮演的角色必日趨重要,因?yàn)樵谝话愕牧魍ㄏ到y(tǒng)中,零售業(yè)正是供給面的最末梢;透過(guò)其與需求面的顧客做最直接的接觸,對(duì)於市場(chǎng)面各項(xiàng)情報(bào)的反應(yīng),在零售業(yè)者而言是最為敏感了。近些年來(lái)由於顧客需求出現(xiàn)高級(jí)化、流行化、個(gè)性化、實(shí)惠化、多樣化等各種複雜的現(xiàn)象,因此零售業(yè)便產(chǎn)生了多業(yè)態(tài)的情況,一時(shí)之間形
2025-02-05 14:36
【摘要】績(jī)效管理中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所吳春波博士一.現(xiàn)代人力資源管理的里程碑?人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心?績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理的核心?KPI是支撐績(jī)效管理的核心?KPI是實(shí)施績(jī)效管理的關(guān)鍵點(diǎn)?KPI是現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理的重要特征從傳統(tǒng)的人事管理
2025-01-18 20:26
【摘要】常見(jiàn)零售術(shù)語(yǔ)介紹?第一部分零售術(shù)語(yǔ)介紹?HR:?人力資源Human??Resource?GMS:大型綜合超市或大賣(mài)場(chǎng)General?Merchandise?Store??WHO:世界衛(wèi)生組織?DC:平湖配送中心?OLE:原意為開(kāi)心高興的意思?NC:新世紀(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)?FAS:財(cái)務(wù)輔助系
2024-12-31 23:19
【摘要】《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(GSP)2023版藥店零售版解讀與實(shí)際操作指南2023-6-1
2025-01-03 21:07
【摘要】中國(guó)零售超市人力資源經(jīng)理培訓(xùn)研討班——薪酬體系的構(gòu)建與管理1零售業(yè)HR專(zhuān)家,著者李晶:破冰?記憶大考驗(yàn)!?奧妙在哪里?2零售業(yè)HR專(zhuān)家,著者李晶:薪酬體系的構(gòu)建與管理
2025-01-01 23:55
【摘要】績(jī)效合約主講人:黃玉清博士聯(lián)系電話:0592-839558313695031755績(jī)效合約的含義個(gè)人績(jī)效合約,是指員工與其上級(jí)簽訂的書(shū)面協(xié)議,記錄在一段具體的時(shí)間內(nèi)必須取得的成績(jī),而所取得的成績(jī)應(yīng)該對(duì)員工及其公司均有益???jī)效合約與傳統(tǒng)績(jī)效考核的比較?
2025-03-08 04:07
【摘要】Chapter8零售店的位置一、零售店的位置種類(lèi)二、零售策略與位置三、位置的評(píng)估一、零售店的位置種類(lèi)(Isolatedstore)選擇不與其他類(lèi)似商店在同一區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)之類(lèi)型優(yōu)點(diǎn):?沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)?自主.有彈性?進(jìn)出方便?靠近主要交通要
2025-01-17 07:31