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金融企業(yè)勞動(dòng)合同書范本2(doc11頁)-全文預(yù)覽

2025-01-14 22:56 上一頁面

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【正文】 方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 〉谌藯l 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動(dòng)合同終止或解除后 年(月)內(nèi),不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi) 元?! 〉谌鍡l 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止?! 〉谌龡l 本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止?! 〉诙艞l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同?! 〉诙鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙粭l 甲方為乙方提供以下福利待遇:  、  、  、  七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度  第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?! 〖滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)?! 〉谑臈l 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。具體約定可在本合同第 條中明確。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元月、 元月、 元月、 元月?! 〉诎藯l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?! 。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。  三、工作時(shí)間和休息休假  第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第12頁 共12頁金融行業(yè)勞動(dòng)合同書  甲方(用人單位)名稱:  地址:  性質(zhì):  法定代表人(委托代理人)  乙方(勞動(dòng)者)姓名:  性別:  出生年月:  家庭住址:  居民身份證號碼:  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿?wù))為期限。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ?。ǘ?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過小時(shí)。  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的)  第十一條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式: ?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),提成工資單價(jià)為 .
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